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新入职康复治疗师工作压力的现状与对策
被引量:
1
1
作者
麻海玲
卢乐苗
《中医药管理杂志》
2018年第20期19-21,共3页
目的:分析新入职康复治疗师工作压力现状,提出解决对策。方法:随机选取浙江省丽水市三级及二级医院新入职康复治疗师50名为研究对象,问卷调查基本信息、工作压力源和职业倦怠感情况。结果:工作负荷压力和工作风险压力为主要压力源,个人...
目的:分析新入职康复治疗师工作压力现状,提出解决对策。方法:随机选取浙江省丽水市三级及二级医院新入职康复治疗师50名为研究对象,问卷调查基本信息、工作压力源和职业倦怠感情况。结果:工作负荷压力和工作风险压力为主要压力源,个人基本情况不同主要压力来源不同,工作压力与职业倦怠感呈正相关(P<0.01)。结论:应完善新入职康复治疗师保障体系,推行能级对应管理模式,强化人文关怀,消除新入职康复治疗师的工作压力。
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关键词
新入职治疗师
康复科
工作压力
对策
原文传递
题名
新入职康复治疗师工作压力的现状与对策
被引量:
1
1
作者
麻海玲
卢乐苗
机构
丽水市中心医院
出处
《中医药管理杂志》
2018年第20期19-21,共3页
文摘
目的:分析新入职康复治疗师工作压力现状,提出解决对策。方法:随机选取浙江省丽水市三级及二级医院新入职康复治疗师50名为研究对象,问卷调查基本信息、工作压力源和职业倦怠感情况。结果:工作负荷压力和工作风险压力为主要压力源,个人基本情况不同主要压力来源不同,工作压力与职业倦怠感呈正相关(P<0.01)。结论:应完善新入职康复治疗师保障体系,推行能级对应管理模式,强化人文关怀,消除新入职康复治疗师的工作压力。
关键词
新入职治疗师
康复科
工作压力
对策
分类号
R614.4 [医药卫生—麻醉学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新入职康复治疗师工作压力的现状与对策
麻海玲
卢乐苗
《中医药管理杂志》
2018
1
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