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组织人力资源的“文化范成”初探
被引量:
6
1
作者
王文奎
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2003年第10期43-45,共3页
文化管理是当代管理的新阶段。组织文化的人力资源开发管理功能问题是当前文化管理研究的热点与焦点之一。本文在这个问题的研究中提出了“文化范成”概念 ,并就概念的内涵、外延。
关键词
人力资源
文化
管理
文化范成
组织
文化
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
组织人力资源的“文化范成”初探
被引量:
6
1
作者
王文奎
机构
西安理工大学公共管理系
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2003年第10期43-45,共3页
文摘
文化管理是当代管理的新阶段。组织文化的人力资源开发管理功能问题是当前文化管理研究的热点与焦点之一。本文在这个问题的研究中提出了“文化范成”概念 ,并就概念的内涵、外延。
关键词
人力资源
文化
管理
文化范成
组织
文化
激励机制
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
组织人力资源的“文化范成”初探
王文奎
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2003
6
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