明代文选与社会变迁

明代的文官铨选从机构、职权到具体运作都较前朝有显著变化,铨法也在不断因应社会现实的过程中丰富和发展。明初铨政呈现为由混沌向初步有序的演进。重视地域平衡,在复兴与完善学校制度的基础上,实行考试选官,是太祖留给后世的重要的政治遗产。永、宣以降,资格问题突出是制度化、规范化的产物,地域平衡的原则得到更合理的落实,考试逐渐普及到各个领域。中期以后,文选体制不断遭受侵蚀和破坏。上层铨政尚存法守,有一定的自我调节能力;对官僚金字塔向下越来越多的官职,吏部则越来越难以掌控,遂导致消极意义上的调停。随着内外压力的加剧,地域制衡因党争的复杂化而畸变,考试制度亦走向衰败,文选制度最终与明王朝一道解体。明代铨政的演化周期表明,特权社会之后的平民社会尚乏稳定发展的健全机制,尚未摆脱“法与人而俱敝”的历史宿命。

明代提学官迁入来源考析

明代两直隶提学官几乎都由各类御史迁转而来,来源较为单一。十三省提学官的来源则颇为复杂,包括六部属官、翰林院史官、科道官、布按两司正官、地方官等,基本涵盖了京官、外官两大官僚体系中主要的行政和监察官员,呈现出来源广泛的特征。针对提学官的职掌特点,明廷在六部中重点选授与之业务相通的礼部属官,一定程度上反映了文官铨选活动中较为合理的一面。总的来看,明廷对提学官的选授基本遵循了一般的文官迁转路线。提学官一般化的迁转模式,与其广受推崇的"儒宗"地位并不相符,在某种程度上影响了该群体的整体素质。