新型矛盾解决机制的创新与发展——以行业性、专业性调解的改革为例

习近平总书记指出,“社会主要矛盾已经发生转化”。与之相伴的各种新型矛盾,呈现出复杂性、多样性、专业性和行业性的特点。行业性专业性调解是新时代需要的新型矛盾解决机制,但其发展现状并不十分理想,亟需一场改革以提高其社会化、法治化、智能化、专业化水平。

新型社会矛盾的成因分析及对策探究

中国改革开放的大潮滚滚向前,在这千年未有之大变局中,我们取得了举世瞩目的成就,经济高速增长,然而,社会矛盾也随之增多,严重影响社会稳定,本文将主要探讨新型社会矛盾的成因并给出对策建议。

和谐社会矛盾是新型社会矛盾

社会主义和谐社会的矛盾是人类历史上的新型社会矛盾。在社会主义和谐社会中,矛盾的斗争性与同一性有新内涵、新变化和新发展;和谐居于矛盾的主导方面,成为和谐社会发展的主要动力。

基层新型社会矛盾纠纷的特点及其解决路径——以广东省惠阳区为例

社会转型的加快,使基层社会矛盾呈现新的特点,主要表现在:土地承包纠纷居高不下、土地征用纠纷反复、劳资纠纷动辄引发群体性事件、环境污染、物业管理引起的纠纷增多。为了有效预防、成功调处和防止激化矛盾纠纷,要建立社会稳定风险评估体系、从源头上预防矛盾纠纷的发生,要构建多元化纠纷解决机制,要完善社会保障体系,合理调整利益分配,夯实社会稳定基础,要加大法制宣传力度,加强诚信建设,提高全体公民的素质。

打造专业调解中心 “一站”化解矛盾纠纷

2019年,一个专业解决新型社会矛盾纠纷的综合性服务平台——牡丹江市专业人民调解中心(以下简称调解中心)在黑龙江省牡丹江市成立。调解中心坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,以亲民、便民、利民、高效、低成本的调解特色赢得百姓赞誉,先后获评全国平安医院建设表现突出集体、黑龙江省调解工作表现突出集体、黑龙江省社会治安综合治理先进集体、黑龙江省法治政府建设示范项目等。

论学院派水彩画艺术风格多元化教学探索

文章通过分析当今中国水彩画在教学方法、方式与发展艺术风格多元化等方面存在的问题和矛盾,针对其不合理的方面作相应的剖析,寻找其原因,尝试寻求有效的解决方法,如解放思想,采取多元化的教学方法并加以灵活运用,在某个时期有侧重地学习,等等,希望能够对水彩画的多元化发展有所帮助。

新时期石油院校就业矛盾与对策

随着新时期石油石化行业就业特点存在特殊性,石油院校毕业生与用人单位之间存在与寒冬期不同表征的观念及供需之间的矛盾,高校亟需进行从人才培养模式到就业指导的一系列新旧动能转换措施,以应对石油行业新时期的新型就业矛盾。