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该院N1护士文化照护能力的现状与分析
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作者 陈建林 季丽萍 +2 位作者 贾爱群 顾钰 石国平 《中国卫生产业》 2018年第10期27-28,31,共3页
目的调查该院N1护士文化照护能力,分析存在问题探讨解决方法。方法选择该院临床各科室2016年N1护士50名作为调查对象,采用霍苗设计的文化照护能力调查表,在该院2016年N1护士读书报告会上发放问卷进行调查。结果 50例调查问卷全部回收,... 目的调查该院N1护士文化照护能力,分析存在问题探讨解决方法。方法选择该院临床各科室2016年N1护士50名作为调查对象,采用霍苗设计的文化照护能力调查表,在该院2016年N1护士读书报告会上发放问卷进行调查。结果 50例调查问卷全部回收,回收率100.00%(50/50),文化照护意识评分42~85分,平均(64.56±7.25)分;文化照护知识29~64分,平均(47.09±6.62)分;文化照护技能65~94分,平均(84.17±8.23)分,3组之间比较差异有统计学意义(P<0.05),文化照护技能评分>文化照护意识>文化照护知识(P<0.05)。文化照护意识标准分集中在60~69分(46.00%)、70~79分(32.00%);文化照护知识标准分集中在<60分(22.00%)、60~69分(56.00%);文化照护技能标准分集中在70~79分(46.00%)、≥80分(46.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论该院N1护士文化照护技能水平较高,具有一定程度的文化照护意识,但文化照护知识水平较低,需要护理管理者加大重视程度,实施针对性培训方,从而提升医院N1护理人员的文化照护能力。 展开更多
关键词 N1护士 文化照护意识 文化照顾知识 文化照顾技能
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