企业伦理、绿色创业导向与竞争优势关系研究——以新创科技型企业为例

随着企业伦理道德缺失、环境污染等问题的不断涌现,人们对企业伦理、绿色创业等主题日益重视。通过对企业伦理、绿色创业导向和新创科技型企业竞争优势间的影响关系进行实证研究,得出以下结论:企业伦理对绿色创业导向和新创科技型企业竞争优势均产生正向影响,绿色创业导向对新创科技型企业竞争优势产生正向影响,绿色创业导向在企业伦理对新创科技型企业竞争优势的影响中发挥中介作用。基于新创科技型企业的成长特点,刻画了企业伦理-战略-竞争优势间的内在联系,并针对性地提出了对策建议。

价值重构视角下科技型新创企业商业模式创新的驱动因素研究

随着新兴信息技术的蓬勃发展,商业模式创新成为科技型新创企业寻求新竞争优势的重要途径。据此,从价值重构角度出发构建科技型新创企业商业模式创新的驱动因素模型,并基于336份调查问卷运用结构方程方法对该模型进行实证分析。研究结果表明:创业网络强度、用户需求响应程度、管理认知能力对科技型新创企业商业模式创新的推动作用最为明显,创业初期强联结的资源网络结构、消费者的多性化需求、管理者的认知水平往往是一个企业商业模式创新的原生动力;创业学习、企业家精神、企业战略导向、行业竞争强度的正向激励作用虽次之,但企业通过对标学习、破坏性创新、科学布局、多方竞争仍能有效促使自身进行商业模式创新。因此科技型新创企业在推动商业模式创新中应培育高质量、多层次创业网络,精准对接用户需求,深化战略机制,开展协同创新,以此促进企业发展。

科技型新创企业供应链融资多主体行为策略的演化与仿真

科技型新创企业研发投入大、回报周期长的特性使其有着“短、频、散、小”的融资需求,但其所能依赖的融资手段却十分有限,供应链融资被认为是解决科技型新创企业融资问题的有效途径。基于科技型新创企业所面临的融资难、融资贵现实情境,建立供应链融资多主体行为策略的演化博弈模型,通过求解模型找到系统的演化稳定策略,而后结合Matlab仿真进一步探究相关因素变化对演化结果的影响。研究表明:三方都参与或三方都不参与的行为策略为该系统的稳定策略;当各主体初始参与意愿大于等于60%时,随着时间变化各主体倾向于选择参与的行为策略,否则将选择不参与;当各主体参与供应链融资获得的收益大于临界值或获得的成本小于临界值时,各主体也会随着时间变化选择参与的行为策略。研究丰富了供应链融资的相关研究,为科技型新创企业解决融资困境提供了理论支撑。

创新生态系统嵌入对科技型新创企业成长的影响——资源编排视角下的多案例研究

科技型新创企业囿于新生弱小,以自身为中心构建完备的创新生态系统具有一定难度,如何嵌入已有创新生态系统,整合优质资源,实现快速成长,是摆在所有科技型新创企业面前的现实难题。以资源编排为视角,构建“创新生态系统嵌入—资源编排—企业成长”的理论模型,运用多案例研究方法,选取3家具有代表性的科技型新创企业,将其嵌入创新生态系统的状态分为互融、共生和反哺3个阶段,分阶段研究企业嵌入创新生态系统的方式、资源编排行为及对企业成长的作用过程。研究发现:①嵌入创新生态系统是科技型新创企业获取优势资源、促进企业成长的重要途径,互融、共生和反哺阶段的系统嵌入方式存在显著差异;②在创新生态系统赋能搭建企业成长阶梯的作用过程中,资源编排起到重要作用;③企业嵌入创新生态系统不同阶段的资源编排行为也有所不同,先后经历资源拼凑、资源重组、资源撬动等动态演化过程。

基于三方演化博弈的新创科技型企业集群网络嵌入机制研究

新创科技型企业嵌入集群网络既是企业快速成长的捷径,也是高技术产业集群提升竞争力的机会。本文构建了新创科技型企业、集群在位企业、政府三方演化博弈模型。分析了三方参与主体的演化稳定策略,并用数值仿真分析进一步验证了博弈结果。研究表明:演化稳定策略受成本、政府扶持力度,激励、惩罚以及各方初始参与意愿的影响;企业嵌入集群网络关注的是网络化优势带来的长久获益,而非单次合作获益;在结网初期,集群在位企业的参与比政府参与更有助于新创科技型企业成功嵌入集群网络;在结网后期,当新创科技型企业和集群在位企业参与意愿较高后,政府可以逐渐退出对企业结网行为的支持。

