对西方对西方“文件连续体理论”的学术评论

文章基于"连续体"的哲学概念,阐述了对西方"文件连续体理论"进行学术评论的背景和前提,并指出西方"文件连续体理论"存在的缺陷,即无法从文件连续体模型中找到符合哲学规范的"连续体"。因而认为真正的文件连续体理论尚未形成,但只要能找到符合哲学规范的文件连续体,则中国档案界就有望克服西方"文件连续体理论"的缺陷,重新构建起一个更为科学的文件连续体理论。

“指导与被指导关系”?——关于文件连续体理论、文件运动理论和生命周期理论属性之思辨

文件连续体理论既有基础理论部分,又有应用理论部分,将其简单地归入应用理论范畴,是不够谨慎的;它客观上也并非以文件生命周期理论为指导和理论依据。文件运动理论才是全方位描述文件运动规律的理论,它既应包容生命周期理论、全宗理论、文件价值理论和其他理论,也应该直接吸纳或者借鉴文件连续体理论的绝大部分成果,发展成开放性和可持续发展的理论体系。

基于文件连续体理论的人事档案管理模式探析

我国现行人事档案管理模式已经不能适应大数据时代人事档案事业发展的需求。文章从形成背景、本土化意义和实践基础等方面论述了文件连续体理论本土化的可行性,主张基于文件连续体理论创新我国人事档案管理模式,建立全国人事档案信息中心,并提出智慧化人事档案馆的设想。

文件整体运动描述:是文件生命周期模式,还是用文件连续体模式?——后保管时代档案学基础理论适应性问题研究之三

本文认为,由于文件生命周期理论是"三位一体"档案学理论框架的核心,而且描述的是文件运动本身,因而,在后保管时代电子文件管理的实践首先对它造成了冲击。从实践发展的需要看,文件连续体理论取代文件生命周期理论是一种必然,文件连续体理论将成为构成后保管时代档案学体系的基石。

文件生命周期理论与文件连续体理论关系再研究

我国档案学术界对文件生命周期理论与文件连续体理论关系的研究,现有七种观点:否定论、补充论、兼容论、互补论、并行论、发展论和共处论,本文在分类介绍这些观点的基础上,提出了网络环境下广义文件生命周期理论和狭义文件生命周期理论的概念,并分析和论述了文件连续体理论在应用理论层面批判、继承和发展了文件生命周期理论。

论文件生命周期理论与文件连续体理论的理论定位

我国档案学者研究文件生命周期理论与文件连续体理论（以下简称“两论”）形成了许多观点，并展开了论争。其实，这些论争归根结底就是一个问题——“两论”的理论定位，如果把这个问题认识清楚了，或许能够找到论争各方形成共识的基点，有利于增强研究和论争的指向性与科学性。笔者就此略抒己见，请教档案学界同仁。

文件连续体理论研究综述

文章综述了文件连续体理论的源流、内涵、与其它理论的关系、评价以及应用;展望了文件连续体理论研究的方向:着力夯实理论研究,扎实推进理论联系实践,积极深度开展跨界交流与合作。

从后现代主义看文件连续体理论与后保管模式——电子环境下西方档案学理论发展的新思维观

社会已经进入了后现代主义社会 ,而我们对后现代主义的理解有助于我们对连续体理论的理解和后保管模式认识。这对于档案工作者改变传统的管理模式 ,迎接电子文件的挑战 ,具有重要的意义。

2002年～2012年我国文件连续体理论研究文献计量分析

1 引言“文件连续统一体模型”最早由加拿大著名档案专家杰伊·阿瑟顿于1985年提出，国内对文件连续体理论的研究始于2001年，此后文件连续体理论作为一种新的档案学理论，逐步引起档案学者的关注。本文以中国知网（CNKI）为数据来源，在“主题”模式下输入“文件连续体”进行精确检索，得到2002年～2012年间文件连续体理论研究文献88篇。笔者以此为研究对象，用义献计量学的方法进行统计分析，以期对我国文件连续体理论研究现状进行全面的了解，为文件连续体理论的进一步研究提供借鉴和参考。

科学认识文件生命周期理论与文件连续体理论

文件生命周期理论和文件连续体理论是档案学重要理论,也是当前我国档案学界颇具争议的话题,科学认识这两种理论,有利于促其合理建设和健康发展。本文从客观地评价"两论"的历史地位、全面地认识"两论"的价值、辩证地把握"两论"的关系、发展地看待"两论"的未来四个方面论述了这一观点。

从“文件生命周期”到“文件连续体”的演变及其思考

"文件生命周期"和"文件连续体"的概念和模式都是一定历史阶段人们对文件运动及其管理规律探索的必然产物,都是文件管理的思维方式和方法,两者各有其特点、优势和局限。文件连续体理论只有在继承文件生命周期等文件管理理论合理内核的基础上,结合现实进行创新,才会在信息时代拥有广阔的实践舞台。

基于文件连续体理论的档案数据治理模型及路径研究

文件连续体理论在档案数据治理过程中仍然具有强大生命力。立足大数据时代背景,从档案数据治理内涵出发,分析文件连续体理论在档案数据治理过程中的适用性,提出将文件连续体理论引入档案数据治理过程,建立连续治理思维,构建连续治理模型,并从治理环境、治理机制、治理体系、治理能力等方面探索档案数据连续治理路径。

电子文件时代文件运动理论再思考——论文件连续体理论与文件生命周期理论的“共生”

电子文件时代的到来,让文件生命周期理论面临诸多挑战,文件连续体理论的发展与成熟便是其中之一。鉴于目前档案学界对于二者关系的诸多看法,本文拟将两种理论存在与发展的理想状态理解为一种共存、共建、共同完善的"共生"状态,并就这种状态存在的必要性与必然性进行了初步探讨。

文件连续体理论与文件生命周期理论之定位思考

本文在认真分析文件连续体理论发展历程和内涵的基础之上,提出了文件连续体理论与文件生命周期理论在很长一段时间会呈现"并存"和"共建"的发展态势。

基于文件连续体理论的人事档案管理模式创新

人事档案作为一种专门档案，理应在理论和实践上与档案发展的前沿相接轨，但遗憾的是，人事档案由于管理体制上的特殊性，在理论和实践上已经与当前档案界发展的主流相脱节，并有落后的迹象，如在“文件生命周期”的理论与实践活动中，文书档案实现了“以件管理”的改革，

文件连续体理论在大学生信用档案管理中的借鉴与应用研究

大学生信用档案在我国已经开始筹建,在建设过程中面临的问题主要有学生信用档案征集困难、信用评估标准不统一、信用档案资源重复建设、浪费严重。解决这些问题需要多方配合。参照文件连续体理论,完善信用档案管理机制和管理模式是建设信用档案的重要方式。

基于文件连续体理论的人事档案管理体系构建策略研究

文件连续体理论对于人事档案管理极具实践指导价值,从实体管理而言,人事档案的形成、管理、转递无一不体现出连续体管理理念,从数据管理而言,数据的连续更利于维护其齐全完整真实,实现协同共享。在以连续体理论管理人事档案的过程中,存在管理体系缺失、信息化步伐缓慢、信息共享程度受限等障碍,可以通过人事档案连续管理的四维框架,构建出一个全社会范围内的协同共享管理机制,推行统一规范的管理体系,确立分工协同的构建主体,进而在从创建到利用的全流程中提高人事档案的数据治理能力。