新文科视域下创新和发展高职院校物流管理专业课程思政建设的探究

文中从新文科视域出发,探讨了高职院校物流管理专业课程思政建设的创新和发展。通过分析新文科背景下物流管理专业课程思政建设的必要性以及具体的创新发展策略,得出以下结论:在新文科背景下,高职院校应注重物流管理专业课程思政建设的创新和发展,以“商工交叉融合”为抓手,打破专业边界,实现协同育人;以“课程思政”为抓手,实现价值重塑;改革人文通识教育,把握立德树人根本任务;以“技术赋能”为抓手,实现专业能级提升;以“实践育人”为抓手,提升育人成效。文中以“经世济民、德智并重、物流强国”为主线,旨在培养“修德智、懂原理、精操作、善运营”的复合型技术技能物流人才。

发展新质生产力以双轨金融支持科技创新和产业创新

金融支持科技创新和产业创新,是其服务实体经济、支持新质生产力发展的着力点和正确处理金融发展问题的必然选择。本文在简述科技创新推动产业创新是新质生产力内在机理的基础上,从金融双轨运行框架中的商业性金融和政策性金融两大方面,以及政产学研金结合的机制创新,分别论述勾画金融支持科技创新与产业创新的工作要领,并结合实务操作提出改进建议。

从“创新工作方法”看“创新和改进领导方式”

习近平高度重视思想方法和工作方法,形象地将其比喻为“过河”的“桥”和“船”。《之江新语》232篇,从一定意义上说,篇篇都是讲思想方法和工作方法,即如何观察问题、认识问题、解决问题。在《干在实处走在前列》一书中,习近平把“提高领导艺术,创新工作方法”作为全书的第八部分即最后部分,反复强调思想方法和工作方法对提高各级领导干部水平的极端重要性。党的十八大以来。

基于新质生产力的生产要素创新和优化配置

新质生产力具有强大的发展动能,其基本内涵是劳动者、劳动资料、劳动对象等要素及其优化组合的跃升。生产要素配置是一个综合性概念,包括发展科学技术、提高劳动者素质、减轻社会制度约束等诸多方面。伴随新质生产力发展,诸多变革因素将持续推动生产要素不断调整现有配置状态,生产要素间的互动及共同作用机制也将更为复杂,这要求从要素配置演变与经济增长间的互动视角深入探究新质生产力。发展新质生产力必须发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动生产要素的自由流动、协同共享和高效利用,更好发挥政府作用,使要素在区域间的流动加快,促进新质生产力在空间分布上趋向平衡,积极发挥数字技术对要素配置效率的正向影响,提高全要素生产率,优化生产要素配置方式并提高组合效率,完善社会利益分配机制,形成良好的社会利益分配格局。

新《公司法》保护银行债权的现实意义、制度创新和实践应用

加强银行债权保护是防范化解金融风险的重要内容,也是现代金融法治关注的重大课题。新《公司法》条文内容发生实质性变化的涉及百余条。本文从银行债权人的视角,系统梳理了影响银行债权利益的股东出资、人格否认、信息公示、管理层责任等方面的制度创新,并结合新规定提出了保护银行债权、防范信用风险的具体办贷管贷措施,以期依托新的法律制度推动银行债权保护更加有力有效。

以科技体制改革促进我国科技创新和产业创新深度融合

科技创新和产业创新深度融合是发展新质生产力的基本要求,既要发挥好产业创新对科技创新的需求引领作用,又要发挥好科技创新对产业创新的核心支撑作用。党的十八大以来,在创新驱动发展、制造强国、科技强国等战略的引领下,我国科技创新赋能现代化产业体系建设的作用显著提升、全面凸显。但我国科技创新和产业创新仍面临技术供给不足、融合生态不完善、关键主体地位不突出、要素支撑不足等问题,其原因是我国科技生产关系与科技上层建筑中仍有一些不适应科技生产力发展、科技创新和产业创新深度融合的“中梗阻”。为此,必须深化科技体制改革,建立健全与新质生产力发展要求相适应的科技体制机制。

新时代企业人力资源管理的创新和发展

在全球经济快速发展中,中国经济状况较之前已经出现较大变化,对外贸易出口量同比增加,国民经济水平呈稳步上涨趋势,对我国诸多企业而言是一件好事。然而,全球经济一体化发展也对企业发起不小的挑战,部分企业因不能适应外部环境的变化,会在传统滞后模式与陈旧观念的阻碍下,忽视人才对企业发展起到的作用,因人力资源管理模式存在诸多漏洞,从而影响企业发展。新时代下,企业人力资源管理工作面对不同的环境,需要正视工作环境中的各类挑战,发现自身在人力资源划分、管控等工作的不足,创新人力资源管理制度。文章深挖新时代背景下人力资源管理的背景与概念,结合管理现状评价企业人资管理过程中的问题,提出完善人力资源管理模式、引进人才落实数据整合、借助平台优化招聘要求等创新人力资源管理的措施。

