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新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新
被引量:
4
1
作者
郝万禄
《军事经济研究》
2002年第4期5-11,共7页
文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生...
文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生成的关系及其运行规律,其实质和核心是充分肯定和承认构成军事劳动的各种要素在国防安全产品价值创造中的重要作用,并认为这些要素是一个历史的、动态的、发展的范畴。
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关键词
新军事劳动价值论
军人收入分配制度
马克思主义
军事
劳动
科技创
新
指挥管理
中国
原文传递
题名
新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新
被引量:
4
1
作者
郝万禄
机构
后勤指挥学院
出处
《军事经济研究》
2002年第4期5-11,共7页
文摘
文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生成的关系及其运行规律,其实质和核心是充分肯定和承认构成军事劳动的各种要素在国防安全产品价值创造中的重要作用,并认为这些要素是一个历史的、动态的、发展的范畴。
关键词
新军事劳动价值论
军人收入分配制度
马克思主义
军事
劳动
科技创
新
指挥管理
中国
分类号
E232 [军事—军事理论]
E0-054 [军事—军事理论]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新
郝万禄
《军事经济研究》
2002
4
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