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当代“陶瓷油画”的文化整合职能与艺术审美探析
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作者 周乐斯 《中国陶瓷》 CAS CSCD 北大核心 2024年第6期110-116,共7页
以“陶瓷油画”为研究对象,通过梳理“陶瓷油画”在我国各个历史时期的流变过程,探究其文化价值和意义,并通过文献整理法、案例对比法、理论推演法等研究方法,将陶瓷艺术中内含的中国本土文化和油画艺术中所承载的西方文化体系进行对比... 以“陶瓷油画”为研究对象,通过梳理“陶瓷油画”在我国各个历史时期的流变过程,探究其文化价值和意义,并通过文献整理法、案例对比法、理论推演法等研究方法,将陶瓷艺术中内含的中国本土文化和油画艺术中所承载的西方文化体系进行对比和整合。当代“陶瓷油画”从艺术语言上、表达形式上以及意识形态上具有典型的中西方文化整合职能,“陶瓷油画”是陶瓷装饰艺术中的一种较年轻的门类,它的出现为陶瓷艺术带来了新的活力。本文通过阐述“陶瓷油画”创作的起源、发展以及油画入瓷对陶瓷装饰艺术的影响,油画和陶瓷的制作方法,进行画面的对比。从工艺性、审美性和民族文化性等方面探究“陶瓷油画”的美学价值并分析其技法的运用。“陶瓷油画”以别具一格的绘画语言拓展了当代艺术的形式边界,促进中西文化交融,满足人们的视觉需求。 展开更多
关键词 “陶瓷油画” 文化整合 美学价值 表现技法
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我国企业跨文化整合的问题与对策分析
2
作者 岳佳坤 陈丽华 《中外企业家》 2010年第4期50-52,共3页
实践证明,能否实现有效的跨文化整合是决定企业跨国并购是否成功的关键。本文分析我国企业跨国经营中面临的文化整合问题,剖析近年来我国企业跨文化整合风险及案例,在此基础上提出我国企业文化整合对策及建议。
关键词 企业跨国并购 文化整合 企业跨国经营 文化整合风险 企业文化整合 整合问题
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铸牢中华民族共同体意识的“文化整合”路径研究——基于云南省永仁县直苴村的个案调查
3
作者 戴子薇 马光选 《中共云南省委党校学报》 2024年第2期144-154,共11页
云南边疆地区的跨境意识形态风险、宗教分裂主义和领土分裂主义风险等因素容易造成广大边疆地区民众的中华民族认同危机。为了化解这一危机,本文宏观层面将基于铸牢中华民族共同体意识这一视角,从历史、现实、未来三重维度探寻云南乡村... 云南边疆地区的跨境意识形态风险、宗教分裂主义和领土分裂主义风险等因素容易造成广大边疆地区民众的中华民族认同危机。为了化解这一危机,本文宏观层面将基于铸牢中华民族共同体意识这一视角,从历史、现实、未来三重维度探寻云南乡村地区铸牢中华民族共同体意识的逻辑理路。微观视角,将选择富含彝族非遗文化的民族村寨作为典型案例,结合田野调查,挖掘其在中华民族共同体意识自觉建构过程中所具有的特殊地位与价值,发现该村落结合自身资源开辟出了一条“文化整合”之路。立足文化整合视角,从“文化载体整合”“文化资源整合”“文化创作整合”“文化交流整合”“文化秩序整合”五个维度出发,对云南边疆乡村地区铸牢中华民族共同体意识的“文化整合”路径进行解读,为有着相似资源的其他边疆民族乡村铸牢中华民族共同体意识提供可参考的经验支持。 展开更多
关键词 文化整合 中华民族共同体 边疆乡村地区 个案调查
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社会网络视角下的中国企业跨国并购文化整合 被引量:10
4
作者 徐艳梅 苗呈浩 王宗水 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2016年第11期116-124,共9页
