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新入职国企青年干部思想政治工作探究
1
作者
朱小燕
《葡萄酒》
2024年第16期0245-0247,共3页
新入职国企青年干部是国企可持续发展的生力军,做好其思想政治工作意义重大。文章分 析了新入职国企青年干部思想活跃但理想信念有待坚定等特点,阐述了加强思想政治工作对于引导青 年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提高政治素...
新入职国企青年干部是国企可持续发展的生力军,做好其思想政治工作意义重大。文章分 析了新入职国企青年干部思想活跃但理想信念有待坚定等特点,阐述了加强思想政治工作对于引导青 年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提高政治素养和业务能力,促进国企可持续发展的重要意 义,并从加强理论学习、创新教育形式、搭建交流平台、完善考核机制等方面探讨了新形势下做好新入 职国企青年干部思想政治工作的有效途径,以期为国企青年干部培养提供参考。
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关键词
国企
新入职青年干部
思想政治工作
培养机制
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题名
新入职国企青年干部思想政治工作探究
1
作者
朱小燕
机构
山东黄金矿业(鑫汇)有限公司
出处
《葡萄酒》
2024年第16期0245-0247,共3页
文摘
新入职国企青年干部是国企可持续发展的生力军,做好其思想政治工作意义重大。文章分 析了新入职国企青年干部思想活跃但理想信念有待坚定等特点,阐述了加强思想政治工作对于引导青 年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提高政治素养和业务能力,促进国企可持续发展的重要意 义,并从加强理论学习、创新教育形式、搭建交流平台、完善考核机制等方面探讨了新形势下做好新入 职国企青年干部思想政治工作的有效途径,以期为国企青年干部培养提供参考。
关键词
国企
新入职青年干部
思想政治工作
培养机制
分类号
C [社会学]
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作者
出处
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1
新入职国企青年干部思想政治工作探究
朱小燕
《葡萄酒》
2024
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