绿色金融在金融供给侧结构性改革中的创新和实践

为大力发展绿色金融,确保碳达峰和碳中和目标的实现,国务院常务会议于2017年颁布了绿色金融改革创新试验区的试点政策。本文首先阐明了绿色金融的定义和范围,继而分析了金融供给侧结构性改革与绿色金融的关系,指出了绿色金融发展滞后的原因,并就绿色金融在供给侧结构性改革中的创新实践提出了相关的建议与方向。通过分析表明绿色金融的创新实践使金融资源能够被合理利用到保护环境、资源节约型的产业,进而推动我国产业升级,使清洁能源、节能降碳等环保型产业成为推动我国经济可持续发展的新的经济增长点,并完成我国供给侧结构性改革,以实现我国经济的高质量发展。

以科技创新和产业创新深度融合促进新能源高质量发展

能源是人类社会赖以生存和发展的重要物质基础。随着经济社会的发展和科学技术的进步,人类越来越依赖能源,并带动能源结构自发性转型,甚至有人提出“AI的尽头是能源”。在全球加快绿色低碳转型的大背景下,对于大多数国家来说,“减碳去碳”不是要“减能源、去能源”,相反需要优先发展能源,特别是要大力发展可再生能源,实现经济发展、生产力进步与绿色低碳之间的协同一致。

以“全面创新和全域高新”推动市辖区高质量发展

市辖区是区域高质量发展中运用新质生产力的重要载体,是迈向新征程中引领新旧动能转换、实现创新发展的核心单元,是构建新发展格局的动能引擎。江苏13个设区市共有55个市辖区,市辖区已成为江苏高质量发展中不可忽视的重要力量。为全国发展探路,是中央对江苏的一贯要求,也是江苏自觉的使命担当,所以探索市辖区的高质量发展路径也应该成为江苏奋斗者的价值追求。近年来,南京雨花台区始终秉承改革创新的精神,立足“全面创新全域高新”目标定位。

地勘单位工会工作创新和发展策略探析

在新时期,工会工作面临着前所未有的挑战与机遇。工会作为维护员工权益、促进和谐劳动关系的重要力量,必须不断创新以适应时代发展的需要。当前,工会工作方法缺乏创新、内容主次不分以及工作作风不严谨等问题亟待解决。随着员工需求的逐渐提高和地勘单位员工队伍稳定性的变化,正确协调劳动关系成为工会工作的关键。对于地勘行业工会而言,创新是推动其发展的关键。创新应基于行业规律,注重实际效果,并强化干部队伍建设及创新制度程序。为此,工会应发挥维护职能,提高民主管理水平,明确工作内容以增强实效。同时,思想政治工作者应与时俱进,实现自身现代化,为工会工作的创新与发展提供有力支持。

短视频新闻制作的创新和发展

近几年来,网络技术的飞速发展,给人们的生活带来了巨大的变化,短视频的出现,给了人们更快获得信息的机会。与传统媒体环境下的新闻生产相比,在新媒体的环境下,通过短视频的新闻加快了新闻的传播,给读者带来了更及时、更有效的新闻,而评论功能则让人们更接近新闻的内容,更方便地表达自己的意见。根据新媒体背景下短视频新闻创作的有关特征,本文着重对新媒体背景下短视频新闻创作的创新与发展进行了探讨,以期对媒体行业的可持续发展起到一定的借鉴作用。

新媒体下新闻采访的创新和多样化

以互联网为代表的新媒体跨越了媒介形态的界限,带来了新闻传播领域的全新发展。为了应对新时代下的挑战,本文提出了几项策略:首先是改变传统观念,树立新媒体思维。其次,记者需要充分准备,获取足量且高质量的新闻信息。同时,加强团队合作,优化采访模式,使得采访更加高效和有针对性。此外,提升自身能力,熟练掌握新兴技术,也是新时代记者不可或缺的技能。最后,坚守职业道德底线,确保新闻报道的真实性和公正性。

浅论新时代企业经济管理中技术创新和市场创新

当前我国经济进入新时代,我国企业面临来自国内市场及国外行业竞争对手的双重压力,推动企业经济发展的创新对企业财力提升与战略达成具有重大作用。由于我国经济改革的不断深入,过去企业经济管理方式中存在的缺失逐渐显现出来,为了在不断变化的市场上立足生存,更新现代化的企业经济管理体系变得愈加重要。本文首先强调了在当前新时代发展进程中加强企业经济管理创新的重要性,并深入剖析了企业在经济管理创新中存在的技术、市场及管理理念等问题,在此基础上,提出了基于技术创新与市场创新两个层面的实践创新策略,以期对我国企业管理创新提供有效借鉴。

