中国与印度尼西亚商务谈判中文化变量的实证研究

文化差异是中国与印度尼西亚商务谈判成功的重要因素。该文基于霍夫斯泰德的文化维度理论,通过应用Mann-Whitney U检验、方差分析(ANOVA)及Cohen's d值计算,对中国与印尼商务谈判中的文化变量进行实证检验。研究结果表明:在个人风格方面,两国代表显示出较高的相似性;而在谈判态度和决策方式方面,两国存在显著差异;在谈判目标、冒险精神和协议形式这三个变量上具有较低的差异性;在时间取向和情绪表达方面,两国存在一定共性,但差异性仍然显著。该文研究结果可为理解中国与印尼商务谈判中的文化差异提供实证依据,并为两国跨文化商务谈判策略的制定提供参考建议。

跨文化交际中心理文化变量及交际策略的认知研究

跨文化交际行为是一种认知活动,心理文化在其中起着重要的作用。文化迁移、文化定势、文化移情是三大心理文化因素的表现形式,它们在交际中相互影响、相互作用,直接影响交际预期和交际效果。为了弥补因为文化差异等因素造成的交际障碍,交际者要根据不同的环境选择语码转换和语言顺应等不同的交际策略,以帮助实现理想的跨文化交际效果。

社会调控决策过程中的文化变量因素分析

社会决策的民主性与科学性在一定程度上能够预见不确定的风险因素,并提前形成预警和防范机制。这是从国家与社会治理的角度看待不确定因素的规避问题。具体地讲,就是要做到民主决策、科学决策,提高决策的科学水平,以形成预见性机制和解决方案。社会调控论需要揭示影响决策过程的文化因素,在这些影响因素中,权利和利益分配具有根本性,权利极差和利益统筹是影响社会调控决策过程的具体文化变量因素。

影响国际商务谈判的跨文化变量

国际商务谈判一直是跨文化研究的主要对象,文化差异对国际商务谈判有很大影响。如果在谈判过程中忽略了文化因素,谈判进程很容易被阻止,甚至破裂。本文拟从跨文化谈判变量这一角度来分析文化对谈判的影响。

影响群体决策的文化变量

群体决策在国外是管理心理学、工业与组织心理学的研究热点。本文对群体决策国内外研究的理论模型进行了一个总体上的回顾,在此基础上,引入文化这一变量,重点探讨了文化情境对群体决策的影响。

跨文化交际视角下的医患沟通模式及文化变量

医患沟通是医学实践的思维方式,是形成良好医患关系的重要媒介,是医疗卫生工作过程的重要环节。但是目前的医患沟通经常出现沟通不畅,甚至是误解的情形。本文从跨文化交际学的视角考察医患沟通的模式,阐述医患沟通中的信息内容及信息传递形式与交际者文化参考框架的关系,并从医学信仰体系、家庭作用、性别角色、沟通模式、医患关系的期望五个方面细致分析医患沟通过程中文化变量的重要影响,指出了医患沟通的跨文化交际本质,为促进良好的医患沟通提供有益启示。

风险沟通的文化变量分析

风险渗透到经济生活和社会体系的各个环节,多重风险交织和共存,使风险沟通带有明显的复合特征。风险沟通的传统范式出现由科技范式向民主范式的转变趋势。组织必须考虑在危机传播中不同相关者群体的多样传播需求。风险沟通者在风险信息建构和传播时,要考虑不同文化群体的文化变量,本文引入三种以受众为集中的信息传播角度,通过小众沟通模式解释风险沟通者努力建构和发布信息的内容和方式。

守护文化根脉 激扬自信力量

黑龙江不仅地域辽阔、资源丰富,而且历史悠久、文化灿烂。厚重的历史文化和优美的生态环境,是黑龙江持续健康发展的优势之所在,更是继续取得新辉煌的底气之所在。文化振兴是黑龙江“八个振兴”之一,是推动龙江全面振兴全方位振兴的题中之义、基础支撑。黑龙江要在原有基础上乘势而上,激活文化存量、创新文化变量、做优文化增量,提升文化软实力。激活文化存量扩大龙江文化影响力黑龙江文化存量十分丰富,提升文化软实力空间很大。激活龙江文化存量,关键要在如何激活上深思考、下功夫。从龙江存量文化的发展现状来看,不仅要深刻改变存量文化认知理念,更要在构建更优发展机制上找思路。

预测、解码与跨文化交际的变量

在跨文化交际中,不同文化背景的人具有各自的行为预测与符号解码的方式.预测和解码的方式受到跨文化交际变量的影响,如刻板印象、偏见、不确定和焦虑因素、归因因素、认知风格、思维模式等.这些因素影响了交际者对交际信息的正确预测和完整解码,因而难以保证交际的有效性.

