云创新模式下企业管理问题研究——基于内部控制整体框架的视角

云创新是利用云计算等先进技术而进行的一种新型创新模式,已成为当下学术界和企业界研究的热点。从内部控制整体框架视角分析云创新模式下企业内部控制呈现的新特点,并结合部分云创新案例分析云创新给企业内部控制五要素产生的影响,最后提出云创新模式下的内部控制应对策略:控制环境要素方面,要及时更新观念,培育良好的企业文化,塑造适合云创新需要的内部控制环境;风险评估要素方面,要完善风险评估机制,加强业务培训,提升风险识别和评估能力;控制活动要素方面,要强化内部管理措施,慎重选择云服务商,妥善处理好企业与创新参与者之间的关系;信息与沟通要素方面,要建立内部非正式沟通机制,加强与外部创新者之间的信息沟通;监督要素方面,要完善内部监督机制,加大对系统日志的审查力度。

《企业风险管理框架》与《内部控制整体框架》的比较分析

2004年10月美国COSO委员会在其1992年发布的《内部控制整体框架》基础上,吸收各方面风险管理研究成果,颁布了《企业风险管理框架》(EnterpriseRiskManagementFramework),旨在为各国的企业风险管理提供一个统一术语与概念体系的全面的应用指南。本文首先回顾了《内部控制整体框架》的产生及其贡献与不足,其次阐述了风险管理与内部控制的关系,最后比较分析了《企业风险管理框架》与《内部控制整体框架》的联系与区别,以期对理解、掌握和运用《企业风险管理框架》有所裨益。

运用内部控制整体框架理论构建高校校园安全工作体系

针对高校学生人数多、管理更加开放等特点,我们有必要防范于未然,构建校园安全工作体系。文章以美国COSO报告为理论基础,从内部控制的五个方面探究构建校园安全工作体系的途径。

试论我国内部控制整体框架之构建

2006年以来，我国对企业内部控制的关注达到了前所未有的程度，内部控制成为当前理论界和实务界最为热点的话题之一。财政部、国资委、证监会等机构都在研究、制定相关内部控制规范，我国的内部控制整体框架正在构建之中。本文试图通过对内部控制理论演进历程的分析，结合我国现实情况及预期发展，借鉴最新内部控制理论，为我国正在构建的内部控制整体框架寻求若干启示。

运用内部控制整体框架理论构建高校校园安全工作体系

近段时间以来，我国各地连续发生多起幼儿园、中小学校园血案。针对高校学生人数多、管理更加开放等特点，我们有必要更加防范以未然，构建校园安全工作体系。美国COSO有广泛的适应性。本文以COSO报告为理论基础，从内部控制的五个方面探究构建校园安全工作体系的途径。

新COSO内部控制整体框架介绍

一、背景说明COSO委员会于1992年发布了《企业内部控制整体框架》，亦即所谓的旧框架，并于1994年进行了一些内容增补。该框架逐渐得到世界各国内部控制准则制定机构的认同，成为国际通用的内部控制准则。特别是为遵循美国《萨班斯法案》（Sarbanes—OxleyAct，2002）中有关财务报告内部控制的要求，在美国,

内部控制整体框架在施工企业中的应用

企业内部控制是现代企业管理的重要管理方式,也是提高企业管理水平,提升企业竞争力的重要手段。施工企业比较特殊,其施工产品生产周期长,涉及面较广,一次性投资额大,且产品质量与成本具有不确定性。

企业内部控制整体框架浅见

内部控制理论的发展经历了一个漫长的时期，大致可以区分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构与内部控制整体框架等几个不同的阶段，内部控制整体框架思想是由美国在卜世纪90年代提出的，并逐步将各界对内部控制的认识统一起来。

试论从COSO《内部控制整体框架》到《企业风险管理综合框架》演化过程中对内部控制与管理的关系的发展

70、80年代的财务报告的舞弊行为促使美国五个会计职业团体合作成立了“全美反舞弊性财务报告委员会”,人们普遍称之为“特雷德威委员会”。由于财务报告丑闻不断发生,1987年特雷德委员会建议统一关于内部控制的不同概念和定义,其结果便是1992年由COSO颁发的《内部控制整体框架》,其后为回应来自各方面的批评以及之后发生的丑闻。

