社会矛盾源头预防的新型机制研究

当前,中国进入了改革发展的关键时期,胡锦涛总书记在十七大报告中就完善社会管理、维护社会安定明确指出,社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提。从改革和完善决策机制层面加强对社会矛盾预防机制的研究,全面深入拓宽社情民意表达渠道,建立健全科学有效的利益协调机制,既是构建社会主义和谐社会需要解决的重大理论问题,也是从源头上预防与化解当前社会矛盾的重大实践。

新时期化解社会矛盾的新型机制研究

我国正处于社会矛盾的凸显期,防范和化解社会矛盾,已成为维护社会稳定的首要任务。针对现阶段我国社会矛盾的范围、形态、程度呈现出的新格局与主体多元化、成因复杂化、处理关联化、形态对抗化等新型特点,从改革和完善决策机制层面加强对政府公共机制、整合机制、利益诉求表达机制、调处机制与权益保障机制等社会矛盾化解机制的研究,既是构建社会主义和谐社会需要解决的重大理论问题,也是从根本上预防与化解日益复杂的社会矛盾的重大实践。

建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型争端解决机制——以CAFTA争端解决的机制为例

本文从中国—东盟自贸区设立背景入手,用国际关系学与法学双重视角对CAFTA争端解决的机制的意义进行阐释,认为应将CAFTA争端解决的机制区分为机制内外,进一步又区分为法律性与非法律性的、政府性与民间性的等多个种类。对CAFTA内部争端解决机制深入研究,指出其存在的不足并有针对性地提出完善建议;综合各种解决争端的法律方法,营造一个良好的法治环境,实现抽象性的国际争端解决机制有效地在中国与东盟各国之间相互经贸往来的实践中得到落实,以CAFTA推动区域经济一体化进程,也为建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型争端解决的机制提供有力的借鉴和参考。

新型城镇化背景下新型职业农民培育机制研究

农村劳动力转移推动城镇化发展,城镇化发展加速农民群体的市民化和职业化分化。农村劳动力转移引发农村土地抛荒,农村土地抛荒为加快土地流转扩大经营规模发展现代农业提供契机,现代农业发展需要培育从事现代农业生产经营的主体。在新型城镇化背景下,培育新型职业农民是发展现代农业,实现新型城镇化、农业现代化和农民职业化协同发展的关键,也是实现城乡统筹发展的重要手段。因而需甄别新型职业农民特征,拓宽筹资渠道,创新培育机制,实施惠"农"政策,加快新型职业农民培育进程。