糅合与共存——基于文化适配视角下的大运河文化保护研究

大运河文化是京杭大运河发展的内在价值力量,两者同步兴衰。把握好大运河文化和其他新生文化之间的协调发展,寻求不同文化之间的差异共存,成为了弘扬大运河文化的关键所在。同时,大运河文化的复兴,需要利用大运河内在所积淀的文化和其他文化之间融合所形成的杂糅之力,并赋予大运河文化新的符号和语言,才能符合现代价值体系,满足与现代发展共生的条件。

基于文化适配性下古镇研学的思考——以滑县道口古镇为例

随着旅游资源的不断开发,有着不同历史文化内涵的村镇也在模式化的开发运营中丧失了文化丰富性与独特性。本文借助研学旅游的快速发展,分析古镇研学的可行性和面临的主要难点,完善古镇研学项目不足,评估古镇文化的现状和价值,将古镇文化重新匹配成为新的旅游资源,通过古镇研学带动当地旅游业的发展,从而使当地文化得以传承和发扬。文章以滑县道口古镇为例,提出基于文化适配性下古镇研学的具体措施,以期对古镇文化的传承和当地居民生活质量的提高带来启示。

信息系统适配研究:述评与展望

基于权变理论在信息系统研究领域的应用,在全面梳理信息系统组织适配和不适配研究已有文献的基础上,归纳和提炼适配、信息系统组织适配的概念,并重点阐述信息系统与企业战略、组织文化、企业结构的适配及任务技术适配、实践/流程适配,提出信息系统组织适配未来的研究方向和热点,以期为国内信息系统组织适配理论的研究提供启示。

KMS组织适配对企业创新绩效的影响研究

基于组织适配的视角,文章在引入知识质量适配、系统质量适配、组织文化适配三个变量的基础上,构建了KMS对企业创新绩效的影响概念模型,并采用结构方程模型SEM对其进行了检验。研究结果表明,知识质量适配、系统质量适配、组织文化适配对KMS的有效使用和企业创新绩效有积极的影响,最后根据模型结论对企业应该关注的问题提出了相关建议。