新电改背景下电力行业上市公司财务质量评价——基于因子分析法和聚类分析法

自电力市场建设发展总体目标提出后,电力行业市场化改革、转型节奏加快。在此关键阶段,对行业内上市公司财务质量进行分析评价,能为企业生产经营决策提供参考,有利于提高电力市场化改革效率。文章选取我国54家电力行业上市公司为研究对象,以其2017—2021年的财务数据为研究样本,从盈利能力、运营能力、偿债能力和发展能力四个角度构建包含16项指标的财务质量评价体系,运用SPSS软件对样本企业的财务质量进行实证分析。研究发现,电力行业上市公司财务质量情况分布呈梭形结构;清洁能源类企业发展势头良好,与“双碳”目标相呼应;地方国资控股企业财务质量提高,电力行业市场化改革成效显著。

新电改背景下电力销售行业面临的挑战及发展对策

电力销售行业是新电改的重要部分,也是电力市场化改革的关键环节。随着新电改的深入推进,电力销售行业面临着激烈的竞争和多重挑战,如市场竞争压力大、政策法规不完善、服务品牌不突出、技术创新能力不足等,为了应对这些挑战,电力销售行业需要采取有效的发展对策。本文采用SWOT分析法探究了电力销售行业的优势、劣势、机会和威胁,并根据分析结果提出了新电改背景下电力销售行业的发展对策和建议,以期促进电力销售行业的规范化、效率化、服务化和创新化。

新电改下能源工程租赁业务参与方的风险博弈

电网企业长期实行纵向一体化经营,具有资产专用性强、投资金额大、投资回收期不确定等自然垄断属性。新一轮电改的浪潮释放政策红利、突破市场壁垒,电网企业借机开展能源租赁延伸电力服务,有效推进能源供应结构多元化发展。然而,该业务在推进过程中存在制度不完善、节能服务市场不规范、合作双方因追求目标不一致而发生争端等诸多问题。论文由此建立博弈决策模型,比较不同情况下综合能源服务公司和政府下设的融资租赁平台间合作概率的变化及收益情况,并提出利于双方合作的建议,力求实现共赢。

新电改背景下发电企业市场营销策略浅析

自我国开展电力体制改革以来,发电企业的市场营销模式发生了巨大的变化,市场环境对企业的营销策略提出了新的挑战。面对新的电力市场环境,发电企业只有深入了解市场,转变传统观念,转变营销方式,才能在市场竞争中处于优势地位。电力体制改革是我国电力工业发展的重大变革,也是我国经济社会发展的必然选择。新一轮电力体制改革将全面推进,如何在新的环境下更好地发展、生存,成为摆在发电企业面前的重要课题。

新电改背景下热电厂电力营销策略研究

现如今,随着电力体制改革的持续推进,各热电厂所面临的市场竞争压力不断加大,结合当前电力市场特点推动热电厂电力营销策略转型已经势在必行。据此,本文以某热电厂为研究案例,基于电场市场的特点以及热电厂的交易类型与常用竞价模式,结合热电厂营销现状,合理指出当前热电厂营销中存在的问题,并以问题为基础,从电量策略、成本策略、质量策略等角度介绍热电厂市场营销策略及实施建议,以期能够为后续其他热电厂的电力营销策略调整提供理论参考。

新电改条件下电力市场需求侧响应交易机制分析

需求侧响应能够有效增加电力系统的经济效益,提升系统的稳定性。但是我国电力需求市场仍然处于发展阶段,目前还没有将需求侧响应与电力市场建设相融合,导致需求侧响应的发展十分缓慢。针对上述情况,首先描述了电力市场需求侧的发展现状,然后分别介绍了不同类型需求侧响应项目的潜在价值,选取典型算例,仿真分析可响应需求侧不同占比对电力系统灵敏性的影响,最后分析不同阶段新电改条件下电力市场需求侧响应项目的交易模式,并且给出具体的运营计划,实现新电改条件下电力市场需求侧响应交易机制分析。

