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斯坎伦计划
1
作者
张守纪
《企业改革与管理》
1999年第6期34-34,共1页
关键词
企业管理
人际关系学
斯坎伦计划
公共关系
原文传递
人力资本参与收入分配的形式选择
被引量:
3
2
作者
李春彦
杨晓坤
《沈阳大学学报》
CAS
2005年第3期37-39,共3页
在指出了人力资本参与收入分配必要性的基础上,分析了工资和福利、利润分享、斯坎伦计划、年薪制、人力资本入股和股票期权等人力资本参与收入分配的形式,并给出了选择方法。
关键词
人力资本
斯坎伦计划
年薪制
股票期权
下载PDF
职称材料
题名
斯坎伦计划
1
作者
张守纪
出处
《企业改革与管理》
1999年第6期34-34,共1页
关键词
企业管理
人际关系学
斯坎伦计划
公共关系
分类号
F279.33 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
人力资本参与收入分配的形式选择
被引量:
3
2
作者
李春彦
杨晓坤
机构
沈阳大学工商管理学院
出处
《沈阳大学学报》
CAS
2005年第3期37-39,共3页
文摘
在指出了人力资本参与收入分配必要性的基础上,分析了工资和福利、利润分享、斯坎伦计划、年薪制、人力资本入股和股票期权等人力资本参与收入分配的形式,并给出了选择方法。
关键词
人力资本
斯坎伦计划
年薪制
股票期权
Keywords
human capital
Scanlon Plan
yearly payment system
stock options
分类号
F244.1 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
斯坎伦计划
张守纪
《企业改革与管理》
1999
0
原文传递
2
人力资本参与收入分配的形式选择
李春彦
杨晓坤
《沈阳大学学报》
CAS
2005
3
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