期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
“多轨制”新型政府会计体系的重构与耦合--基于里格斯行政生态学视角
1
作者
潘松剑
谢佳倩
+1 位作者
苏钰岚
曾雪玲
《会计之友》
北大核心
2021年第14期65-71,共7页
政府会计体系是国家制度体系中重要的治理子系统,合适的制度安排和制度供给对深化国家治理能力具有重要作用。文章以里格斯行政生态学为理论分析框架,探讨政府会计体系优化问题,提出过渡型社会需要构建由预算会计、财务会计和管理会计...
政府会计体系是国家制度体系中重要的治理子系统,合适的制度安排和制度供给对深化国家治理能力具有重要作用。文章以里格斯行政生态学为理论分析框架,探讨政府会计体系优化问题,提出过渡型社会需要构建由预算会计、财务会计和管理会计融合生成的"多轨制"新型政府会计体系。在剖析政府会计体系演化形态基础上,系统阐述了"多轨制"新型政府会计体系运行机理,并试图探寻顶层制度设计的路径选择,以期为政府会计体系整合与优化提供分析框架。文章认为"多轨制"新型政府会计体系紧密契合政府治理现代化的时代要求,运用柔性的递进方式可以克服改革阻力,在最大程度上实现三轨协调融合。
展开更多
关键词
新型
政府
会计
体系
多轨制
改革
里格斯行政生态学
下载PDF
职称材料
人力资源会计的基本属性分析
被引量:
3
2
作者
郭儆力
张升彦
史晓霞
《商场现代化》
2012年第4期83-83,共1页
人力资源会计应用的迟滞,首要问题在于我们忽视了现代社会伦理与法律条件下人力资源的特殊性,将人力资源等同于人力资产或其他,从而错误地用传统会计中的资产或费用思维来界定人力资源会计基本属性,并试图以此改革传统会计,将人力资源...
人力资源会计应用的迟滞,首要问题在于我们忽视了现代社会伦理与法律条件下人力资源的特殊性,将人力资源等同于人力资产或其他,从而错误地用传统会计中的资产或费用思维来界定人力资源会计基本属性,并试图以此改革传统会计,将人力资源会计作为传统会计的嵌套或分支。因此,在劳动价值理论指导下探索构建新型会计体系——人力资源会计,明确对人力资源会计的实质是记录和反映会计主体在生产经营过程中的技术流动与运用,并与记录和反映会计主体在生产经营过程中实物流动与运用的传统会计相结合,实现全面反映会计主体经营状况的目标,是人力资源会计产生的必要和发展的方向。
展开更多
关键词
人力资源
会计
属性分析
劳动价值理论
新型会计体系
下载PDF
职称材料
题名
“多轨制”新型政府会计体系的重构与耦合--基于里格斯行政生态学视角
1
作者
潘松剑
谢佳倩
苏钰岚
曾雪玲
机构
广西财经学院会计与审计学院
出处
《会计之友》
北大核心
2021年第14期65-71,共7页
基金
国家社会科学基金一般项目(15BGL142,19BJY031)
2020年度会计类学科建设与专业教改研究项目(2020&KJ06)
2019年度国家级大学生创新创业训练计划项目(201911548005)。
文摘
政府会计体系是国家制度体系中重要的治理子系统,合适的制度安排和制度供给对深化国家治理能力具有重要作用。文章以里格斯行政生态学为理论分析框架,探讨政府会计体系优化问题,提出过渡型社会需要构建由预算会计、财务会计和管理会计融合生成的"多轨制"新型政府会计体系。在剖析政府会计体系演化形态基础上,系统阐述了"多轨制"新型政府会计体系运行机理,并试图探寻顶层制度设计的路径选择,以期为政府会计体系整合与优化提供分析框架。文章认为"多轨制"新型政府会计体系紧密契合政府治理现代化的时代要求,运用柔性的递进方式可以克服改革阻力,在最大程度上实现三轨协调融合。
关键词
新型
政府
会计
体系
多轨制
改革
里格斯行政生态学
分类号
F235.1 [经济管理—会计学]
下载PDF
职称材料
题名
人力资源会计的基本属性分析
被引量:
3
2
作者
郭儆力
张升彦
史晓霞
机构
中国石油兰州石化公司
出处
《商场现代化》
2012年第4期83-83,共1页
文摘
人力资源会计应用的迟滞,首要问题在于我们忽视了现代社会伦理与法律条件下人力资源的特殊性,将人力资源等同于人力资产或其他,从而错误地用传统会计中的资产或费用思维来界定人力资源会计基本属性,并试图以此改革传统会计,将人力资源会计作为传统会计的嵌套或分支。因此,在劳动价值理论指导下探索构建新型会计体系——人力资源会计,明确对人力资源会计的实质是记录和反映会计主体在生产经营过程中的技术流动与运用,并与记录和反映会计主体在生产经营过程中实物流动与运用的传统会计相结合,实现全面反映会计主体经营状况的目标,是人力资源会计产生的必要和发展的方向。
关键词
人力资源
会计
属性分析
劳动价值理论
新型会计体系
分类号
F235 [经济管理—会计学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“多轨制”新型政府会计体系的重构与耦合--基于里格斯行政生态学视角
潘松剑
谢佳倩
苏钰岚
曾雪玲
《会计之友》
北大核心
2021
0
下载PDF
职称材料
2
人力资源会计的基本属性分析
郭儆力
张升彦
史晓霞
《商场现代化》
2012
3
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部