《“十二五”文化纲要》与大型国企转型期的企业文化建设

日前,《国家"十二五"时期文化改革发展规划纲要(》以下简称《纲要)》出台,而大中型国有集团企业正加紧整合、重组及调整,步入转型发展期。结合《纲要》,多元员工、多元文化冲击下的大型国有传统企业在转型发展期应突出建设具有中国特色的现代企业文化,不断增强企业的凝聚力、向心力,打造具有核心竞争力的现代企业文化。

文化自信统摄高校思政理论课教学研究——以《纲要》课程为例

在高校《中国近现代史纲要》课程教学中，创造性落实中央《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，陶冶文化自信的基本路径主要有三个方面：课堂教学、网络第二课堂、实践教学。重点是要让课堂成为传播文化自信的神圣殿堂，为此教师必须明道、信道，要系统学习习近平总书记系列讲话，弄明白中国道路与中华民族五千悠久文明的内在联系；必须通情、煽情，善于通过与同学们共同赏析近现代史上相关经典艺术作品，在醉美共享中熏陶激发文化自信；在十九大后尽快依中央中国梦、四个自信、一带一路等主旋律对《纲要》教材进行系统修订，适当增加《纲要》课程课时学分，建立全国性课程共享资源库。

掠影——要闻再点击

每一年的盘点总是有一种挂一漏万的感觉。作为即将过去的一年回顾,也许并不全面,谨此期望能在点点滴滴间体现出传媒行业的一二发展变化……

文化数字化:从建设工程上升到国家战略

这些年,文化改革发展的思路和做法具有前瞻性,有些方面甚至在引领潮流,文化数字化就是一例。虽说数字化近两年才成热词,但早在10年前,文化改革发展就开始布点、布阵、布局文化数字化。《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》明确提出“文化数字化建设工程”,包含从文化资源数字化到文化生产数字化再到文化传播数字化,即实行全面数字化。