浅谈现代国有企业制度下的企业文化建设与发展

随着时代的发展,经济领域的迅速扩张,企业文化建设和发展成为企业发展的重要内容.对于一直拥有强大经济实力和垄断性产业的国有企业,建设和发展企业文化也成为其能否适应时代发展的关键.本文阐述了现代企业文化的具体内涵和建设企业文化的重要性,分析了国有企业文化建设和发展的现状,根据现状研究了国有企业文化建设和发展的具体内容,最后本文还补充说明了促进国有企业建设与发展企业文化的建议.

新时期企业文化建设的发展方式及优化策略

随着我国市场经济的不断发展,企业文化作为企业管理的重要手段,在企业竞争中发挥着越来越重要的作用。如何做好企业文化建设,增强企业软实力,文章对企业文化的发展做简要阐述,同时结合广西汽车集团有限公司的企业文化发展建设情况以及特点,对于在新时期如何促进企业文化建设提出对应提升优化策略。一、企业文化的概述企业文化理论作为新型的管理思想,是20世纪80年代初由美国的管理学者提出的。其主要产生于研究日本经济的快速崛起和日本企业的迅速扩张壮大的情况而形成的新管理思想。

试论企业文化对企业发展的助推作用

正新经济时代的到来,使企业的健康、持续发展直接依赖于企业文化建设。面对新形势、新任务,尼龙化工公司认真学习传达、深刻领会精神实质,深入贯彻落实科学发展观,以人为本,建设先进的企业文化,成为集团公司创建全国煤炭与化学工业企业文化示范基地之一,取得了物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的四丰收,各项工作取得新进展,成为中国尼龙化工行业领跑者。在此,笔者对文化建设对企业发展的助推作用谈几点浅显看法。

浅析企业文化建设的关键内容

企业文化理论传入我国以来,形成了三个企业文化建设热潮,但只有少数企业取得了成功。国际经济形势的变化和我国经济的发展,必将推进企业文化建设进一步深入开展。这促使我们不得不进行深入思考:为什么只有少数企业文化建设取得成功?什么是企业文化建设的关键内容?企业文化建设怎么抓住关键内容,促进企业发展?只有通过这样的反思,才能进一步开掘企业文化理念,加强企业文化建设的系统性,增强企业文化建设的效果。

打造党建引领下的中国式现代化企业文化

党的二十大报告中指出:“中国式现代化的本质要求是:坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义,实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。”在中国式现代化的时代要求下的企业文化发展建设,也必然符合中国特色、时代特色。

苏南地区民营建筑施工企业调查

苏南民营建筑施工企业在自身发展过程中显示出顽强的生命力和强有力的竞争力。在今后的发展中 ,应建立现代企业管理制度 ,实施正确定位的经营战略 ,加强企业文化建设 ,树立品牌意识、提高信用度 。

国有企业纪检监察队伍建设的途径探讨

企业纪检监察工作对于企业文化发展建设以及企业可持续稳定发展至关重要,随着时代的发展,企业纪检监察工作也面临全新的挑战与要求。国有企业的纪检监察工作应当充分重视纪检监察队伍的建设与打造,树立人员的正确理念,提升队伍的业务能力和素质,充分提升新时期下国有企业纪检监察干部人员的整体形象,促进国有企业的全面稳定发展,积极落实党风廉政建设以及反腐倡廉工作。