全球化语境下我国文化安全体系的构建

文化安全是国家安全稳定和民族生存发展的血脉保障。随着全球化进程的不断加深,我国文化安全面临着严重的危机。面对来自国际敌对势力强势文化渗透的挑战和来自自身存在的文化安全问题的压力,在全球化语境下,唯有树立以文化安全、意识形态安全为核心的新文化安全观,构建全方位高控制的文化安全体系,健全文化传播体系,完善文化安全管理体系,增强文化软实力和国际竞争力,才能从根本上确保我国文化的安全地位。

构建我国文化安全体系的路径选择

文化安全是国家安全的重要组成部分,是国家安全的基石,对一个国家的社会进步、政治稳定、经济发展、国防安全起着至关重要的作用。全球化时代,各国间的文化冲突与融合日益加剧,我们不仅面临着西方发达国家的文化渗透对我国文化安全的挑战,还面临着腐败和道德失范等国内的不利因素对我国文化安全的挑战。在经济全球化的今天,为了既能够正常地进行经济、文化、科技的交流,又不使我们的文化安全受到干扰,构建一个完善的文化安全体系就成了当务之急。我们只有坚持马克思主义的指导地位,加强爱国主义教育,积极培养文化创新能力,完善文化安全的法制建设,加快文化产业的发展,才能使我国的文化安全体系有效地发挥作用。

试论高职院校应如何构建校园网络文化安全体系

在我国深入推广大数据技术与理念的新时代,高职院校也认识到网络安全的重要性,由此也凸显出构建校园网络文化安全体系的必要性和紧迫性。因此,整个校园网络文化安全体系建设的过程中,要提高师生的安全意识、转变安全观念,对师生的安全行为进一步规范。文章主要指出校园网络文化安全体系的定位及构建的不足之处,分析校园网络文化对高职院校的影响,并在此基础上提出构建高职院校校园网络文化安全体系的具体对策。

风险社会下发达国家大学文化安全体系的构建及启示--基于UFO模型的研究

在风险社会背景下,大学文化面临着各种风险。制度文化和精神文化是深层文化,也是大学文化安全体系建设的重点。发达国家在大学文化安全体系构建方面的经验主要包括:重视制度文化与国家治理体系之间的相容性、注重大学精神与民族精神之间的相容性、塑造独特性增强大学文化的生命力、坚持开放的理念等。未来我国大学应重视制度文化与国家治理体系的互动,让大学精神传承民族精神,突出大学文化的特殊性,培育开放的大学文化。

基于层次分析法的发电企业安全文化评价指标体系研究

分析影响发电企业安全文化评价指标体系的各种因素,建立发电企业安全文化评价指标体系。使用层次分析法构造判断矩阵,计算单层指标权重,对层次间的指标进行总排序,确定所有指标相对于总指标的权重。使用MATLAB软件编写相应程序,有效减轻计算负担。实例研究表明,该方法能科学有效地对发电企业安全文化进行评价,操作性强,对发电企业安全文化建设有着重要指导意义。

“鲁·超”四维一体安全文化体系 赋能山东特超高压电网安全

国网山东省电力公司超高压公司(以下简称山东超高压公司)主要负责山东省1000千伏及500千伏交流输变电设备、±800千伏及±660千伏直流线路及换流站的运检工作,同时承担巴基斯坦默蒂亚里-拉合尔±660千伏直流线路及换流站的运检工作。山东超高压公司现有员工1202人,设置7个管理部室、5个中心、6个运维分部、1个胶东站、1个默拉直流管理处,管辖山东省内1000千伏变电站5座、±800千伏换流站2座、±660千伏换流站1座、500千伏变电站57座,输电线路1.58万公里。

“以人为本”理念下医学院校实验室安全文化体系构建——以广东医科大学为例

文章以广东医科大学为例,从实验室安全制度文化建设、实验室安全物质文化建设、实验室安全行为文化建设、实验室安全精神文化建设四个方面阐述了“以人为本”理念下医学院校实验室安全文化体系构建。

以党建引领为核心的“四维三大”安全文化体系构建

当前地市级供电企业站在“十四五”发展关键时刻,企业安全发展面临新能源大批接入、数字化转型加速、智慧电网建设迅猛、安全责任深度拓展、新生代员工多元表述等全新发展态势,企业承担来自电网、设备、人员等多方面安全风险和压力,亟待需要探索构建现代化安全文化体系,从思想保障、精神力量和智力支撑等多方面发挥出安全文化的凝聚力量,为电网企业安全稳定发展提供不竭动力和精神源泉。

构建文化安全体系 确保我国文化安全

全球化带来了世界文化大融合,在这一过程中,非强势文化面临着日益严重的威胁。我国的文化安全受到了以美国为代表的西方文化的严重挑战,建构我国文化安全体系以确保我国文化安全已刻不容缓。

