新时代国企党建品牌创建的路径探索与实践研究

随着中国特色社会主义进入新时代,国有企业党建工作面临着新的机遇和挑战。加强党建品牌的创建不仅是提高党组织凝聚力和战斗力的重要手段,也是推动企业高质量发展的内在要求。国有企业党建工作品牌塑造是推动企业党组织工作创新和提高党的影响力的重要途径。品牌化的党建工作能够增强党员的归属感、荣誉感,激发党员的工作积极性和创造力,同时也向社会传达企业的党建文化和特色。在这一背景下,如何加强国有企业党的建设,打造具有时代特征和企业特色的党建品牌,成为当前国企党建工作的一项重要任务。

浅析新时代国企混改背景下的财务管理问题

随着我国市场经济发展水平逐步提升,国家正加快推进国有企业混合所有制改革这场“运动”,适当减少国有股份比例,积极吸收社会资本参与投资,为国有企业注入了“新鲜血液”与活力。但随着国企混改的深入,财务管理方面也出现了一些亟待解决的问题。鉴于此,文章基于新时代背景下国企混改存在的必要性及意义,分析了新混改为财务管理带来的机遇与挑战,并对现存的问题提出相应的优化措施,为国企混改提供新动能与实践基础。

新时代国有企业工商管理职能的创新研究

对于国有企业的工商管理是非常全面的服务,无论是组织架构还是内部的控制,国有企业的经营管理都应得到地方政府的大力支持。国有企业经营性事务的管理领域范围广,内容多,非常复杂。新形势下,国有企业正处于深化制度结构改革的关键时期,这进一步增加了管理的复杂性和工作量。因此,为了更好适应当前国有企业的生产经济和企业管理发展的实际需要,根据当前的新发展形势,有必要进一步丰富和不断创新完善国有企业的生产经营和管理服务功能。

新时代国有企业基层党支部建设探索

基层党支部作为国有企业党组织的基础根基,是宣传贯彻党的方针政策的最前沿阵地,是企业与职工群众保持密切联系的纽带和桥梁,是推动各项工作健康发展的重要保证。文章从加强资源配置与要素支撑角度出发,探讨了企业基层党支部建设的必要性和主要途径。

浅谈新时代国有企业党建文化新内涵与新定位

在我国经济转型的背景下,对国有企业发展的要求更加具体、深刻。党建与文化建设工作,成为促进国有企业改革的动力,是国有企业提高竞争力的关键因素。如何将企业文化与党建工程充分结合,发挥两者在国有企业建设中的作用,是当前国有企业改革进程中需要面对的问题,本文对此进行分析。