期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
试论新时期人事管理工作改革及应坚持的基本原则 被引量:1
1
作者 马荣 《中小企业管理与科技》 2010年第25期50-50,共1页
人事工作始终坚持党管干部的原则、任人唯贤的干部路线和德才兼备的用人标准,它在我国的社会发展和经济发展中起到重要作用。但是,随着社会主义市场经济体制的完善,传统的人事管理已远远不适应市场经济体制,甚至起着严重的阻碍作用,必... 人事工作始终坚持党管干部的原则、任人唯贤的干部路线和德才兼备的用人标准,它在我国的社会发展和经济发展中起到重要作用。但是,随着社会主义市场经济体制的完善,传统的人事管理已远远不适应市场经济体制,甚至起着严重的阻碍作用,必须在改革中加以解决。 展开更多
关键词 新时期人事管理 改革 基本原则
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部