食物权在我国的宪法引入和内涵延伸

随着相关国际公约以及区域性条约对食物权进行明确规定,很多国家已经将食物权引入到宪法中作为保证公民"吃得饱"的权利,并且为国家设定了相关义务和实现机制。作为一项基本人权,我国宪法中并没有食物权的概念,为履行我国缔结的相关国际公约的义务,在法律层面保障我国基数巨大的贫困人口的食物需求,我国有必要引入食物权的概念。另外,我国食品质量安全形势不容乐观的现状加上面临转基因食品、纳米食品等高科技食品潜在威胁的挑战,结合食物权暗含食品质量安全的本意,应当将食物权的保障范围延伸到食品质量安全的领域,以实现食物权既能保证公民的食物数量充足又能保障食品质量安全的双重目标。

企业高素质员工队伍建设策略

党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,煤炭行业也面临着转型升级与高质量发展的迫切问题。为满足公司高质量发展的需求,需要加强公司高素质员工队伍建设。以“十四五”规划为依据,以全面提高员工素质为目标,以“四化”建设、智能化工作面、快速掘进系统为主线,紧紧围绕吸引、培养、使用人才三个环节,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实的员工队伍,才能满足公司高质量发展要求。

我们如何留住乡村教师——吴忠市区(利通区)乡村教师队伍建设新常态

近年来,吴忠市区（利通区）贯彻落实乡村教师支持计划,探索稳定乡村教师队伍办法,为乡村教师创造了良好的育人环境,形成了“下得去、留得住、教得好”的良好局面。