新媒体沟通形态对团队沟通效果的影响研究

近年来,随着网络信息技术的迅速发展,新媒体沟通成为团队沟通的重要方式之一。将团队的任务类型划分为观点创造型任务和决策型任务两类,用统计回归分析方法,分析在不同任务类型下新媒体沟通形态对团队沟通效果的影响。经实证分析发现,各新媒体沟通形态在两种任务类型下对团队沟通效果均有正向影响。其中,在观点创造型任务中“电子文本”和“共享空间”两种沟通形态对团队沟通效果的影响最大;在决策型任务中“音频”沟通形态对团队沟通效果的影响最大。最后,基于研究结果对优化团队沟通效果提出相关建议。