21世纪以来,中国企业跨国并购数量和规模不断增长,文化整合成为中国企业实现跨国并购协同效应的基本对策。但由于中国企业跨国并购过程中面临逆势文化整合环境,西方学者提出的跨国并购文化整合理论应用到中国企业跨国并购时存在适配性... 21世纪以来,中国企业跨国并购数量和规模不断增长,文化整合成为中国企业实现跨国并购协同效应的基本对策。但由于中国企业跨国并购过程中面临逆势文化整合环境,西方学者提出的跨国并购文化整合理论应用到中国企业跨国并购时存在适配性问题。因此,本文基于共现分析和社会网络分析,系统、全面地梳理了中国学者针对中国企业跨国并购文化整合进行的研究。并提出了中国企业跨国并购文化整合模型,对于中国企业更好的"走出去"提供理论支撑和现实指导。 展开更多
关键词 跨国并购 文化整合 共现分析 社会网络 文化整合模型
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横向并购背景下的文化整合模式研究 被引量:13
5
作者 陈春花 郭燕贞 《科技管理研究》 北大核心 2010年第3期179-181,174,共4页
在横向并购背景下,文化整合具有重要的意义。通过考虑影响文化整合模式选择的因素——文化宽容度和文化认同感,发现企业在横向并购背景下、在不同的文化宽容度和不同的文化认同感的影响下,企业选择的文化整合模式是不同的,进行并购的企... 在横向并购背景下,文化整合具有重要的意义。通过考虑影响文化整合模式选择的因素——文化宽容度和文化认同感,发现企业在横向并购背景下、在不同的文化宽容度和不同的文化认同感的影响下,企业选择的文化整合模式是不同的,进行并购的企业需要根据企业的实际情况进行选择,并且在并购和文化整合的不断推进中需要对文化整合模式的选择进行调整。 展开更多
关键词 横向并购 文化整合 文化整合模式
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供应链的文化整合:动因、模式、原则、风险及对策 被引量:5
6
作者 董敏 倪卫红 《工业工程》 2005年第6期21-25,共5页
在对供应链文化整合进行定义的基础上,分析论证了整合的动因与模式,提出了供应链文化整合的原则,并对我国企业供应链文化整合过程中可能发生的风险提出了对策。
关键词 供应链 文化整合 供应链文化整合模式
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以文化整合为视角谈黑龙江铸牢中华民族共同体意识的路径
7
作者 周宇宁 《黑龙江教育(教育与教学)》 2024年第10期34-36,共3页
文化交融以及文化认同是多民族国家民族共同体意识形成与强化的基础,而民族之间加强沟通及交流则是文化整合实现的必要条件。现代中国为各民族的交流以及融合创造了更加有利的条件,让各民族在共同生活的过程中自然实现了民族之间的融合... 文化交融以及文化认同是多民族国家民族共同体意识形成与强化的基础,而民族之间加强沟通及交流则是文化整合实现的必要条件。现代中国为各民族的交流以及融合创造了更加有利的条件,让各民族在共同生活的过程中自然实现了民族之间的融合,形成并且加强了民族共同意识,孕育出建立在当前时代背景下的共同的民族文化,进而使中华民族共同体意识能够自然诞生并逐步强化。未来,中华民族共同体意识必然成为中国快速稳定发展最强有力的保障。 展开更多
关键词 民族共同体意识 文化整合 黑龙江民族文化
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武汉都市圈城乡文化整合的空间结构与机理研究 被引量:1
8
作者 朱媛媛 曾菊新 朱爱琴 《华中师范大学学报(自然科学版)》 CAS 北大核心 2013年第6期846-851,共6页
城乡文化整合已经成为政界与学界的研究热点.该文围绕武汉都市圈城乡文化整合的空间结构,遵循科学性、普适性和可操作性的原则从自然基础、城镇联系、文化设施等有形联系与社会联系、文化联系、信息联系、空间联系等无形联系多方面构建... 城乡文化整合已经成为政界与学界的研究热点.该文围绕武汉都市圈城乡文化整合的空间结构,遵循科学性、普适性和可操作性的原则从自然基础、城镇联系、文化设施等有形联系与社会联系、文化联系、信息联系、空间联系等无形联系多方面构建多维度、多层次的评价指标体系,运用因子分析法提取6个主成分对武汉都市圈48个县域单元的城乡文化整合度进行量化测算,据之将其分为4个等级.阐述了武汉都市圈城乡文化整合空间分布整体上呈以武汉市为圆心,随距离的递增向周边地区递减的格局,其中沿"京-广"铁路与"长江经济带"分布的县级单元的城乡文化整合度强于同等距离的其他区域.论证了新时期城乡文化整合的空间结构受城乡关联强度、社会行为方式、区域经济分异和空间信息联系等要素的影响. 展开更多
