工人文化宫加强职工群众文化建设的方法探析

随着社会的快速发展和经济结构的调整,工人文化宫作为维护职工权益、促进职工文化建设的重要机构,在新形势下面临着新的挑战和机遇。工人文化宫作为职工群众的精神家园,必须不断适应时代变迁的需求,积极开展相关工作,满足职工群众多样化、个性化的文化需求。本文旨在探讨新形势下工人文化宫加强职工群众文化建设的方法,倡导推进多元化、创新性、参与性的文化活动,提升职工文化素养,促进职工群众的全面发展。

新时期医院文化建设的思考

习近平总书记在党的十九大报告中提出的如何加强文化建设、如何增强文化自信的重要论述,提出了面临文化建设新时代,医院文化建设的新思路、新理念和新方法,为今后全国医院文化建设指明了方向。医院文化是医院历史与发展的积淀和升华,是医院的内在精神和灵魂,当前公立医院文化建设存在一定的盲目与趋同、随意与短视,实施过程简单与表象。怎样才能健全完善新形势下医院的文化建设?关键在于完善现代医院管理机制,建立医院文化传承机制,拓宽医院文化建设途径,健全医院文化建设考评机制。确立医院文化价值观取向。我们知道,医院文化建设是医院的生命力、创造力和凝聚力之所在,是提高医院整体竞争力的重要内容,它在当今医疗市场的激烈竞争中发挥着越来越大的作用。因此,应通过强化医院文化建设给予医院发展更强推动力,给予职工和患者更多滋养和慰藉。

新形势下的高校学生宿舍文化建设策略

高校宿舍文化建设工作的开展,一方面是为了帮助大学生树立健康、科学的思想观念,另一方面也能够构建起管理有序、整洁干净、团结温馨的校园学习氛围和生活氛围。下文中,笔者将从个人参与高校校园宿舍文化建设的实践工作经验出发,总结现阶段国内各地高校宿舍文化管理工作中存在的诸多问题与不足,并提出具体的解决方法和管理策略,以期提供参考与借鉴。

论旅游企业的文化建设

旅游企业竞争的核心是旅游企业的文化竞争,旅游企业文化有其特性。企业文化体现着企业的经营状态,它既可以帮助企业获取一定的利益,也可以让企业自身的形象受损,因此,应高度重视塑造建设旅游企业文化。而企业要想建立起自己的企业文化也需要社会以及其他的部门给予帮助,这样才能够让企业更好的运营下去。