从系统论的角度看内部控制整体框架

二十世纪以来，自然科学蓬勃发展，学科越分越细，同时又相互渗透，趋向于综合化与整体化。系统论、控制论和信息论的诞生与发展，正是现代科学横向整体化的体现。它们从不同侧面揭示客观物质世界的本质联系和运动规律，为现代科学技术的发展提供新的概念和方法。一般人们把系统论、控制论和信息论称为“三论”，并认为系统论和控制论是继相对论和量子力学之后又一次“彻底改变世界科学图景和当代科学家的思维方式”的重要理论。

内部控制鉴证内容的边界:理论框架和例证分析

内部控制鉴证内容是内部控制缺陷性,具有时间边界和范围边界,就时间边界来说,从内部控制鉴证目标出发,内部控制鉴证取证应该覆盖特定时期;从内部控制鉴证可行性出发,内部控制鉴证结论只能是内部控制在该时期动态移动的累计状况,也就是该时期的期末状况。就范围边界来说,内部控制鉴证内容是鉴证需求和鉴证能力的均衡,既可以鉴证全部内部控制,也可以只选择某一部分内部控制;但是,内部控制鉴证只能就不同的内部控制目标分别形成鉴证结论,内部控制作为一个整体难以形成鉴证结论。

上市公司内部控制缺陷披露现状研究——基于2009-2010年深市主板A股的实证分析

本文以2009-2010年深市主板A股上市公司披露的内部控制自我评估报告为依据，分析了内部控制缺陷披露的整体状况、具体类型及存在的问题。研究发现，2010年披露缺陷的公司数量显著低于2009年，内部控制整体水平逐年提高，存在缺陷较多的要素是内部环境、控制活动、信息与沟通。在披露过程中，上市公司主动披露内部控制缺陷的意识不强，缺乏内部控制缺陷的认定和披露标准，且部分公司对内部控制缺陷界定不清楚。

高校内部控制环境的独有约束及其改善策略——基于COSO框架的视角

随着我国高校办学自主权的逐步落实和扩大,高校自身开展内部控制也日益迫切。以美国COSO委员会发布的内部控制整体框架为着眼点,分析了高校内部控制环境中影响内部控制质量和效益的独有要素,提出了高校师德建设、治理结构和内部机构的关键约束以及相应的改善策略。

如何建立和完善事业单位的内部控制制度

本文从事业单位内部控制制度的概念入手简述其含义,从概括性原则和具体性措施两方面,论述了事业单位如何建立和完善内部控制制度,并着重对内部控制整体框架的要素进行探讨。

产权视角的内部控制分析

一、内部控制相关文献回顾与评析 内部控制历来是财务、管理等领域内比较热点的问题，经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架、企业风险管理一整合框架五个阶段。从上世纪80年代起，我国的理论界和实务界开始关注内部控制的研究，从多范围和多角度对内部控制的概念、框架和效果等进行了探讨。

中外大型企业内部控制模式比较与借鉴

一、国外内部控制主要模式 （一）美国内部控制框架体系1992年美国的COSO委员会在《内部控制整体框架》报告中，将内部控制界定为，内部控制是一个过程，它受企业的董事会、管理层以及企业中其他员工的影响，为财务报告可靠性、营运效益性、相关法律法规遵循性等目标的达成提供合理保证。其构成要素应考虑管理层的经营方式，并充分考虑管理的过程。整体框架体系构建了五要素框架模型，

浅谈企业内部控制环境与会计信息质量

内部控制是企业为保护自身资产安全完整，提高会计信息质量，确保法律法规和规章制度以及企业的经营管理方针政策的贯彻实施，避免或降低各种风险，提高经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、控制措施和控制程序。随着经济全球化和企业管理不断完善，内部控制从最初单纯的内部牵制发展到今天的由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控等五要素组成的内部控制整体框架。

内部控制的性质与现代特征

笔者通过对ISO90 0 0质量管理体系和《内部控制—整体框架》的比较研究 ,提出“内部控制是企业为实现其经营目标设置的管理质量保证体系”的观点。认为内部控制是由内部人实施的 ,与管理活动相融合的 ,有一定局限性的 ,由各种控制要素有机联系与整合的全员参与的对管理质量实施全面控制的体系。内部控制既具有“内在管理体系”的特点 ,还具有适应经营环境的变化、与外部控制对应的“一定开放性”的特点。