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基于文化结构要素的高校校园文化育人实践路径探赜
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作者 蔡岩 张静 王海英 《黑龙江生态工程职业学院学报》 2023年第2期98-101,共4页
我国高等教育改革的深入发展以及素质教育理念的提出与实施对高校校园文化建设提出了更高要求。通过深入探究新时代高校校园文化基本结构,全面认识高校校园文化及其功能与作用,并以此为依据厘清当前校园文化在宏观、中观、微观层面产生... 我国高等教育改革的深入发展以及素质教育理念的提出与实施对高校校园文化建设提出了更高要求。通过深入探究新时代高校校园文化基本结构,全面认识高校校园文化及其功能与作用,并以此为依据厘清当前校园文化在宏观、中观、微观层面产生的问题,分析其根源,并在此基础上提出校园文化建设与发展的有效路径,以促进高校校园文化建设科学、持续、健康的发展。 展开更多
关键词 文化结构要素 校园文化 育人实践 路径
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何谓文化旅游 被引量:10
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作者 马先标 张畅 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2016年第12期25-29,共5页
近来,"文化旅游"概念含义的辨析界定引起学业两界关注。然而,系统深入的研究不足,导致对其概念含义的界说仍不精准和全面,进而影响文化旅游经济或文化旅游产业大发展,乃至制约文化和旅游大发展。该文在进一步梳评已有界说之... 近来,"文化旅游"概念含义的辨析界定引起学业两界关注。然而,系统深入的研究不足,导致对其概念含义的界说仍不精准和全面,进而影响文化旅游经济或文化旅游产业大发展,乃至制约文化和旅游大发展。该文在进一步梳评已有界说之基础上,对接"文化"和"旅游",并将"文化结构"与"旅游要素"叠加,综合界说了广义和狭义层面文化旅游概念之含义,指出应从公共性和商业性文化旅游经济角度,统分采取有效的公共政策和商业性政策,促进两者持续健康发展。 展开更多
关键词 文化 旅游 文化结构与旅游要素 概念含义的综合界说
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文化景观维护视野下德国历史性文化景观的两种方法论:清单盘点与空间区划 被引量:7
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作者 温弗里德·申克 孔洞一 +1 位作者 阮慧婷(译) 李梦一欣(校) 《风景园林》 2019年第12期41-51,共11页
中欧国家当前面临诸多发展问题,诸如地区差异化、农业土地面积矛盾加剧、高密度区域土壤退化及多样性丧失等,引发了学术界的关注。从20世纪90年代开始,德语背景下的"文化景观维护"概念建立。利用历史地理学、考古学与遗产保... 中欧国家当前面临诸多发展问题,诸如地区差异化、农业土地面积矛盾加剧、高密度区域土壤退化及多样性丧失等,引发了学术界的关注。从20世纪90年代开始,德语背景下的"文化景观维护"概念建立。利用历史地理学、考古学与遗产保护学以及空间与区域规划等学科的综合方法,对国土和区域空间内的文化景观进行分析和研究。文化景观维护概念以"永恒的圆环"理论模型体现,并分为分析与评价、保护与阐释、规划与管理3个主要步骤。基于此基本概念,文化景观维护大致分为2个研究方法范本:清单盘点与空间区划。范本一:历史性文化景观的对象清单盘点,就是对一定的限定区域内的文化景观要素和结构的系统化收集分类和评价方法。又分两种不同类型:Gunzelmann的复杂型"历史性文化景观"的分析法与Burggraaff和Kleefeld的"文化景观物质分析"法。范本二:文化景观的区域化,旨在从专家角度对历史性文化景观进行标记、注释、分类和简要的特征化。又细分为类型化和个性化2个类型,并结合案例说明。最后指出:对两种研究方法的应用,不仅要客观地分析各种因素,而且还要考证在特定政治背景下的适用性。 展开更多
关键词 风景园林 清单盘点 空间区划 历史性文化景观 文化景观维护 文化景观要素结构
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Construction and structural Research of Organizational Ethical Climate Scales 被引量:1
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作者 Yangbo 《International Journal of Technology Management》 2014年第6期103-105,共3页
Organizational ethical climate is an effective way to solve organizational ethical problems and dilemmas. Therefore study on our organizational ethical climate has the great significance to solve ethical problems and ... Organizational ethical climate is an effective way to solve organizational ethical problems and dilemmas. Therefore study on our organizational ethical climate has the great significance to solve ethical problems and dilemmas faced by the organization and staff. Through semi-structured interview, structural interview and questionnaire survey and other methods this study gets to understand internal structural elements of organizational ethical climate under Chinese cultural background, and constructs organizational ethical climate questionnaire, which has good reliability and validity; carries out surveys in large scale by using the revised questionnaire, and recycles 709 valid questionnaires. The results of exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis show that Chinese organizational ethical climate' s internal structure includes five factors: egoism, altruism, independence orientated, organizational system orientated, and law and code orientated. 展开更多
关键词 organizational ethics organizational ethical climate exploratory factor analysis confirmatory factor analysis
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