关键词 城乡关联 城乡文化整合 城乡文化整合 空间结构 武汉都市圈
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文化整合模式在企业文化整合过程中的应用 被引量:3
9
作者 陶冶 聂建华 《湖南大学学报(社会科学版)》 2005年第3期43-45,共3页
企业在文化整合过程中因价值理念和管理风格等文化上的差异引发的激烈冲突导致的企业整合失败屡见不鲜。应用何种文化整合模式解决文化冲突,促进文化融合成为文化整合过程中的难点。本文以华菱集团为例通过分析华菱集团文化整合各个不... 企业在文化整合过程中因价值理念和管理风格等文化上的差异引发的激烈冲突导致的企业整合失败屡见不鲜。应用何种文化整合模式解决文化冲突,促进文化融合成为文化整合过程中的难点。本文以华菱集团为例通过分析华菱集团文化整合各个不同阶段所采用的文化整合模式来探索一条企业集团并购重组后文化整合的基本途径。 展开更多
关键词 文化整合模式 文化整合过程 华菱集团
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并购企业渗透式文化整合模式浅析 被引量:2
10
作者 姜秀萍 杨亚达 《安徽工业大学学报(社会科学版)》 2007年第2期60-61,共2页
渗透式文化整合模式的整合过程包括学习阶段、沟通阶段和变革阶段,在各个阶段双方的员工表现出不同的心理特征。并购企业应根据员工的心理特征采取不同的措施保障整合工作顺利实施。
关键词 并购企业 文化整合 渗透式文化整合模式
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联想并购IBM PC文化整合研究 被引量:2
11
作者 邓沛然 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2009年第6期149-153,共5页
越来越多的中国企业开始从事跨国并购活动,加强文化整合的研究与实践成为摆在中国企业面前的重要课题。以联想并购IBMPC业务部为例,其经营理念、管理决策、价值取向和人才观念几个方面联想与IBM的企业文化都存在很大差异,因此,基于中国... 越来越多的中国企业开始从事跨国并购活动,加强文化整合的研究与实践成为摆在中国企业面前的重要课题。以联想并购IBMPC业务部为例,其经营理念、管理决策、价值取向和人才观念几个方面联想与IBM的企业文化都存在很大差异,因此,基于中国文化和谐观的联想与IBM的整合思路,应遵循保留型→反并购型→融合创新型模式选择的轨迹,以及"以人为本、以和为贵、求同存异、循序渐进"的文化整合策略。 展开更多
关键词 文化差异 文化整合模式 文化整合策略
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企业并购中的文化整合模式及应用研究 被引量:1
12
作者 刘明 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2008年第8期14-16,共3页
选择什么样的文化整合模式,直接关系到企业并购的成败。本文首先对企业并购中文化整合模式的研究成果予以回顾;接着,从三个方面指出以往研究成果的不足之处,并在此基础上提出三种不同的文化整合模式,即:分离——渐进模式、同化——促进... 选择什么样的文化整合模式,直接关系到企业并购的成败。本文首先对企业并购中文化整合模式的研究成果予以回顾;接着,从三个方面指出以往研究成果的不足之处,并在此基础上提出三种不同的文化整合模式,即:分离——渐进模式、同化——促进模式和渗透——融合模式;最后,对这三种文化整合模式的内涵和应用条件予以阐释。 展开更多
关键词 企业并购 文化整合模式 文化整合应用
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企业并购中的文化整合研究 被引量:3
13
作者 梁艳 《宿州教育学院学报》 2009年第2期23-24,41,共3页