创业环境与新创科技型企业成长关系研究

文章分析了创业环境、资源整合与新创科技型企业成长的相互关系。研究表明,创业环境动态性、宽松性、复杂性与资源识别、获取、配置、利用以及新创科技型企业成长存在正相关关系;资源整合在创业环境与新创科技型企业成长之间起中介作用,并对新创科技型企业成长有积极影响。

知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制

在阐述新创科技型小企业、知识整合和突破性技术创新概念和特征的基础上,构建了"三位一体"协同动力机制模型,从个体微观、团队中观和企业宏观的维度阐述了知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的动力机制。个体微观维度的动力机制包括做好个体目标规划和提升个体自我效能;团队中观维度的动力机制包括提供技术创新资源、优化团队人员构成和协调团队成员工作;企业宏观维度的动力机制包括建立包容性企业文化和科学的激励体系;三者协同作用能最大限度地提升个体实现创新目标的自信心和自我效能感。

知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度

突破性技术创新能力评价指标体系构建及测度是新创科技型小企业把握创新能力现状和制定提升策略的重要依据。根据新创科技型小企业突破性技术创新的过程及特点,将突破性技术创新能力划分为模糊前端创意生成能力、研究开发能力、中试生产能力、商业化能力和新技术标准推广能力。从知识管理视角构建了包含5个一级指标和27个二级指标的突破性技术创新能力评价指标体系,该指标体系既包含一般意义的技术创新能力指标,也包含凸显突破性技术创新"突破性"特点的指标和反映新创科技型小企业技术创新"开放性"特点的指标。利用比AHP更具优势的模糊一致偏好关系确定指标权重,构建了基于效用理论和云理论的能实现定性指标和定量指标有效结合的综合云评价模型。最后以实例详细阐述了突破性技术创新能力评价的流程,验证了该评价方法具有一定的科学性和可行性。

科技型新创企业商业模式创新影响前因

为探明科技型新创企业商业模式创新的前因,促进新创企业突破创业初期发展瓶颈,采用扎根理论挖掘提炼出影响科技型新创企业商业模式创新的因素,然后运用解释结构模型建立各影响因素的逻辑层次关系。研究发现:影响科技型新创企业商业模式创新的主要因素有市场驱动、创新主体、创新协作方、创新协同、创业资源、宏观环境及创新期望等7个,各影响因素之间的逻辑关系可分为4个层级,其中商业模式创新期望结果是最核心和最重要的影响因素,市场驱动和宏观环境因素共同组成外部不可控制因素。最后为进一步推动科技型新创企业商业模式创新发展,提出塑造企业商业模式创新文化、整合企业内外创新资源、强化企业与创新协作方的创新协同、保障商业模式创新资源供给与共享等对策建议。

新创科技型中小企业发展要素及对大学生创新创业教育的启示——以安徽昌信生物质能源有限公司为例

对于新创科技型中小企业来说,其最突出的表现就是技术创新,特别是突破性的技术创新。作为一家新创的科技型中小企业,安徽昌信生物质能源有限公司的发展要素具有一定的代表性,可以为大学生的创新创业提供参考。基于此,当前大学生创新创业教育,应当注重大学生创新素质的培养,注重大学生创业精神的培育,注重大学生团队意识的培养,注重大学生奉献精神的培育。

面向可持续创新的科技型新创企业虚拟人才集聚研究

根据人才集聚理论与可持续创新理论,对科技型新创企业虚拟人才集聚方式进行研究.从科技型新创企业实际出发,依托信息管理技术将人才划分为各虚拟角色,并按照相关规则建立虚拟角色群,构建适合科技型新创企业自身发展的虚拟人才管理方式.通过对虚拟人才的有效管理和激励,实现虚拟人才集聚效应,从而扩大科技型新创企业人才规模,对企业可持续创新和健康稳定发展提供新思路.

数字经济背景下顾客参与、知识共享对科技型新创企业技术商业化能力的影响

通过多个地区企业问卷调查,揭示顾客参与及知识共享对科技型新创企业技术商业化能力的影响,并探讨企业数字化程度的调节作用,结果发现:顾客参与是促进科技型新创企业技术商业化的重要外部因素;知识共享是促进科技型新创企业技术商业化的重要内部因素;数字化程度是重要情境变量,能够正向调节知识共享与技术商业化的关系。结论可丰富数字经济背景下技术商业化理论,指导科技型新创企业合理利用顾客参与与知识共享提升自身技术商业化能力。

