平凡岗位写春秋——记新汶矿业集团华丰煤矿顶峰热电公司技师杨洪军

从一名普通的电厂运行工成长为一名优秀的工人技师、车间技术负责人，用十三年的青春年华走出了一条不平凡的闪光之路，这就是山东新矿集团华丰煤矿顶峰热电公司汽化车间技术负责人杨洪军。自1994年7月参加工作以来，杨洪军把全部心血和汗水都投入到他所挚爱的汽轮机运行事业中，一步一个脚印，谱写着人生的辉煌篇章。

人生价值实现在矿井深处——记新汶矿业集团华丰煤矿“双师型”优秀人才李作河

新汶矿业集团华丰煤矿综放项目部工程师李作河，17年来把一腔热血投入到干米井下，用自己的行动谱写了一曲超越自我、实现自身价值的辉煌篇章。“爱岗敬业、朴实无华”，这是干部职丁对他的评价。近年来，他立足岗位，完成自主创新项目30余项，成为新矿集团首席技师、机电工程师“双师型”人才、2007年6月，他光荣地加入了中国共产党。

构筑煤矿安全生产的屏障——新汶矿业集团华丰煤矿李希勇矿长谈创建煤矿安全文化体系

一乘着党的十六大胜利闭幕的东风,我来到坐落在泰山脚下、汶水之滨的华丰煤矿,就创建煤矿安全文化体系,采访了华丰煤矿李希勇矿长.

矿山“女状元”——记新汶矿业集团华丰煤矿首席技师宋丽梅

人常说：活到老,学到老。宋丽梅凭着自己勤奋努力和永不满足的精神,一步一个脚印,从一名普通选煤工成长为新汶矿业集团华丰煤矿首席技师，演绎了一段精彩的人生故事，成为众多员工学习的榜样。

体面劳动 维护尊严——新汶矿业集团华丰煤矿党政工关爱员工侧记

“远看是个讨饭的，近看是个挖炭的！”这句顺口溜在新汶矿业集团华丰煤矿流传了几十年。在改革开放的今天，这句话已经彻底成为了历史与笑谈。如果您有兴趣，可以到井口仔细观察员工上下井时的精神面貌和衣着打扮。现在已经找不到当年露着破棉花的外袄和露着皮肤的破衣烂衫了，矿工的脸庞也比过去白了许多、美了许多……

科学发展的新汶矿业集团公司 华丰煤矿

新汶矿业集团公司华丰煤矿位于泰安市宁阳县境内，是一个具有百年历史、千米深井、万名员工、亿元利润、二十多亿元收入的现代化矿井。拥有自主品牌的“双八”精煤（灰分小于8％，硫分小于0．8％），是十分理想的工业、化工、发电和动力燃料，

腾飞的奥秘——来自新汶矿业集团公司华丰煤矿的报道

近年来,华丰煤矿迅速崛起,在市场经济的蓝天下实现了令人瞩目的腾飞。五年来,煤炭销售总量累计完成511.4万吨,超计划110万吨,实现销售收入10.2亿元,累计创利润1.2亿元,比计划增盈1607万元。 一、转机建制增活力 90年代,国有企业的困难与改革是中国经济社会发展中的一大现象和课题。

精煤之光——记新汶矿业集团公司华丰煤矿矿长石学让

五岳独尊的泰山南麓,风光秀丽的汉水之滨,有一片盛产“乌金”的黑土地,自清朝末年,这片不息的地火熊熊“燃烧”,铸就的便是今天这座百万吨大型国有重点煤矿——新汶矿业集团公司华丰煤矿。 1995年6月26日,对于华丰煤矿16000多名职工家属来说,是一个难忘的日子,从这一天开始,矿工出身的石学让成了他们的带头人。 如何把上一届领导交给自己的大旗高高举起?

走出“罚款”误区,以人文教育促安全——以新汶矿业集团公司翟镇煤矿职工安全管理为例

一、背景分析 长期以来，煤矿安全管理采取的是一种上下等级管理制度。等级管理制度的优点是能够按照上级指令统一行动，体现上下的一致性。便于各项管理制度的推行。而不足是，一是灵活性差，自上而下单一传递指令的方式，带来的是决策层对现场条件和环境变化的信息了解掌握不够，

新汶矿业集团鄂庄煤矿建设井下安全避险“六大系统”

山东新汶矿业集团鄂庄煤矿认真贯彻落实《国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》精神，结合矿井实际情况，制定了具体实施意见，明确每个系统的责任人、完成时间、投入资金，以确保各个系统按时投入使用。

山东省新汶矿业集团公司翟镇煤矿

佟强,男,中共党员,新矿集团翟镇煤矿矿长,硕士研究生,研究员。自担任翟镇煤矿矿长以来,他坚持科技兴矿、人才强企战略。

新汶矿业集团伊犁一号煤矿开工建设

近日，新汶矿业集团有限责任公司（以下简称“新汶矿业集团”）在新疆首座经国家批准的千万吨级矿井——新疆新汶集团伊犁一号煤矿（以下简称“伊犁一矿”）开工建设。该项目的建设，将极大地促进新疆及伊犁煤炭工业结构调整和发展方式转变，对新疆及伊犁实施煤炭优势资源转换战略具有重要意义。

山东省新汶矿业集团公司翟镇煤矿

佟强，男，中共党员，新矿集团翟镇煤矿矿长，硕士研究生，研究员。自担任翟镇煤矿矿长以来，他坚持科技兴矿、人才强企战略，使矿井管理、装备、培训工作上了一个台阶，而且在创新工作上有了新的突破，安全生产达到1500多天。与此同时，他认真落实科学发展观，抢抓机遇，规范发展，快速建成了以山东立人、山东立业两大公司为龙头，下辖4对煤矿的大型企业，形成了涉足煤--电。