企业并购重组是优化资源配置的最好方式之一,但企业并购并不是包治百病的灵丹妙药,机遇与风险并存,如果不能做好并购后的整合,不仅将并购双方企业拖入困难的境地,而且还意味着自然资源、社会资源的浪费,本文从文化整合角度去研究企业并购。
关键词 企业并购 优化资源配置 并购重组 企业文化整合 文化整合模式 文化理念 并购方
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企业并购过程中的文化整合体系建设研究 被引量:1
14
作者 冯秋玲 杨超 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2014年第1期83-84,共2页
并购企业可因原企业文化的民族宗教文化、价值观念体系、决策管理、行为规范等兼容问题,呈现"内耗"和"分裂"倾向。应加强包括文化整合队伍建设,文化整合程序建设,和企业文化机制建设在内的企业文化整合体系建设,解... 并购企业可因原企业文化的民族宗教文化、价值观念体系、决策管理、行为规范等兼容问题,呈现"内耗"和"分裂"倾向。应加强包括文化整合队伍建设,文化整合程序建设,和企业文化机制建设在内的企业文化整合体系建设,解决并购企业间的文化冲突,使企业实现从有形资源到企业文化为核心的无形资源的融合。 展开更多
关键词 并购企业 企业文化 文化差异 文化整合 企业文化整合体系 有形资源 无形资源
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论我国企业兼并中的文化整合 被引量:2
15
作者 屈燕妮 《内蒙古财经学院学报》 2004年第3期59-62,共4页
企业兼并中的文化整合对于企业成功地兼并具有重要的现实意义。目前较成熟的企业文化整合的模式有 :吸纳式文化整合模式 ;渗透式文化整合模式。选择有效的企业文化整合模式的依据是 :企业兼并战略和企业原有的文化。对我国企业兼并中的... 企业兼并中的文化整合对于企业成功地兼并具有重要的现实意义。目前较成熟的企业文化整合的模式有 :吸纳式文化整合模式 ;渗透式文化整合模式。选择有效的企业文化整合模式的依据是 :企业兼并战略和企业原有的文化。对我国企业兼并中的文化整合建议如下 :最高管理层介入 ,发挥领导与协助的作用 ;制定严密可行而有弹性的文化整合计划 ;文化整合过程中应加强沟通 ,鼓励员工积极参与 ;注重企业文化创新 ;制定稳定人力资源的政策。 展开更多
关键词 企业文化整合 我国企业 文化整合模式 企业兼并战略 企业文化创新 企业成功 员工 依据 现实意义 制定
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对企业并购后文化整合模式的探讨
16
作者 江伟 《集团经济研究》 北大核心 2006年第06X期126-127,共2页
企业文化整合是企业并购后整合的重要内容,是并购过程中其他整合内容的基础。企业并购后文化整合模式的选择,直接影响到企业文化整合的成败。为了分析方便,我们将并购双方的企业文化按不同的划分标准适当归类。按性质来分,企业文化... 企业文化整合是企业并购后整合的重要内容,是并购过程中其他整合内容的基础。企业并购后文化整合模式的选择,直接影响到企业文化整合的成败。为了分析方便,我们将并购双方的企业文化按不同的划分标准适当归类。按性质来分,企业文化可分为优质文化和劣质文化;按强度划分,企业文化又可分为强势文化和劣势文化。这种假定便于下面我们对文化整合模式的分析。 展开更多
关键词 文化整合模式 企业并购 企业文化整合 并购后整合 并购过程 强势文化
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一种跨国并购渗透式文化整合路径——双案例研究 被引量:18
17
作者 王淑娟 孙华鹏 +1 位作者 崔淼 苏敬勤 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第4期47-59,共13页
