新经济常态下企业培训的必要性探究

文章通过探讨新经济常态对企业带来的挑战和机遇,剖析企业在新经济常态下面临的培训需求,提出了相应的解决方案。具体从新老员工培训的目的、员工素质和适应组织变革三个方面,深入分析了企业培训的价值和意义。通过建立学习型组织文化、强化技术人才培训和提升管理与创新,企业可以适应新经济常态的要求,实现可持续发展和获得竞争优势。

新经济常态下企业内部控制的改革和创新

经济全球化的发展促使企业市场环境逐渐发生变化,现阶段我国企业所处的市场环境依然恶劣,同行业之间的竞争愈加激烈,这种市场环境表现出了更巨大的不确定性,同时也进一步促进了新型市场的发展,给企业发展带来巨大挑战。在新经济常态下,企业若想实现自身稳定长足发展,必须对内部管理能力展开进一步强化,通过内部控制体系的改革与创新促进企业核心竞争能力的增强,从而帮助企业更好地适应市场环境,推动企业实现可持续性发展。本文结合企业内部控制的内涵与原则,分析了当前企业落实内部控制的价值,针对企业内部控制改革与创新存在的问题展开研究,并针对性提出几点建议,以供参考。

新经济常态发展下新能源汽车的盈利模式分析

随着我国逐渐进入到新经济常态发展时代,经济增速逐渐放缓,增长动力日趋多元。同时,面临着新的挑战,例如金融风险等一些不确定性风险逐渐显性化。加之新冠肺炎已持续了三年,对我国的经济发展造成了巨大影响,新能源车企的发展面临着诸多的困难。基于此,本文结合新经济常态下新能源车企盈利能力数据进行分析,探讨新能源车企在新经济常态发展下盈利模式的构建策略。

新经济常态下事业单位财政税收的问题及解决方法

随着经济全球化的发展,我国的各个领域也都迈进了新的时期,都产生了全新的经济发展常态。事业单位作为我国经济发展中的主要推动力,将对我国经济的发展产生至关重要的影响。财政税收作为我国事业单位发展的重要组成部分,既影响我国事业单位的发展速度和发展方向,也影响我国人民的整体生活水平。但在当前我国事业单位财政税收的发展过程中,仍然存在许多的不足和缺陷,需要我国各地的事业单位提出相应的解决措施。本文根据当前我国事业单位财政税收发展过程中存在的问题,对其进行全面的分析和探究,在此基础上提出相应的解决措施和解决方法,以此来提高我国事业单位在财政税收过程中的质量和效率。

新经济常态下企业预算管理的发展与转型研究

在新经济常态下企业所面临的环境较为复杂、挑战较多,企业为了提高自身的整体效益,要迎合新经济常态的发展背景,革新预算管理机制,把握预算管理的本质性要求,按照企业发展现状健全与之匹配的管理模式,落实规范化的工作意识,减少各种因素对全面预算管理所产生的影响,进一步的优化对应的管理体系,增强企业的竞争实力。

新经济常态下纺织服装企业财务共享模式建设研究

财务共享模式是在会计信息化的基础上,通过网络技术将企业集团的会计核算、财务管理及资金结算等业务集中起来,并对各个业务进行统一的管理模式。由于我国的纺织服装行业已经进入了新经济常态,在该行业中建设财务共享模式也就显得十分必要。通过研究财务共享模式对纺织服装企业经营管理的影响可以发现,新经济常态下,纺织服装企业需要根据自身的实际情况制定出一套适合自己的财务共享模式才能实现长远发展。对此,文章以我国纺织服装企业为研究对象,研究了新经济常态下纺织服装企业财务共享模式的建设思路及具体实施措施。

新经济常态下企业内控存在的问题与对策

进入新世纪以来,我国经济持续保持高速发展态势,经济建设方面取得了丰硕的成果。然而,随着我国经济逐步进入新常态阶段,增速逐步放缓,落后产能逐渐被淘汰,对经济发展质量的要求更高。这也使得各行各业均面临着较为严峻的挑战,市场竞争压力不断加大。在当前这样较为复杂的经济环境下,更需要企业做好内部控制,不断强健自身体质,才能更好地参与市场竞争。就实际情况来看,我国企业在内部控制方面普遍面临着诸多问题,所以必须要充分了解这些问题,并针对性地予以加强,才能帮助我国企业更好地获得发展。

新经济常态下工商管理对物管企业转型探索

新经济常态下,全球范围内经济结构和商业模式正在经历着深刻的变革。在这一背景下,传统的物业管理企业面临着前所未有的机遇与挑战,而工商管理作为一种综合性的管理手段,对于物管企业的转型至关重要。基于此,本文着重于揭示工商管理在新经济背景下引领物管企业转型的深远意义,强调了在时刻变化的市场中,充分利用工商管理的机会所带来的积极影响。