科技型新创企业的创业行为中介作用研究

探索科技型新创企业创业能力维度、创业行为维度及其对创业绩效的影响,深入分析创业行为在创业能力对创业绩效影响的中介作用。基于访谈和问卷调查,通过对233家科技型新创企业创始人/创始团队成员的数据分析,并结合SPSS软件研究创业行为各维度对创业绩效的中介作用。研究表明:科技型新创企业的创业能力及其维度,可以通过创业行为的创始人及团队的资源利用与分配和目标市场战略选择维度来实现创业绩效,并且会直接和间接地影响科技型新创企业的创业绩效;创业行为各维度在创业能力与创业绩效之间具有部分中介作用。

不同类型的科技型新创企业如何嵌入数字创新生态系统?——基于资源编排视角

数字技术不断进步与普及,使得创新生态系统发生了变革,催生了数字创新生态系统,为科技型新创企业提供了新的成长路径。基于资源编排的视角,本文选取三家科技型新创企业作为研究对象,使用扎根理论与多案例相结合的研究方法,研究了不同类型的科技型新创企业嵌入数字创新生态系统的过程机理。研究发现:(1)资源编排行动对科技型新创企业嵌入数字创新生态系统具有重要的促进作用;(2)科技型新创企业可以细分为平台型、用户型和产品型三个类型,且不同类型的科技型新创企业嵌入数字创新生态系统所采取的资源编排方式存在显著差异;(3)资源编排行动所激发的桥接效应、迭代效应和补缺效应在驱动科技型新创企业嵌入数字创新生态系统中起到重要作用。结论不仅丰富了资源编排理论在数字创新生态系统领域的研究,而且可为科技型新创企业成长提供借鉴参考。

数字中国战略对科技型新创企业高端颠覆性创新的影响研究——基于国家级大数据综合试验区的分析

在科技型新创企业积极推进高端颠覆性创新的进程中,数字中国战略发挥了至关重要的作用。本研究以国家级大数据综合试验区建设为切入点,基于我国2012-2022年创业板上市公司数据,采用多时点双重差分模型,探究国家级大数据综合试验区设立对科技型新创企业高端颠覆性创新的影响及传导机制。研究显示:国家级大数据综合试验区设立显著推进科技型新创企业高端颠覆性创新质效提升,经过一系列稳健性检验后该促进作用依然显著。进一步机制分析证实,国家级大数据综合试验区设立通过促进创新要素配置、推进企业数字化转型两种方式,推动科技型新创企业高端颠覆性创新发展。与此同时,国家级大数据综合试验区对非国有、高技术型、吸收能力强及技术密集型的科技型新创企业高端颠覆性创新促进作用更加显著。据此,应强化数字中国战略关键作用、发挥创新要素配置作用,营造企业数字化转型良好生态,以提高数字中国战略实施的政策效果。

知识管理视角下新创科技型小企业突破性技术创新过程研究

突破性技术创新是新创科技型小企业赶超成熟大企业的重要途径,知识获取与应用是突破性技术创新成功的关键。界定了新创科技型小企业突破性技术创新的内涵及特征,从加速市场开发和压缩创新时间及成本三个角度论述了知识管理对突破性技术创新的作用机理;从知识管理视角提出了新创科技型小企业突破性技术创新过程由模糊前端创意生成、研究开发、中试生产、商业化和新技术标准形成五个环节构成并分析了每个环节的具体运作过程。最后以朗科开发优盘为例对新创科技型小企业突破性技术创新的过程进行了诠释。

基于仿生学视角的科技型新创企业知识转化影响因素研究

以知识为基础的技术能力是科技型新创企业的核心竞争力,因此,知识如何转化为技术能力是影响科技型新创企业成长的关键因素。运用仿生学原理构建科技型新创企业知识转化影响因素的三维度结构模型,即转化环境、转化基因和转化潜力,能够实现对科技型新创企业知识转化进行系统性评价。实证检验结果表明,基于三维度的知识转化模型是一个多要素共同作用的复杂过程,该模型能够为科技型新创企业知识转化研究提供理论支持。

社会网络对科技型新创企业绩效的影响

社会网络关系在中国创业情境下扮演着重要的角色,创业者社会网络对科技型新创企业绩效存在直接的促进作用,社会网络的规模、异质性、密度、关系维度等对科技型新创企业绩效具有显著的正向影响,社会网络各维度也对创业自我效能感具有正向的影响。因此,我国可以通过建立科技型新创企业专有政策促进平台及监督检验平台,推进科技型新创企业成长加速器服务体系建设,加大税收减免政策力度,加大知识产权保护力度等措施来促进新创企业绩效的提升。企业在管理过程中也要注重完善企业家心智模式,培育社会网络来拓展沟通渠道,注重提升创业自我效能感,进而提高新创企业的绩效。