中国企业跨国并购后的整合面临巨大的挑战,特别是文化整合困难重重。已有文献剖析了文化整合为什么会获得成功或者遭遇失败,但尚未揭示如何才能成功。针对这一问题,本研究引入文化渗透视角,采用探索性案例研究方法就联想对IBM PC事业部... 中国企业跨国并购后的整合面临巨大的挑战,特别是文化整合困难重重。已有文献剖析了文化整合为什么会获得成功或者遭遇失败,但尚未揭示如何才能成功。针对这一问题,本研究引入文化渗透视角,采用探索性案例研究方法就联想对IBM PC事业部文化整合的案例进行分析,研究文化整合过程中文化环境、员工采纳和文化渗透模式的特征及关系,揭示基于文化渗透的文化整合路径;采用验证性案例研究方法就海尔对三洋家电文化整合的案例进行分析,对研究结论进行检验。研究结论表明,文化环境、员工采纳和文化渗透模式的动态匹配是文化整合成功的关键,三者分别经历了:"孤立式→引进式→学习式→定型式"文化环境,"探知式→破壁式→交互式→重塑式"渗透模式,"专门部门→高管团队→全体管理者→全体员工"的转变。本文研究结论对文化整合和文化渗透理论的发展具有积极意义。 展开更多
关键词 文化渗透 文化整合 文化环境 员工采纳 跨国并购
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跨国并购企业文化整合模式的选择问题研究
18
作者 戴婵 《现代经济(现代物业下半月)》 2007年第8期148-149,152,共3页
在企业跨国并购过程中,如何有效地整合并购双方的企业文化是并购企业所要解决的首要课题。本文首先介绍了当今跨国并购企业文化整合的主要模式,然后分析了企业跨国并购中文化整合模式选择的影响因素,针对这些因素最后提出了跨国并购企... 在企业跨国并购过程中,如何有效地整合并购双方的企业文化是并购企业所要解决的首要课题。本文首先介绍了当今跨国并购企业文化整合的主要模式,然后分析了企业跨国并购中文化整合模式选择的影响因素,针对这些因素最后提出了跨国并购企业文化整合模式的选择参考模型,以期真正提高跨国并购企业文化整合的成功率,增加企业并购的效益和效率。 展开更多
关键词 跨国并购 企业文化整合 文化整合模式
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企业重组中的文化冲突、文化特征和文化整合 被引量:15
19
作者 田明华 陈建成 王自力 《科技与管理》 2000年第1期15-18,共4页
论证了文化因素对于兼并的成败与效率的影响十分重要,认为企业重组中的企业文化具有独特性和多样性、积极性和消极性、渐进性和逆向性等双重特征,可能产生经营思想与经营方式、价值观和劳动人事等方面的冲突。归纳总结出企业重组后文... 论证了文化因素对于兼并的成败与效率的影响十分重要,认为企业重组中的企业文化具有独特性和多样性、积极性和消极性、渐进性和逆向性等双重特征,可能产生经营思想与经营方式、价值观和劳动人事等方面的冲突。归纳总结出企业重组后文化整合的三种类型:文化注入式、文化融合式和文化促进式,提出了企业重组中文化整合的原则与方法。 展开更多
关键词 企业重组 文化冲突 文化特征 文化整合 资产重组 企业文化
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论城乡关联发展与文化整合 被引量:49
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作者 曾菊新 祝影 《人文地理》 CSSCI 北大核心 2002年第4期6-11,共6页
本文对城市化的内涵进行了新的诠释 ,指出城市化应是城乡关联发展的过程 ,其实质是城乡文化的整合。在这个基础上 ,本文对城乡关联发展研究的理论动态作了详细的评析 ,并指出人们越来越重视城乡网络化关联发展研究。城乡关联发展是城市... 本文对城市化的内涵进行了新的诠释 ,指出城市化应是城乡关联发展的过程 ,其实质是城乡文化的整合。在这个基础上 ,本文对城乡关联发展研究的理论动态作了详细的评析 ,并指出人们越来越重视城乡网络化关联发展研究。城乡关联发展是城市化不可回避的发展态势 ,这为城乡之间的文化整合创造了前提条件。城乡文化整合是城市化在城乡关联基础上的深化和拓展 ,体现了城市化过程中城乡居民共享文明的根本目标。本文还对城乡文化和城乡文化整合进行了分析。 展开更多
关键词 城市化 城乡关联 城乡文化整合
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