“高校+基地”模式下创新型会计人才培养模型研究

文章构建了“高校+基地”模式下创新型会计人才培养模型。研究发现,培养路径主要包括学生的创新精神培养、学生的创新能力提升、学生的创新素质拓宽、学生的创新平台建设等,随后采用问卷调查法与结构方程进行分析,检验了上述四个方面均会显著直接影响“高校+基地”模式下创新型会计人才培养。

浅谈创新型会计人才及能力其培养

会计人才队伍"三多三少"现象与知识经济时代会计人员角色定位不相适应。应将"培养异质性、专家型、创新型人才"作为会计人才培养目标。包括"创新观启蒙"、"创新专业基础统一铺垫"、"专业兴趣分化专业特长培养"、"创新能力团队提升"、"创新能力个性化提升"和"创新能力自主提升"六个阶段和环节的培养路径是实现创新型会计人才培养目标的必然选择。

独立学院应用创新型会计人才培养模式研究

选取独立学院会计专业人才培养模式作为研究对象,提出应用创新型会计人才培养模式是未来独立学院实现会计人才培养可持续发展的必由之路。在明确了独立学院培养应用创新型会计人才的意义与价值及其所具备的条件基础上,构建了独立学院应用创新型人才培养模式的基本框架,详细阐述了独立学院会计创新思想与创新意识的培育、会计应用创新型人才的培养目标与要求、会计应用创新精神与创新思维的培养与强化、会计应用创新知识的传授与积累,并从会计应用教学创新和会计应用实践创新两个方面对独立学院会计学生的应用创新能力进行发掘。

创新型会计人才培养与ERP仿真教学模式创新研究

本文围绕创新型会计人才培养,指出了教育创新是培养创新型会计人才的基础,阐述了ERP仿真教学为创新型会计人才的培养提供了良好平台,对ERP仿真教学模式创新进行了研究。

党的群众路线教育实践对创新型会计人才培养的思考

如何以党的群众路线教育实践为契机,将培育和践行社会主义核心价值观纳入创新型会计人才培养中,是当前会计教育界普遍关注的焦点。基于此,研究围绕高校的创新型会计人才培养及输送这一热点问题,从群众路线教育实践背景下的高校党建创新理论,社会主义核心价值观导向下的教育发展理论,以及创新型人才与大学生创新能力培养理论三个方面阐述了创新型会计人才培养的理论基础;并从培养环境、素质体系、培养模式及培养策略四个层面提出了创新型会计人才培养的相应建议。研究旨在拓展和丰富创新型会计人才培养的理论基础,并对厘清创新型会计人才培养思路提供指引。

构建新型会计实验教学方法体系的探索

构建新型会计实验教学方法体系的探索董雪艳王爱华（山东农业大学经贸学院泰安２７１０１８）传统的会计课教学方法体系比较重视理论知识的传授，实践教学或因主观重视不够或因实验条件限制显得比较薄弱，往往只停留在做做分录练习或制作几张凭证、登记一下帐页上，这与社...

新型会计信息系统建立的探索

文章在分析电算化会计信息系统特点的基础上,论述了现行电算化会计信息系统的缺陷及原因,进而提出了新型会计信息系统建立的途径,构建了新型会计信息系统模式。

新型会计人才培养与职业转型研究

"互联网+"时代对会计人才培养和职业发展提出了更高的要求。财务共享和财务机器人的出现,极大转变了会计职业的能力要求,信息技术的发展和会计从业资格证的取消,使会计就业门槛大大降低,这更加剧了会计人员的就业压力;为了适应新时代,会计教育界正在加快会计人才培养模式的转型升级,积极拓展新型会计人才的职业方向和就业转型;以此为背景,研究分析信息时代对会计人才的新要求,确立新型会计人才培养目标,开发新型会计人才的培养方案和课程体系,从而提升学生综合业务能力,促进学生进行职业转型和发展。

会计转型、理论重构与新型会计信息系统——基于大数据时代视角

本文从大数据时代的视角,审视了现有会计体系的将会面临的冲击和机遇,认为会计应由微观领域的信息系统向微观宏观双重信息系统发展,并从会计职能、会计质量特征、不确定性、财务会计报告范畴等方面进行了理论重构分析,提出了构建新时期会计报告形式的构想。

新型会计制度下医院财务管理的内部控制体系建设研究

内部控制对于企业来说是非常重要的,只有将内部控制得以完善,才能使企业各个环节得以正常运作,这对我国医疗体系来说也是如此。在新型会计制度与新医疗改革政策影响下,国家对医院财务管理的内部控制提出了新要求,需要医院加强财务管理的内部控制。2020年,我国受到新冠肺炎疫情的影响,与同时间段相比,医院整体收入下降显著,而支出涨幅巨大。所以,如何在保证抗疫工作正常进行的同时,做好财务方面的内部控制,依靠开源节流,加强资金流动,从而使医院得以更好地发展,这是新形势下,医院应加强完成的工作。此次研究将根据现阶段医院财务管理存在的问题,深入探究相应的改进策略,期望能提高医院的财务管理,促进其综合实力的增强。

