浅析新生代农民工的职业福利设计——基于人本管理视角

随着农民工群体的代际更替,新生代农民工逐渐成为主力军。尽管为城市发展付出了心血和汗水,但由于各种原因,他们中的许多人依然处于低工资、低福利的状态,工作稳定性差。本文从新生代农民工的特点出发,结合人本管理理念,对其职业福利进行设计,以增强该群体对企业的归属感。

新生代农民工城市融入问题分析

随着中国经济的不断发展，新生代农民工已然成为了农村外出务工人员的主力，但由于城乡二元结构的影响以及我国法律法规的不健全，致使新生代农民工难以融入城市。伴随着新生代农民工群体的不断壮大，其城市融入困难的情况也愈加严峻，城市中农民工的生存和发展受到严重影响。新生代农民工的城市融入问题已经成为了当前学界的一个焦点。本文从新生代农民工城市融入的现状及其所面临的问题出发，提出一些建设性的建议。