新疆维吾尔族聚居村村干部胜任力实证分析

在调查问卷的基础上,对新疆维吾尔族聚居村村干部胜任力指标重要程度和实际程度评价,分别进行了实证分析和因子分析。实证分析表明,村干部和乡镇干部对于胜任力的重要程度指标评价排序相似:政治素质和政策执行能力>个人品德素质及凝聚力>村务管理能力>脱贫致富能力;因子分析表明,村干部目前在发展致富方面的能力因子最高,接下来是维护社会和谐稳定的能力因子,在等体现个人品德素质及凝聚力方面的能力因子最低。两类分析结果比较发现,维吾尔族聚居村村干部在实际胜任力方面,虽然取得了部分值得肯定的成绩,但与重要指标的匹配程度还有一定差距。为了提升聚居村村干部的胜任力,从加强村干部自身素质的角度和优化客观环境的角度提出对策建议,希望能为民族地区构建高素质村干部队伍及培养优秀基层人才提供思路。