三螺旋理论下的高校新型会计人才创业教育研究

随着经济的发展,传统的以大众教育为宗旨的大学教育发生改变,地方高校的教育职能不再局限于传统的教学与科研,而是承担起培养新型创业型会计人才的重任,通过营造良好的创业环境和创业条件,鼓励大学生创业。而三螺旋理论为新型会计人才的培养的实现提供了更为合理的理论依据,真正实现了高校、产业和政府三方相关作用,彼此促进。

新型会计制度下公立医院的绩效考核研究

我国公立医院作为单位的社会成员角色,要求其在日常运行中能够做到合理的绩效考核工作,并且依靠科学合理的绩效考核大力支持医院内部提高各个部门的工作效率,提升医生群体专业技术能力。当前,随着我国新型会计制度的相关政府文件的逐步落实,需要对公立医院的绩效考核重新进行研究。基于此,论文着眼于新型会计制度下的公立医院现存的绩效考核进行相关分析研究,结合当前考核体系存在的问题提供相对应的解决方案。

培育新型会计服务机构破解小微企业融资难问题的对策探讨

目前,我国小微企业融资难成为其发展的重要障碍,国家虽然出台很多针对性政策,但是效果不理想,主要原因是小微企业存在的生产经营不规范、信誉低、缺乏担保等主客观因素制约其融资能力。为了解决小微企业融资难问题,结合调研结果和工作实践,文章对小微企业融资难的现状、问题进行了分析,并对如何解决进行了探索和思考。

浅议新型会计人才的培养

要培养新型的会计人才，就要根据社会经济发展需求、根据学校特点和毕业生就业方向为会计培养定位。加强信息化方面的学习，加强学生的会计职业道德教育，培养学生与人沟通能力。

浅议建立和完善新型会计核算体系

浅议建立和完善新型会计核算体系张佐民，赵雅娟会计核算是以社会再生产中的资金及其运动为总体对象的全面核算，是国民经济核算的重要组成部分。它综合运用会计资料和统计，业务信息资料以及教学方法，传统及现代的计算技术手段，对核算对象进行连续、全面的反映和监督，...

新型会计制度下医院财务管理的内部控制体系建设研究

新型会计制度下,国家对医院财务管理的关注度不断提升,也针对内部控制提出了更多要求。伴随着我国医疗行业的不断发展,就当前的市场行情来看,医院面临的竞争压力进一步增强,除了公立医院之外,大型民营医院和小型医疗机构的竞争情况也日趋激烈。为了有效提高自身的市场竞争力,实现内部管理和外部业务提升的双赢,就需要针对自身内部财务内控进行整改和升级,推动医院的健康发展。本文在立足医院内部控制理论的基础上,从组织架构、内部控制意识、内部控制标准体系等方面提出医院财务管理内部控制存在的问题,最后制定了针对性的解决对策,以期为医院财务管理的内部控制体系建设指明新方向。

“互联网+”背景下会计改革与创新型会计人才的培养研究

近年来,随着我国经济的不断发展和对外开放的逐步深入,"互联网+"逐步深入人心,已经改造甚至影响了各行各业。在网络技术高速发展的今天,传统的会计工作方式无法满足会计信息使用者的需求,利用互联网推行代理记账、财务咨询等服务是拓展会计工作的新途径。2015年7月4日,国务院发布《关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》,大众创业,万众创新全面启动,会计行业若要长足发展,必须进行转型升级和会计人才创新,以与时代发展接轨。

“互联网+”背景下会计改革与创新型会计人才的培养研究

近年来,随着我国经济的不断发展和对外开放的逐步深入,"互联网+"逐步深入人心,已经改造甚至影响了各行各业。在网络技术高速发展的今天,传统的会计工作方式无法满足会计信息使用者的需求,利用互联网推行代理记账、财务咨询等服务是拓展会计工作的新途径。2015年7月4日,国务院发布《关于积极推进"互联网+"行动的指导意见》,大众创业,万众创新全面启动,会计行业若要长足发展,必须进行转型升级和会计人才创新,以与时代发展接轨。

“互联网＋”背景下会计改革与创新型会计人才的培养研究

近年来，随着我国经济的不断发展和对外开放的逐步深入，“互联网＋”逐步深入人心，已经改造甚至影响了各行各业。在网络技术高速发展的今天，传统的会计工作方式无法满足会计信息使用者的需求，利用互联网推行代理记账、财务咨询等服务是拓展会计工作的新途径。2015年7月4日，国务院发布《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》，大众创业，万众创新全面启动，会计行业若要长足发展，必须进行转型升级和会计人才创新，以与时代发展接轨。