新加坡公共服务学院的办学情况及启示

新加坡公共服务学院的培训模式以问题导向、需求导向、能力导向、市场导向为特色。这种培训模式能针对不同对象的特点,进行分级分类培训,培训方法灵活多样,注重实效,实行的是开放竞争的师资聘用机制。针对目前的干部教育趋势,中国井冈山干部学院要提高其在干部教育培训大格局中的核心竞争力,就要在师资选聘、教学管理等方面借鉴新加坡公共服务学院的经验。

体验式学习在新加坡公共服务学院培训中的运用及启示

借鉴新加坡公共服务学院开展体验式课程的经验,提出在中国干部教育培训中要采取多种教学形式,提高培训实效性;加大培训需求调研力度,提高培训针对性;与政府部门、大学及相关机构建立良好的合作关系,建立一支理论与实践经验丰富的兼职教师队伍;建立干部教育培训评价体系。

新加坡公共服务学院后勤服务外包的经验与启示

前段时间，我参加了中国井冈山干部学院组织的赴新加坡公共服务学院“领导力培训与开发”专题研究班学习。培训期间，结合岗位工作实际，与新加坡公共服务学院后勤部门的有关人员进行了交流，了解了该院后勤服务外包的一些好的经验和做法，现作一个简单的归纳，并谈谈其中的一些启示。

宽严相济法治国——参加新加坡公共服务学院班杂记

去新加坡学习最大的体会之一就是新加坡推行严格的法制，制订的法律实用性、可操作性强，实行依法治国。新加坡自1965年独立以来，继续延续英国的法律制度，以严格的法律来规范公民的行为，以法制思维来管理社会。如当地对强奸、非礼、毁坏公共财物等犯罪实施鞭刑。鞭刑是酷刑，对犯罪震慑很大。

新加坡公共管理的经验与启示

按照中共山西省委组织部2010年境外培训计划，我被选派作为赴新加坡培训团成员，于2010年11月中、下旬之间在新加坡公共服务学院进行了为期两周的公共管理专题培训。现就新加坡政府成功的公共管理，谈一些初步的认识和体会。

坚持改革创新精神,探索干部培训规律——新加坡公务员培训的特点与启示

新加坡的经济奇迹,得益于其对公务员培训与管理。本文从新加坡公务员培训的特点和对我国干部教育培训工作的主要启示,思考更好的学习新加坡在公务员培训方面的成功经验与做法。

新加坡高级领导课程班来我院访问学习

2011年5月13日，新加坡公共服务学院第十二期高级领导课程班访问团一行40人来我院访问学习。在欢迎仪式上，学院党委副书记左贵元受学院党委书记、常务副院长欧阳克刚委托，对来宾表示热烈欢迎，并与访问团团长、新加坡土地局局长洪承利分别致词和互赠纪念品。学院有关部门负责人出席了欢迎仪式。

新加坡官员赴中国研修班在我院开班

2013年3月25日，新加坡公共服务学院“第七期新加坡官员赴中国研修班”在我院开班。，学院党委书记、常务副院长刘培仓出席开班式并代表学院致辞；培训班团长、新加坡公共服务学院副院长陈天宏代表新方致辞；学院党委副书记左贵元主持开班武。新加坡驻成都总领事彭迪成，新加坡国际企业发展局中国司华西区副司长张婉芯等出席开班式。刘培仓在致辞中向各位学员表示热烈欢迎，向新加坡外交部、新加坡国际企业发展局给予该班的关注和支持表示衷心感谢。他指出。陕西行政学院和新加坡公共服务学院有着友好往来关系，近年来，省行政学院围绕全省工作大局，认真把握功能定位，较好地发挥了干部教育培训的主渠道、主阵地作用。新加坡公共服务学院作为新加坡政府公务员培训的重点院校，也在新加坡人力资源开发战略中发挥了举足轻重的作用。他希望两院能够进一步加强合作，共同发展、共同进步。

东盟视窗

声音 政府将采用大数据、检讨防止贪污法令和增加贪污调查局人力,以加强反贪力度。——近日,在出席由新加坡公共服务学院和贪污调查局联合举办的“实践廉正：公共服务价值观”会议时,新加坡总理李显龙表示新加坡将多措并举加大反贪腐力度。

新加坡食品安全监管调研与启示

2010年10月下旬,本文作者对新加坡食品安全监管工作进行了调研。调研中,作者实地参观了新加坡小贩中心,走访了有关机构,听取了新加坡公共服务学院老师的介绍,并通过文献搜集整理完善了自己对新加坡食品监管的了解,真实完整地还原了新加坡的公共治理理念中"食品安全,任何一个环节都不能疏忽"的监管共识。现将该文整理刊发如下,供各地参考借鉴。

研讨式教学法:培养系统思维和合作精神的平台

笔者在新加坡公共服务学院学习期间,杨汉忠院长常告诉刚入院的本地学员一个坏消息和一个好消息,坏消息是新加坡的公务员并不是最优秀的;好消息是新加坡政府靠的是集体努力，靠的是＂一体政府＂（Whole Government）理念，比如青少年犯罪问题就不是一个部门的事情，需要教育部、社会发展和体育部、警察局、内政部等部门一起解决，而公共服务学院恰恰为学员提供了一个跨部门的平台。