新电改下电力服务市场双边匹配机制研究

新电改实施后,终端用户和售电企业可以互相选择进行电力服务交易。文章基于电力服务产品特征和服务时间,通过定义售电公司和用户的双边匹配满意度,设计供需主体可接受满意度选取规则,构建电力产品供需主体双边匹配多目标优化模型,提出实现供需主体双边匹配的决策方法。

新电改背景下输配电成本精细化核算体系研究

伴随着输配电价改革的逐步推进,我国电网企业监管和管理会计所需的各类信息载体的实际应用程度无法满足输配电价改革的信息披露要求,也无法适应电力改革背景下的精准投资、提质增效管理需求。为了适应内、外部成本信息披露要求,电网企业迫切需要建立输配电成本精细化核算体系。本文借鉴海外经验,以国网江苏电力为研究对象,分析其会计核算现状,构建以管理辅助信息维度为基础,集日常归集、月末结转以及报表展示为一体的输配电成本精细化核算体系,以满足外部监管要求和未来精益化管理的需要。

新电改下技改类项目投入效益前评估研究

为研究新电改下技改类项目的投入效益情况,根据指标体系构建原则建立技改类项目前评估指标体系,运用多种方法对指标进行赋值,进而利用主客观结合的方法确定指标的权重,最后运用线性加权综合评价方法进行评价。通过分析表明,在新电改的背景下,技改类项目对经济与安全的保障方面的期望很高,在风险性与政策性方面项目仍有一定的提升空间,故技改类项目在后期的实施过程中应在保证项目经济性的同时兼顾政策性和风险性,并且注重战略层面方面的进一步的提升。

新电改背景下电力企业党政工作建设研究

电能不仅仅是人们生活中必不可少的一部分,更是一个关乎人民生活质量水平的民生问题。电力公司能否健康稳定发展,关键是看党政工作是否得到彻底落实。因此,良好的党政工作是电力企业蓬勃发展必不可少的条件。本文立足于新电改的背景下,探讨电力企业政党工作中存在的问题,并相应提出具有操作性的措施,为推进电力企业的发展提供科学的依据。

新电改背景下商业银行信贷业务机会分析及风险提示

电力体制改革是我国经济体制改革和价格机制改革的重点领域,通过促进供电电源多元化、微网建设全面化和供、售电环节分离的行政方式加快竞争,推动产业优化,提高生产效率,降低工业、民生用电成本,促进电力回归"商品化"属性,加快"买方市场"形成。文章在对新一轮电力体制改革政策进行解读的基础上,深度剖析新形势下电力行业利益分配格局变化及商业银行业务机遇,并提出相应的行业资产结构调整方向、政策建议和风险提示。

新电改下电网规划的应对策略

电网规划工作主要是指由政府或电力企业在电网正式实施建设或进行改造前,通过负荷预测和电源情况所开展的前期规划工作,具体包括对电网走廊位置的选择、确定设备的相关规格以及安装时序等。长时间以来,我国电网规划围绕着电源和客户来进行开展。由于电网是一项重要的基础性公共设施,因此其运营企业也具有一定的社会服务责任,符合我国标准的电源和用户都要进入到电网系统当中。传统的电网规划模式在电力市场改革的全新形势下,也在逐渐的发生着变化。

新电改是能源革命的必然选择

中共中央国务院2015年3月15日发布的"新电改9号文"确定了电改是我国今后的工作重点,文章对习近平总书记在2014年6月中央财经领导小组会议上提出的"能源革命"五点要求,以及国家《能源发展战略行动计划(2014-2020)》和2015年能源经济工作重点进行提炼解读;通过分析我国的基本国情,能源互联网与智能电网这两者的区别,提出"新电改"在这场能源革命中的必然性,是能源互联网发展的最大制度红利,最后阐述了"新电改"的重要意义和对我国能源发展所起的促进作用。

