新一代农民工市民化满意度影响因素研究——基于安徽省阜阳市的调查研究

近年来,关于新一代农民工市民化满意度的问题已经成为城镇化发展的一个突出问题。新时代城镇化建设的目的就是提高新一代农民工的生活水平,促进他们社会身份与素质的提高。通过对现有研究的总结,以安徽省阜阳市为例,选取478位新一代农民工为调查对象,对他们市民化满意度及其影响因素进行了统计归纳。

新老农民工休闲生活的比较研究

本次研究运用问卷调查的科学生活,以芜湖市的农民工为对象,把关注点放在出生于1980年前后的新老农民工休闲生活的比较上,具体涉及到两类人群在休闲时间;休闲观念;休闲类型;休闲满意度等方面的不同之处,进一步探讨芜湖市农民工在休闲方面所存在的一些问题,并对产生这些问题的原因进行分析,试图从中总结出农民工休闲生活的发展趋势,以获得一些有益的启示。

关于工会构建员工心理关怀机制的对策与思考

企业的高效生产,离不开员工的积极努力;而员工的生产热情,需要良好的身心状态来保障。善待员工,重视其精神心理需求,是构建和谐劳动关系,确保企业充满活力和竞争力的必然选择。工会要关注广大员工特别是新一代农民工面临的精神利益诉求;维护其体面劳动,构建员工心理关怀机制,实施多样化的人性化关怀,营造良好的氛围。

新自由主义全球化与中国的劳资问题

2010年在中国频发的罢工事件是劳资对抗的一个转折点。这些社会冲突在一定程度上能够促使劳资双方达到一个新的可持续的力量平衡;这些冲突属于抵制资本主义国际运动的一部分,而中国政府在应对劳资新问题采取的法律和行政措施赋予了工人更多的权利,保障他们的权利。面对新一代农民则也给予更多的人文关怀,工会组织则在调节劳资问题方面发挥新的作用。