浅谈如何选准新生班干部挑选的“准”

班干部是班集体的核心,是班主任开展工作的得力助手。班干部挑选质量如何直接影响着班级工作的开展,尤其是新生班干部的挑选,班主任老师必须持慎重的态度。随着社会形势的不断发展,选拔好班干部亦是一个常谈常新的课题。笔者运用教育学原理,结合多年来班主任工作实际,通过本文介绍新生班干部挑选的"秘诀",供同行在工作实际中借鉴与灵活运用。

以案例分析为切入点,做好新生班干部的教育培养工作

新生班干部的培养必须从点滴做起,常规性、事务性工作要循序渐进地进行指导和引导。对于班干部培养中的难点,简单的说教往往收不到预期效果。本文以案例分析为切入点,解决班干部培养中的难点问题,收到了事半功倍的效果。

技师学院新生班干部挑选微谈

班干部是班集体的核心,是班主任开展工作的得力助手。班级干部队伍组建质量如何直接影响着以后班级工作的开展,尤其是新生班班干部的挑选,班主任必须慎之又慎。随着社会的不断发展,选拔好班干部亦是一个应当与时俱进的课题。笔者充分运用教育学、心理学原理,结合多年担任技师班主任的工作实际,通过本文介绍技师学院新生班干部挑选之"秘诀",供同行商榷和工作实际中借鉴。

浅谈新生班干部的培养

在高校中，学生干部承担着班级学风建设、校园文化建设、自我管理的重要任务，是高校日常思想政治教育和学生日常事务处理的重要力量。因此，对学生干部队伍的建设要从新生抓起，选好班干部，打好基础，做好培养，打造出一支强有力的班干部队伍。

中职学校新生班干部选拔方法探讨

中职学校的班主任兼教学和管理两方面的工作,任务繁重,入学之初急需选拔班干部来协助管理班级。从实践过程中总结出一套关于中职学校新生班干部选拔的步骤方法,包括意愿调查、查阅资料、核实特点及临时负责人的选用及考查、确立、公示等多个环节,并分析此过程的突出特点,以此探求更快速、科学、合理的新生班干部选拔方法来帮助指导班主任工作。