树立中国特色管理文化基础观

本研究从中国特色管理文化基础观特征出发,建构相应的实现路径,以期为全面构建中国特色管理学理论体系提供一定的理论思考与启示,树立中国管理学理论的文化自信。

传统文化对中国企业家的影响及文化基础观构想

自从1911年泰勒出版《科学管理原理》一书以来,管理是科学还是艺术的争论一直没有平息。管理学研究很难找到一些公理作为自己的研究起点,管理行为的具体场景以及运用,和当时当地的文化有着非常密切深刻的关系。管理是一种文化的积淀和表现,任何社会和组织的管理,既受到该组织所在社会的传统文化影响,又受到当代文化影响。本文作者主持“改变世界——中国杰出企业家管理思想访谈录”研究项目,在访谈的43位企业家管理实践中,运用扎根理论方法,总结出了三个基本价值观和十大管理心法,其中有着很深刻的文化内涵。无论从历史或现实而言,文化都构成了一个组织管理最根本、最广泛和影响最深远的基础。因此,本文试图提出一个“文化基础观”的构想,并就此对管理是科学还是艺术这一困扰管理学100多年发展历史的哲学命题做出探讨。

邓小平社会主义市场经济文化基础观探析

市场经济的产生和发展 ,需要一定的文化基础相适应 ,需要一种文化的启动和配合。从文化的视角看 ,邓小平理论中蕴含的价值观念、法制意识和道德规范等内容为社会主义市场经济的建立和发展提供了深厚的文化基础 ,在我国从计划经济向市场经济转变的过程中 。