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试析高校青年教师职业成长中的问题
被引量:
1
1
作者
闫飒
《湖北科技学院学报》
2013年第10期189-190,共2页
20世纪90年代以来,高校青年教师要求具有硕士研究生以上学历,其中大部份具有博士学位,其中非师范类的青年教师占了相当大的比例。初任教师职业,就面临如何保证教学质量,并成为受到学生信赖的教师;同时提升科研水平,在教师职业的轨道上...
20世纪90年代以来,高校青年教师要求具有硕士研究生以上学历,其中大部份具有博士学位,其中非师范类的青年教师占了相当大的比例。初任教师职业,就面临如何保证教学质量,并成为受到学生信赖的教师;同时提升科研水平,在教师职业的轨道上前进、成长等问题。文章就高校教学的意义,现有的国内外高校教师提升教学能力所采用的主要方法,在职业发展规划上的指导等尝试做一次考察分析。为新入高校的教师提供一些启发。
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关键词
高校
新任
青年
教师
岗前培训
新任教师导师制度
国家师资政策
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职称材料
题名
试析高校青年教师职业成长中的问题
被引量:
1
1
作者
闫飒
机构
厦门大学国际学院
出处
《湖北科技学院学报》
2013年第10期189-190,共2页
文摘
20世纪90年代以来,高校青年教师要求具有硕士研究生以上学历,其中大部份具有博士学位,其中非师范类的青年教师占了相当大的比例。初任教师职业,就面临如何保证教学质量,并成为受到学生信赖的教师;同时提升科研水平,在教师职业的轨道上前进、成长等问题。文章就高校教学的意义,现有的国内外高校教师提升教学能力所采用的主要方法,在职业发展规划上的指导等尝试做一次考察分析。为新入高校的教师提供一些启发。
关键词
高校
新任
青年
教师
岗前培训
新任教师导师制度
国家师资政策
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
试析高校青年教师职业成长中的问题
闫飒
《湖北科技学院学报》
2013
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