国际商务中文化差异维度理论模型综述

本文对国内外文化差异维度理论进行总结并评述,分析了主要文化差异维度理论的局限性与重叠性,及该理论体系对中国国际商务研究的意义。最后得出有必要在继承和弥补已有文化差异理论的思想下,结合中国文化特点,构造一个综合的文化差异维度理论,以"基本设想和价值观"核心文化为重点,根据文化不同纵向层次,灵活调整和应用维度。