新《格式》 新特点 新问题

本文在对《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)与《国家行政机关公文格式》(GB/T9704—1999)比较分析的基础上,阐述了新《格式》的新特点、新变化,指出了新《格式》存在的缺憾、瑕疵等问题。

经营组织论的新进展

近几年来,经营组织论关于组织的潜在特性的研究有所进展。关于经营组织的潜在特性,学者一般以组织风格、组织文明及组织素质之类名之,并认为它们是决定组织效率高低的重要因素。然而许多学者对于它们的形成以及改进的机制却很少研究。本文所要介绍的新理论主要是探索这种机制的有关问题。一、权变论与“格式塔”(Gestalts) 60年代由柏恩斯(Burns)等人发展起来的权变论,曾经推进了经营组织论的研究。一般认为权变论具有下述五个特征:①分析注重效率的组织的职能,探讨组织与环境的关系;