浅析大数据时代下的数字赋能新型医院纪检监督模式

随着数据信息化时代的高速发展,医院传统的纪检监督模式已经不能适应当前的医疗行业的党风廉政和医德医风建设。本文探讨的是数字赋能新型医院纪检监督模式的建立、运用和不足之处。

食品机械设备监理模式优化研究

食品设备监理具有种类繁多、全链条性、规范性和高风险性等特点,只有对食品机械设备的监理模式不断进行优化,才能切实提高食品安全水平、保障消费者权益、促进食品产业发展。本文通过对某厂杀菌机监造等全加工链食品机械设备的监理实践,提出了加强规章制度建设、健全监督机制、强化监督手段、加强信息共享和强化行业自律等优化策略,为食品安全和食品产业可持续发展提供重要保障,最终实现不断完善和提升食品设备监理工作水平的效果。

试论隐性超期羁押的原因与规制

隐性超期羁押存在于刑事诉讼的不同阶段,以外观合法实质违法的状态存在,成为了办案人员任意羁押的法律规避,出现隐性超期羁押的原因归结于内部思想观念陈旧、个人能力较差等和外部法律制度存在漏洞、监督缺失等,为有效规制隐性超期羁押,需要转变诉讼理念、弥补立法不足、强化监督实效、推动责任落地,进一步探究办案期限与羁押期限分离、羁押比例性、审查羁押和看守所独立等制度。

构建新型诉讼监督模式的理论与实践——以深圳市检察机关探索实践为样本

传统诉讼监督模式在监督理念、实施方法以及工作机制等方面存在局限性,有待进一步完善。应以监督共赢理念为先导,以开发应用信息化监督平台为依托,以检察机关诉讼监督与被监督机关内部监督的机制衔接为保障,探索构建覆盖侦查、审判、执行等诉讼各环节的新型诉讼监督模式。明确新型诉讼监督模式的定位,推动保障机制的完善,解决强化诉讼监督的现实需求,构筑通过司法维护社会公平正义的长效机制。

浅谈安全监督与被监督的冲突与解决

本文在结合笔者多年从事安全监督和安全管理工作实践的基础上,对监督和被监督之间的关系进行了分析,归纳总结了矛盾冲突的具体表现,深入剖析了双方矛盾冲突的深层次根源,并提出了相应的对策建议,以期探索构建从“排斥”到“欢迎”的新型监督关系,持续强化安全监督质量和监督效果。