创校园文明住宅区 树师表新形象

创文明住宅区是建设“文明校园”的一个重要内客,也是树立师表新形象的一个重要举措。本文首先从四个不同的角度论述在学校创建文明住宅区的重要意义;然后分别就活动的指导思想和工作目标、如何精心规划、如何加强管理和教育、如何与“三德”教育紧密结合起来以及开展活动的形式等方面提出作者的见解。

注重群众性 讲求实效性——茂石化公司创建文明企业活动的实践和体会

茂名石油化工公司从1984年开始,以社会主义精神文明建设专业红旗竞赛为主线,广泛开展群众性的创建文明企业的活动,取得了较好的效果。1984年到1994年的十年,固定资产(原值)由8.8亿元增长到41.8亿多元;原油加工能力由500万吨/年提高到850万吨/年;实现利税由5亿元提高到11.1亿元;销售收入由16亿元提高到85.26亿元(含税);劳动生产率由6.66万元/人提高到14万元/人。公司两个文明建设同步发展,公司获得全国"五一劳动奖状"、全国企业管理优秀奖——"金马奖",被评为全国思想政治工作优秀企业,全国卫生绿化先进单位,广东省文明单位、模范集体。

努力开创港口党建工作新局面

近年来,茂名石化港口公司党委以十五大精神为指针,克服困难,开拓进取,港口党建工作取得了喜人的成绩。公司党委先后被评为茂石化公司党建工作优胜单位、先进党委、先进政研会、精神文明建设先进单位、共建文明住宅区先进集体,广东省综合治理先进单位,茂名市文明服务示范单位、茂名市文明单位;自编自导的群舞《远航》获得茂石化第四届艺术节群舞第一名、广东省"企业之星"汇演金奖。一、抓住弱点,致力难点,夯实党的基层组织建设港口公司是一个新成立的、点多、线长、面广的野外作业单位,在基层组织建设方面,存在基础资料差、开展活动难等薄弱环节和实际困难。针对这种情况,公司党委抓住弱点,致力于难点,坚持把基层党的组织建设工作作为党委的一项头等大事来抓。

着力“三新” 抓好创建

2月17日,我市隆重召开全市精神文明建设表彰大会,总结经验,表彰奖励先进,研究部署工作。为进一步宣传、贯切这次会议的精神,推广先进典型的经验,本刊从本期起开设"星光灿烂·文明单位推介"专栏,陆续刊发这次会议印发的部分先进单位(个人)的经验材料,供各地各单位以及广大读者参考。