新一轮医改背景下的公立医院财务管理思考

本文先分析了公立医院财务管理中存在的问题,然后在这些问题的基础上从加强医院预算管理、完善医院资金管理、规范成本核算和完善公立医院内部控制制度这四方面提出了新一轮医改背景下公立医院财务管理的措施。希望能给我国的公立医院提供参考性意见,使其最大程度的做好医务管理工作。

新一轮医改背景下公立医院财务管理研究

在社会经济的持续发展推动下,公立医院的整体规模也在不断扩大,针对医院管理,国家相继出台了诸多政策、条例,对医院的整体管理、财务管理均制定了相应的约束力,通过不断完善医院财务管理机制,促进医院不断进步与发展,为落实医改任务、完成医改目标奠定了基础。本次研究基于新医改背景下,对当前公立医院财务管理存在的问题展开分析,并结合现实情况,为新一轮医改背景下公立医院财务管理提出建议,为公立医院管理水平进步提供借鉴。

新一轮医改背景下的公立医院财务管理思考

我国医疗技术在不断的改革中得到了一定的发展与进步后,公立医院资金获取途径与运转的方式也发生了一定的改变,这样的改变对公立医院财务管理提出了更高的要求。本文首先介绍公立医院实施财务管理的主要意义及重要性,深入剖析其在财务管理上存在的问题,并针对问题提出财务管理的改善对策,以期为促进公立医院发展提供参考。

新一轮医改背景下加强医院医保管理的思考

加强医院医保管理既是时代的命题,又是永恒的主题。随着医疗保险管理制度改革的不断深入和发展,再加上医保政策性强、参保人员利益直接及管理难度大、问题多,完全做好医保管理仍是一项艰巨的任务。医院要立足当前推进和健全医保体系的客观实际,加强内部管理,认清和把握好医院建设趋势,抓住关键点,找准发力点,引导参保患者合理就医,提高医保基金使用率,达到自我监督、自我管理、自我完善,妥善解决人民群众"看病难、看病贵"问题。

新一轮医改背景下的公立医院财务管理思考研究

医疗事业与人民群众的生命安全息息相关,公立医院作为基本的医疗服务平台,需要时时刻刻将人民群众的生命安全放在首位,全心全意为人民群众服务。 在新一轮医改背景下,从药品零差价到耗材零差价,逐步降低药占比与耗占比,提高诊疗费,到现今顺应医保 DIP 管理要求,协同推动医保支付方式改革,国家对公立医院的财务管理工作提出了更高、更精准的要求,从以前的核算、记录为主逐渐注重管理与事前分析、事中控制,加大了公立医院的财务管理改革力度,使公立医院资金的获取途径以及运转方式发生了巨大的转变。 文章将结合新一轮医改背景下公立医院财务管理的现存问题,提出有效的解决策略,并积极阐述公立医院开展财务管理的重要性。

组织型医联体发展背景下的医保支付方式改革路径

医联体将是新一轮医改推进整合型医疗体系的重要举措,我们大致可以将未来的医联体发展分为三种类型:第一类是基于患者资源的松散型医联体。医院之间围绕患者市场联系在一起,分享患者资源,实现患者在不同医院之间优化配置。这种医联体有利于医院增加重复性劳动带来收益,对改善社会福利没有明显贡献。

新医改十年风云录

新一轮医改的纲领性文件《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号),2009年3月17日正式印发,4月6日新华社授权向社会发布,从此新医改的大幕正式拉开。至此,新一轮医改已经走过了10周年。抛开成败、不论功过,站在10年这个具有特殊意义的时间节点上,我们不妨换个角度,尝试回头找找答案,10年新医改,究竟改了什么?

将中国医改进行到底

众所周知,医改因其复杂程度之高、牵涉利益方之多、改革工作难度之大,在很多国家都是一道难解之题和未解之题,有"世界性难题"之称,何况对于一个发展中的人口大国,面临的困难就更大。2009年,以国家公布《关于深化医药卫生体制改革的意见》为标志,新一轮医改正式启动。2019年,新医改走过十年。新医改的十年之路,有令人称道亦有遭人非议之处,作为一项系统工程,既不能孤立看待,也不能一蹴而就,其得失计较纷杂繁复。

解好医疗服务价格改革这道多元方程

近日,国务院办公厅印发了《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》,其中深化医疗服务价格改革被摆在了重要位置。自2009年新一轮医改启动以来,医疗服务价格改革一直是改革的重点内容之一。随着医改的深入,药品加成政策的取消,“腾笼换鸟”成为新一轮医改的总体思路。然而,相比于取消药品加成,通过集中带量采购、降低药耗虚高价格实现“腾笼”,以医疗服务价格改革为代表的“换鸟”难度更大、进度更为缓慢。