浅探媒体融合发展创新和坚守——基于山西经济日报社“留住记忆留住乡愁”系列纪录片实践

随着时代的发展,互联网技术的应用和社交媒体的兴起,信息传播已发生了深刻变化,各类媒介载体逐渐打破彼此间的界限,实现相互渗透、融合发展、合作共赢,形成了一种全新的媒体运作模式和传播体系。在新时代为了适应互联网络的发展变化,传统主流媒体应主动构建相关机制和体制,全面提升传统主流媒体的舆论引导能力,创新性地进入主战场,以融合发展的思维优化资源配置,做大做强新时代主流媒体平台,积极主动占领新兴传播阵地。在具体的融合实践中,既要不断增强责任意识,又要不断增强政治意识、大局意识。

新时代下国有企业思想政治教育工作创新和挑战

国有企业在社会主义市场经济条件下发展壮大,已经成为国家经济的重要支柱和国家利益的重要体现。然而,随着经济全球化的深入发展和市场环境的快速变化,国有企业面临着前所未有的机遇和挑战。在思想政治教育方面,过去传统的教育方式已经无法满足多样化的学习需求和知识更新的速度,因此,国有企业需要创新教育形式和方法,以适应新时代背景下员工的需求和企业发展的要求。本文主要探讨了新时代下国有企业思想政治教育工作的相关内容,以期推动国有企业在新时代中的可持续发展。

扎实推动科技创新和产业创新深度融合

“中国式现代化要靠科技现代化作支撑,实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。”在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上,习近平总书记精辟论述了科技的战略先导地位和根本支撑作用,围绕“扎实推动科技创新和产业创新深度融合,助力发展新质生产力”作出了重大部署,深刻阐明了融合的基础、融合的关键、融合的途径。

塔北新和地区下白垩统舒善河组薄砂体沉积相特征及沉积模式

塔北新和地区下白垩统舒善河组是塔里木盆地北部岩性油气藏勘探的潜在领域之一。通过23口钻井资料和全覆盖三维地震资料解释成果,开展了塔北新和地区下白垩统舒善河组的地层划分,详细研究了舒善河组沉积微相特征及平面分布,并建立了薄砂体的沉积模式。研究结果表明:(1)塔北新和地区舒善河组与上覆巴西改组呈整合接触,超覆于沙雅隆起剥蚀基底之上,可划分为舒1段、舒2段和舒3段。(2)研究区舒善河组岩石类型主要为岩屑长石砂岩,其次为长石岩屑砂岩、长石砂岩,可识别出滨浅湖泥和滨浅湖砂坝微相。(3)研究区舒善河组沉积前发育“隆起、低隆起和洼地”三级古地貌,控制了沉积相的展布。舒1段沉积期沉积范围局限于洼地区,舒2段沉积期地层由洼地区向东西两侧超覆,沉积面积扩大,舒1段—舒2段沉积期由东、西两侧向中部呈滨湖—浅湖的相带展布特征;舒3段沉积期,研究区进一步湖侵为浅湖沉积。(4)研究区舒善河组薄砂体是重要的勘探领域,其分布受控于沉积前古地貌、湖平面变化和古水深。

新和-三道桥地区古近-白垩系碎屑岩储层特征及主控因素

为明确新和-三道桥地区古近—白垩系储层特征及主控因素,通过岩心描述、铸体薄片分析、孔渗测试、扫描电镜等方法,综合评价储层特征。结果表明:苏维依组、巴什基奇克组砂岩以长石石英砂岩和岩屑长石砂岩为主,库姆格列木群以长石石英砂岩为主,巴西盖组和舒善河组以长石岩屑砂岩及岩屑长石砂岩为主。分布较广的胶结物主要为硬石膏、方解石及方沸石,少量白云石、硅质及粘土矿物。储层孔隙相对较发育,多以发育原生粒间孔为主,次生孔隙较少,可见少量因构造作用产生的破裂缝。储层物性主控因素主要为岩性、沉积相及成岩作用3种,泥岩的孔隙度最差,细砂岩和中砂岩孔隙度相对较好,粗砂岩次之。不同沉积相带对应的储层岩石类型不同、填隙物含量不同,储层物性存在一定差异。古近—白垩系主要经压实、胶结和溶蚀作用,前两种是破环性成岩作用,后一种是建设性成岩作用。

新和成:应用智能物流系统推动企业数智化升级

“为应对产能提升带来的货物流转慢、仓储运输管理成本上升等一系列难题,全面布局数智化转型,新和成引入了旷视科技3A智慧物流解决方案(AI+AMR+AS/RS),实现了从原辅料供给到成品出库在内的全链路、完整的自动化、智能化物料搬运过程。”