“外聘导师”是新办普通高校加快青年教师培养工作的有效措施

本文通过考查分析文革过后新办的普通高校，青年教师队伍现状以及重点高校师资现状和趋势，指出新办普通高校到重点高校聘请一些身体健康、具有丰富教学经验和较高科研水平的退休教师来校工作。

普通高校新办专业师资队伍建设问题探究

为满足社会对专业人才的需求,高校将不同学科、不同专业进行整合,新办专业随社会需要而逐渐增多。新办专业师资队伍建设关系到学校学科建设的持续发展和专业结构的合理布局。通过对某综合大学新办专业师资队伍的年龄结构、学历结构、职称结构、学缘结构等的分析发现,普通高校新办专业还存在着师资队伍结构发展不均衡、缺少高水平的学科带头人、对青年教师培养培训力度不够等问题。为此,学校要在优化教师队伍结构、营造良好环境、引进高层次人才、培养在职师资、重视青年教师、整合梯队结构、完善用人机制、保证充足经费等方面作出努力。