作为中国东南部社会文化变量的客家方言

本文讨论的主题与中国东南部语言多样性有关，语言是影响该区域社会组织的重要变量。语言的差异可以用来区分社会群体，通过研究广东讲客家话的群体与广西讲白话的群体之间的互动，可以说明这一点。

蒙古族成年人背景变量的文化与主观生活质量相关性研究

本研究采用田野调查法对蒙古族的背景变量文化进行考察,以内蒙古地区蒙古族成年人为研究对象,分别从内蒙古锡盟正镶白旗、赤峰市巴林右旗、兴安盟科右中旗和呼和浩特市分层抽样,采用国际卫生组织生活质量问卷(简表)WHOQOL-Brief并将其翻译成蒙文进行实际调查。并且发现背景变量的文化的差异导致主观生活质量的差异。

我国公共意识生长的影响变量分析

我国公共意识的现代缺失已是毋庸置疑的事实。目前国内外多数学者多从公民自身素质低下这一变量加以分析,对重要的其它一些变量却有意失语。基于此,为行文方便,文章主要撷取了个人素质变量、经济变量、政治变量和文化变量中的人格素质参数、经济结构参数、政治结构参数和价值观念参数对我国公共意识生长的影响进行了定性分析。

略论跨文化交际的影响因素

影响跨文化交际的因素有文化定势、非言语行为和文化变量等很多方面。在跨文化交际中,应辩证地分析和正确地认识文化及文化定势的特征、积极作用与消极影响。文化维度变量在很大程度上影响了不同文化之间的交流。如果缺乏对跨文化交际的敏感性,非言语行为就会造成不必要的交际障碍。在不同文化的跨文化交际过程中要充分考虑各种可能因素,时刻保持文化敏感性才能促进交流的成功进行。

跨文化心理学研究的历史、现状与趋势

跨文化心理学目前已成为心理学研究中的一个热门课题，它的成就不仅在于对世界范围内具有异质文化的地区和种族进行了系统的研究，扩大了心理学研究的范围，更重要的是它对心理学的发展所具有的方法论意义。本文简要回顾了跨文化心理学研究的历史。

跨文化心理学中的文化概念

文化是个相当宽泛的概念。广义文化的概念，它应包括物质文化、精神文化和行为文化，说明了文化概念的宽泛性。狭义文化概念的内涵，主要是指象征的符号系统，说明了文化概念具有另一个特性———伸缩性。跨文化心理学中的文化概念应包括背景变量的文化、直接刺激变量的文化和中介变量的文化。

中美商务谈判要素的跨文化分析

中美商务谈判是一种特殊的跨文化沟通。中美文化差异深刻影响着中美商务谈判的成功与否。这种差异主要表现在个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、时间观、语言观等文化变量上,这些文化变量对中美商务谈判中的决策方式、节奏、沟通方式、对利益与关系的把控,以及合同的订立等有重要影响。为促成中美商务谈判的成功,我方应采取积极的应对之策,如树立跨文化谈判意识、掌握与美方谈判的技巧、建设合理的谈判团队等,以提高谈判效率。

群体决策的跨文化研究

现实生活中决策往往是一种群体活动,有多人参加同一项决策。群体决策是研究一个群体如何共同进行一项联合行动选择。群体决策研究的目的和单个决策者的情况一样,是描述群体决策机理以及分析群体应该如何进行决策,即相应为描述性研究和规范性研究。 1.

中国独立服装设计师跨文化设计路径研究

服装文化发展至今,全球化下的文化多样性助长了设计师们产出更加前卫与先锋的审美创意。虽说一方水土养一方设计师,但越来越多的设计师选择驻扎在不同文化背景下的地域接受教育,使得他们的设计带着一股跨文化的“混血”感。结合全球化下的跨文化传播理论,以80、90后中国独立服装设计师为主体,提出跨文化冰山理论的服装设计路径研究。分析设计中的隐性文化变量与显性设计因子,并结合销售、推广渠道,提出中国新生代独立服装设计师的可持续发展之道。