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论参政党新一代领导班子成员的能力培养
1
作者
蔡馥生
赵蕙兰
《辽宁省社会主义学院学报》
2007年第4期30-33,共4页
参政党新一代领导班子成员的能力培养,是全面提高参政党素质、完善多党合作的重要课题。其范畴包括政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力的培养。分析浙江省新一代参政党领导班子成员的结构特点和能力现状表明,参...
参政党新一代领导班子成员的能力培养,是全面提高参政党素质、完善多党合作的重要课题。其范畴包括政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力的培养。分析浙江省新一代参政党领导班子成员的结构特点和能力现状表明,参政党新一代领导班子成员的能力培养是一个系统工程,既需要相关成员在政治上加强锻炼,自我修炼;也需要中共党组织给予悉心关怀,创造条件,大力培养;更需要从体制和机制的完善上创造环境,为提高参政党新一代领导班子成员的能力提供根本保证。
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关键词
参政党
新一代领导班子成员
能力培养
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题名
论参政党新一代领导班子成员的能力培养
1
作者
蔡馥生
赵蕙兰
机构
浙江省社会主义学院
出处
《辽宁省社会主义学院学报》
2007年第4期30-33,共4页
文摘
参政党新一代领导班子成员的能力培养,是全面提高参政党素质、完善多党合作的重要课题。其范畴包括政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力的培养。分析浙江省新一代参政党领导班子成员的结构特点和能力现状表明,参政党新一代领导班子成员的能力培养是一个系统工程,既需要相关成员在政治上加强锻炼,自我修炼;也需要中共党组织给予悉心关怀,创造条件,大力培养;更需要从体制和机制的完善上创造环境,为提高参政党新一代领导班子成员的能力提供根本保证。
关键词
参政党
新一代领导班子成员
能力培养
分类号
D665 [政治法律—中外政治制度]
C933.4 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
论参政党新一代领导班子成员的能力培养
蔡馥生
赵蕙兰
《辽宁省社会主义学院学报》
2007
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