新电改环境下基于效用函数的电网投资决策评价方法

从技术、效益和项目成熟度3个指标出发,构建了新电改环境下电网规划项目投资排序评估的指标体系。为计及决策者的风险偏好,将效用理论引入投资评估中。首先根据各指标建立对应的效用函数,并求取其效用值,进一步采用模糊层次分析法获取上述3个指标的权重,最后基于向量距离合并规则算法求取投资排序综合效用值。以IEEE-RTS79节点系统为例,对不同输电规划项目进行了投资排序,并将所提方法与净现值方法进行了对比,说明了所提方法的可行性和有效性。

新电改背景下电力用户信用风险预警模型与评价方法

在新电改背景下,正确合理地评估电力用户的信用风险及提出预警,是决定供电企业进一步发展的重要因素。为了进一步地开展电力用户履约信用评价,帮助供电企业权衡电力交易时的风险水平,研究了电力用户信用风险评价原则和指标,并从该指标入手,基于随机森林算法构建了电力用户的信用风险预警模型,从企业市场风险、财务风险、信用风险、运营风险和结算管理风险对电力用户的信用风险进行了评价,有望完善电力市场交易机制,促进资源合理高效分配,使得电力行业在信用体系的保障下健康发展。

新电改政策对电力市场售电侧竞争格局的影响研究

基于多Agent仿真建模方法,在理清售电市场呈现的市场环境特点后,以计划行为理论(TPB)为理论基础,探究售电市场参与主体即用户个体、运营商以及政府三者的行为规则,在虚拟世界中构建符合新电改政策发展规律的售电市场,探索新电改政策售电侧放开,社会资本涌入导致售电市场竞争格局的变化。研究结果表明,售电侧放开后,政府相关支持政策的刺激将会促进当地售电市场竞争活力,保证售电市场的合理分配,维护用电个体与运营商双方利益关系,在一定程度上实现双赢。因此,基于以上结论,建议政府部门引导建立一个规范合理的市场竞争环境,结合当地地域特色,制订科学合理且具有操作价值的激励措施。以期通过相关措施进一步提高社会相关资源的利用率,造福售电市场的消费者,并依托市场消费者的活跃使得市场规模更快地发展和壮大,形成售电市场良性的价值循环。

新电改下售电公司运营模式研究

立足我国新一轮电力改革的实际,结合国外现有的售电公司的运营现状和运营模式的分析,文章设计了适合我国售电公司的运营模式,分别为个性化服务、网络化服务、节能服务和电力共享服务。最后,以盈利为基本出发点,对我国不同类型售电公司如何选择运营模式进行了分析。

新电改背景下电网企业人力资源管理研究

人力资源管理是电力企业管理中的重要一项内容,对电力企业的健康可持续发展至关重要。2015年新一轮电力体制改革工作的正式启动对电网企业人力资源管理带来了很大的影响,如何在新一轮电力体制改革背景下完善电网企业人力资源管理变得非常重要。首先,分析了新一轮电力体制改革的基本内涵;其次,分析了电网企业人力资源管理中存在的主要问题;最后,提出了新电改背景下电网企业完善人力资源管理的具体建议。希望本文的研究能够为电网企业人力资源管理提供参考与借鉴。

新电改形势下发电企业在售电侧的发展路径研究

本文在回顾2002年电力体制改革的基础上，阐述了新电改和售电侧改革的基本内涵以及影响，剖析了新电改形势下发电企业应对售电侧改革的机遇和挑战，分析了发电企业的发展路径——发展模式、业务模式和市场营销体系，并提出发电企业应该积极转变发展观念，尽早成立售电公司，构建完善的市场营销体系，发展多元化增值服务和研究探索电力期货市场及电力金融衍生市场和“互联网+售电+金融”业务。

国网四川省电力公司应对新电改措施研究

随着新电改的推进,其中,售电侧的改革改变了原来电网公司独家为主的售电市场格局,将对电网企业的经营和发展产生重要影响。本文对四川省各地市州的配售电市场进行了大量的调查,调查了售电主体组成、配电网建设情况及售电市场格局。重点对国网四川省电力公司外的售电公司的供电营业区、供电量进行了统计调查。在总结售电市场改革发展态势的基础上,分析了新电改环境下国网四川省电力公司面临的形势和挑战,提出了应对新电改的对策措施与建议。