经济法体系结构新探

经济法体系如何确立,直接关系到人们对于经济法的直观认识,间接反映了该学科的发展水平。笔者赞同"经济法体系是由多层次的、门类齐全的经济法部门组成的有机联系的统一整体"的观点,推介了一种以系统论的方法构建的经济法学科体系———新二元体系,试图以此为当今混沌的经济法体系研究开启一个新视角。

“新”、“旧”之间的误区——“五四”新文化运动伦理策略分析

"五四"新文化运动的主要伦理策略集中体现为"新、旧"二元对立伦理价值体系的建立,以及由此派生出的"批判旧道德,提倡新道德"。在这一伦理策略中,隐含着对于进化论的功利化误读。其结果不仅造成传统伦理资源没能被很好地整理、反思和继承,更使得新的伦理倡导充满内部悖论和尴尬,导致道德虚无与伦理茫然。相比于"新"与"旧"这样一组冲突色彩明显的概念,"绝对"和"相对"更容易展开思想谱系之间的互动与争鸣,西方曾借此命题,实现伦理从传统向现代的自然转变。"五四"时期,我们也一度获得这一思考途径的契机,但由于功利性的考虑,这组概念最终在新文化运动中一闪而过,留下诸多理论和实践的遗憾。

基于正规与非正规就业划分的“新二元”社会保险体系设计

针对现行社会保险制度向非正规就业扩展的艰难,以及非正规就业社会保险制度供给的"碎片化"特征,本文构建了基于正规与非正规就业划分的"新二元"社会保险体系,并创新设计"新型非正规就业社会保险"制度("新综保"制度)向非正规就业提供社会保险。"新综保"制度由"养老—失业"两合的"属人性"账户和"医疗—工伤—失业"三合的"属地性"账户组成,且各账户内部在一定条件下可实现利益输送,从而有助于提高账户基金的利用效率和建立防范滥用的自我约束机制。