构建高校校园安全文化体系的思考

从校园安全文化的角度 ,结合当前高校发展的特点 ,探索建立高校校园安全文化体系的重要性与必要性 ,并通过对构筑高校校园安全文化体系框架内涵的阐述 ,说明构筑框架的途径 ,从而为师生员工教学、科研、学习生活等方面服务 。

基于PDCA循环的高校化工类实验室安全文化体系建设

近年来,高校化工类实验室屡发事故,对实验室内外人身和财产安全产生了巨大的威胁。为了减少实验室安全事故,加强高校技术安全保障工作,该文提出了建设化工类实验室安全文化体系。引入PDCA循环模式,分析了化工类实验室安全文化的建设内涵,将文化体系分为事物文化、精神文化和制度文化三个阶段,系统研究了高校化工类实验室的安全文化体系建设问题。研究了安全文化评价指标体系的建设,形成了化工类实验室安全文化体系可持续性和自我完善性的发展模式。

探究安全文化体系建设对煤矿生产和管理以及安全发展的作用及意义

针对我国煤矿近年来重特大事故频发这一实际情况,提出加强安全生产只靠法律法规和规章制度这些"硬"手段还不够,应在正确认识"以人为本"的安全管理理念的前提下,运用教化人、激励人、塑造人这些"软"手段,树立全新的安全思维。强调安全文化体系建设对煤矿安全生产和管理以及安全发展的作用及意义。

煤矿企业安全文化体系和建设

通过对煤矿企业安全文化含义的概述和体系结构的分析,找出了煤矿企业对其安全文化建设的途径和方法。

建筑施工企业安全文化体系

建筑施工企业安全文化体系的建设,既是社会文化建设的体现,也是经济建设中施工安全管理的需要.针对不同发展层次与不同体系内容的建筑施工企业安全文化体系细化研究的现状及不足,根据企业类型和规模界定了建筑施工企业的发展层次,根据企业安全文化建设评价标准,引入建筑施工企业安全文化体系建设状况等级.通过建筑施工企业安全文化体系状况调查,发现从体系内容来看,安全氛围、精神文化建设状况存在较大不足;在发展层次方面,层次越低的企业在建筑施工企业安全文化体系上的缺陷越大.提出建筑施工企业安全文化体系建设,除应继续按照国家、行业以及地区的标准规范强化物质文化与制度文化建设之外,还要凝练理念,进行安全氛围与精神文化的建设.特大、大型企业需在良好基础上继续深化体系建设,中小型企业应通过建设精神文化,建立起合格的安全文化体系.

国际航运供应链安全文化体系建设

基于当前航运供应链安全管理的需要,构建了以实现长治久安为目标、供应链与企业两个层面相互协调、四项安全文化建设贯穿一致、七个安全文化要素互动融合的多层次、多维度的国际航运供应链安全文化体系,并对其运行机制进行了论证。其研究结果对航运企业及政府相关部门有重要的参考价值。

以人为本构建煤炭企业安全文化体系

叙述了在建立完善安全文化体系的必要性和紧迫性,指出,应当以科学发展观为统领,以人为本为核心理念,借鉴发达国家安全文化建设的先进理念与实践经验,构建全面、有效、和谐、有尊严的煤炭企业安全文化新模式体系。

高校校园安全文化体系规划与建设研究——以华北科技学院为例

在大安全文化的背景下，从战略的高度和可持续发展的角度，对规划与建设高校校园安全文化体系进行了研究，提出了校园安全文化建设的模式。

构建“636+”安全文化体系 全力打造企业安全链

冀中能源峰峰集团大淑村矿在安全工作中立足实际找准定位,把提高职工安全意识,规范职工安全行为作为重要抓手,不断创新和改进安全工作的方法与途径,大力构建'636+'安全文化体系,提升了企业安全管控水平,为矿井高质量发展筑牢了根基。

浅谈高职院校校园安全文化体系对学生职业素质的影响

高职院校校园安全文化体系涵盖了校园安全管理的所有显性和隐性要素,以保障师生在校园范围内的教育教学、科研、学习生活等方面的安全为首要目标。校园安全文化体系是整个高职院校校园文化体系的重要组成部分,承担着文化育人、管理育人、服务育人等基本职能,直接或间接地影响着学生的人格发展和行为养成。健全的校园安全文化体系,对于学生养成良好的行为习惯、了解基本的职业规范和适应科学的安全舆论氛围等都有十分重要的作用。

建设安全文化体系 营造生命安全平台

针对黑龙江省煤矿企业职工的健康保障现状及存在的问题,提出了黑龙江省煤炭企业要建设和完善安全文化体系的观点。安全文化强调人的价值高于一切,通过安全文化的建设,可以为职工营造生命安全的平台。建设和完善安全文化体系是保障安全生产、促进煤炭工业健康发展的治本之策。