政策保障为中医药发展护航--七论学习贯彻全国中医药大会精神

“花钱少,疗效好”是新一轮医改中患者对中医药服务的肯定。群众的获得感来自于各项政策机制保障了中医药独特优势的充分发挥。然而,由于当前有些政策体系并不健全和完善,出现了诸如中医药服务特点尚未能充分体现,部分中医诊疗服务收费尚有不合理,一些中医医师和中医医院更倾向于用酋医治疗来体现自身劳动价值、缓解经费压力等问题,制约了中医药独特优势的充分发挥。

赤水:医疗卫生事业破茧成蝶

2014年年底,赤水市成为全国第二批县级公立医院改革试点;2015年6月,赤水市新一轮医改在市人民医院拉开帷幕;2020年,赤水市通过了国家公立医院综合改革检查。今年5月,赤水市被国务院办公厅表彰为“公立医院综合改革成效较为明显的地方”。

陕西:推动总药师从城市医院走向县域医共体

2023年末,国家就全面推进紧密型县域医共体建设出台指导意见,并在加强药事管理方面提出“鼓励探索建立总药师制度”。总药师制度是随着新一轮医改的深入推进、医疗机构运营管理模式的转型发展、医疗机构药学服务“两个转变”“三个贴近”的落地落实,逐渐衍生出的一种新形式。作为国家综合医改试点省份,陕西省自2017年起即开始在二级及以上公立医疗机构试点推行总药师制度。

福建三明“三医联动”改革经验是如何推出的

我国新一轮医改始于2009年。这项持续了十多年的医改为何还在路上,还在不断发力?原因是这项改革涉及全国人民的健康需求,涉及部门太多,关联性太强,牵一发而动全身。到目前为止,我国唯一得到中央深改组认可并予以推广的医改模式是福建省三明市“三医联动”改革的实践经验。今年3月23日,正在福建考察的习近平总书记专门来到三明市了解当地医药卫生体制改革开展情况。

活用绩效考核,推进基本公共卫生工作

自2009年开始的新一轮医改以来,强基层成为其中一个重要环节。公立卫生院一方面实施基本药物制度,药品零差率销售,另一方面政府以购买公共卫生服务的形式投入大量资金支持卫生院发展。卫生院自此改变了在医疗市场自由竞争找米下锅、自负盈亏的局面。绩效考核成为卫生院改革的一项重要内容。

新医改十年：为了人民的健康

2009年3月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》公布,以此为标志,新一轮医改拉开大幕。全民医保、取消药品加成等一个个与破解看病难看病贵紧密关联的关键词,串起了十年的新医改之路,这是一段艰难的改革征程。

国家卫健委体改司原司长梁万年:医改非一蹴而就 改革永远在路上

我们在短时间内建起了全世界最大的医保网络,多年来覆盖率一直维持在95%以上的水平,这意味着中国的老百姓不管是什么身份,都能享有医保报销。改革是推进医药卫生健康事业发展的动力源泉。我国于2009年启动新一轮医改,至今已有13年。那么,最初的目标实现了吗?下一步的重点是什么?为此,《民生周刊》记者采访了清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长、国家卫健委体改司原司长梁万年。

以医改为突破口完善公共卫生服务体系

新一轮医改以来,广东省贯彻落实党中央、国务院的决策部署,实施“建设健康广东、打造卫生强省”的发展战略,按照“保基本、强基层、建机制”的改革总要求和实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,以深化医药卫生体制改革为突破口,不断完善公共卫生服务体系建设,为高效应对突如其来的新冠肺炎疫情打下了坚实的公共卫生应急基础。

印度医疗保障体系探析

公平地获得基本医疗服务是公民的基本权利。我国正在进行的新一轮医改,基本目标是为了保障每一个公民能够享有基本的医疗保障。本文通过对印度医疗服务体系的公平性等问题展开探讨,旨在借鉴印度在医疗服务提供、筹资等方面的经验和教训,避免医改付出不必要的制度转换成本。

内外结合 促医院精细化管理

在新一轮医改的形势下,公立医院的运营和发展面临前所未有的考验,而公立医院绩效考核是检验医院改革发展成效的重要标尺。公立医院绩效考核工作促进医院实现高质量发展,公立医院绩效考核的指标体系,则引领了公立医院发展的方向。

湖南:为用而训 推动省域药学服务能力整体提升

新一轮医改以来,尤其是取消药品加成以来,药师队伍面临服务模式转变的现实需求。湖南省积极组织药师队伍参与技能培训,在提升药学服务能力、展现专业技术价值的同时,为全面建立优质高效医疗卫生服务体系.