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知识经营:企业最优管理模式 被引量:1
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作者 曹兴泉 《广西经济管理干部学院学报》 1999年第2期21-23,共3页
随着知识经济时代的到来,知识经营就应运而生,成为企业管理的最优模式,企业将以知识经营取胜。要充分认识知识经营的重大意义是推行知识经营的先决条件;实现企业信息网络化是知识经营的必要手段;创新是知识经营的核心;管理好无形... 随着知识经济时代的到来,知识经营就应运而生,成为企业管理的最优模式,企业将以知识经营取胜。要充分认识知识经营的重大意义是推行知识经营的先决条件;实现企业信息网络化是知识经营的必要手段;创新是知识经营的核心;管理好无形资产是知识经营的重要内容; 展开更多
关键词 知识经营 管理模式 信息网络化 无形资产 新知识人才
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日本留学时期的范熙壬(1903—1909) 被引量:2
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作者 张祥干 《荆楚学刊》 2017年第2期80-85,共6页
留日学生是一个新的知识群体,对清末以来的历史产生了多方面影响,研究他们在日经历可以帮助我们理解清末民国历史的变化。范熙壬是京师大学堂首批留日学生之一,在东京和张耀曾等同学友人创办了《新译界》杂志,传播新知。通过梳理范熙壬... 留日学生是一个新的知识群体,对清末以来的历史产生了多方面影响,研究他们在日经历可以帮助我们理解清末民国历史的变化。范熙壬是京师大学堂首批留日学生之一,在东京和张耀曾等同学友人创办了《新译界》杂志,传播新知。通过梳理范熙壬留日期间的文化轨迹,研究其精英启蒙、理性宪政理念的形成,探究其中途回国引起的风波,可认识清末新知识人才的成长过程,并从中看出清末改革中长远规划与权宜之计的种种矛盾。 展开更多
关键词 范熙壬 译界》 宪政理念 新知识人才
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Research on the Relationship between Job Satisfaction and Harmony in Human Relations among New Female Generation
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作者 GAO Qingyi 《International English Education Research》 2017年第2期29-32,共4页
In the area of knowledge economy, the new generation of cmployccs is becoming the main force in the talent market. And the new female generation has more distinctive features as a special group. How to effectively man... In the area of knowledge economy, the new generation of cmployccs is becoming the main force in the talent market. And the new female generation has more distinctive features as a special group. How to effectively manage the new generation employees and have them work weU has been the urgent problem that the manager should be solved. Based on previous studies, the thesis discusses the related factors that would affect the new female generation employee' s wok satisfaction with related research method. So that to make contributions to the permanent performance of enterprise. 展开更多
关键词 Ncw female generation Harmony in human relations SELF-EFFICACY Interpersonal justice work satisfaction
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