新经济常态下商业银行全面预算管理的精细化策略探讨

全面预算管理是新经济常态背景下商业银行的重要管理内容,随着我国经济向高质量方向转型发展,市场化竞争加剧、监管形势日益严峻,诸多商业银行面临着规模扩大受限制,利润空间缩小等诸多困境,上述限制对商业银行的日常经营管理提出了新要求。在加强内部控制、优化资金分配、提升市值等方面,全面预算管理作为承载商业银行重要战略和经营目标工具,发挥着不可或缺的作用。同时,全面预算管理的实施水平也对提高商业银行内部管理水平、提升竞争力有重要促进作用。本研究以商业银行为研究对象,首先梳理商业银行全面预算管理概念和重要性,系统性总结了其面临的困境和存在的问题,探究在此背景下的全面预算管理精细化策略,提出了建立健全商业银行全面预算管理组织和制度基础、增强全面预算管理意识,平衡短/长期战略重要性、提高预算相关人员专业素质,完善人才培养体系三方面可行的优化对策,为商业银行进一步做好全面预算管理工作奠定可行的实际基础。

新经济常态下湖北竹山县绿松石产业转型升级研究

我国政府在今年的工作报告中首次郑重提出"新经济"这一概念,并强调要着重培养产业新动力,促进经济转型升级,充分调动亿万民众的创业创新积极性。在这一进程中,如何坚持"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念,推进地方产业转型升级,已成为地方经济发展的第一要务。湖北省十堰市竹山县是全球储量最为集中的绿松石产地,促进竹山县绿松石产业转型升级对地方经济发展具有重要的现实意义。本文在调研竹山县绿松石产业现状并分析其资源特点的基础上,提出了绿色发展、创新和开放的理念,建议竹山县妥善解决历史遗留问题、加强产业顶层设计,通过多种举措推动竹山县绿松石产业转型升级。

新经济常态下我国大学生就业面临的困境、挑战和机遇

文章通过广泛查阅相关资料,文章对新经济常态下我国大学生就业面临的困境、挑战和机遇进行了初步分析,以期对当前我国大学生就业问题的解决有所启发.

新经济常态下如何做好消防部队的财务内部控制工作

新经济常态下如何做好消防部队的财务管理,强化内部控制,是财务管理部门与财务管理人员面临的重要任务,也是新形势下消防部队"依法理财、依法管财、依法用财"的全新理念。文章针对目前消防部队在财务管理、内部控制等方面存在的问题进行了分析,同时提出了要敢于担当,在"全、细、严"上下功夫,加强财务管理的相关举措。

新经济常态下经济管理路径探讨

现阶段,我国已经进入经济发展的新常态,从社会发展阶段来说,我国社会的发展状态,已经进入全面建成小康社会的决胜阶段。从宏观上来说,企业的经济管理工作,还应注意与新经济常态的需求相适应,因此,需从经济管理的角度入手,探寻科学的企业经济管理创新路径。

新经济常态下网络经济的共享发展

新常态意味着中国经济由历史上的高速增长转为中高速增长,经济结构逐步优化升级,发展方式、体制也逐步转变。在新常态下,中国经济增长的宏观条件也发生了深刻变化,党中央适时地提出了创新、协调、绿色、开放和共享的发展理念,为适应新的发展形势和党中央的政策措施,网络经济也应该朝着共享的方向发展。

新经济常态的商务智能融合趋势研究——一个学术谱系回溯视角

互联网、大数据、人工智能的技术创新扩散,商务智能迭代与实体经济组织深度融合克服了传统商务智能的局限性。然商务智能内在规律性研究尚处起步阶段,高度情境依赖的内生性动因尚少研究。以契合诠释科技革命和产业变革发展的动态能力理论与技术融合理论研究线索,采用引文共线分析法将Web of Science(WOS)作为引文数据库,基于学术谱系回溯文献视角,统计商务智能文献归属的研究领域分布与共属性特征,提炼跨领域学科间关联链关系;使用层次聚类算法,对被引文献数据进行聚类分析;配合VOSviewer的共线统计,反映商务智能与实体经济融合共线关联链、交叉研究趋势和研究热点;发现商务智能与实体经济融合效应启示;为传统产业升级中商务智能与实体经济发展的系统化过程提供理论依据,也为企业家、创业者和投资人的经济活动与组织行为策略提供实践参考。

新经济常态下加强银行信贷风险防控的探究

经济下行时期,银行的信贷风险防控比片面追求业务的快速发展更为重要,逐渐成为了是当前各国商业银行风险管理的核心。如何准确把握和有效防控银行信贷风险,确保银行信贷资金安全,是商业银行的一项长期任务和系统工程。文章分析了经济新常态环境下银行信贷风险存在的问题,并提出了加强银行信贷风险防范的对策。

新经济常态下房地产开发企业内部控制相关问题研究

新经济常态之下,我国房地产企业得到了迅速的发展,但与此同时,房地产开发企业为了增加自身的市场竞争力,不得不面临更大的成本开支。因此,在这样的困境下,房地产企业的内部控制制度的重要性开始凸显。文章将从房地产开发企业的内部控制制度着手,深入分析其中的问题,并提出相应的解决措施。

新经济常态背景下城投公司内部控制的有效途径

城投公司在新经济常态背景下实现了飞速发展,多个方面都完成了既定的目标并获得了不错的效益,极大推动了所在城市基础设施建设与完善。作为城市建设投资公司重要管理手段的内部控制,一方面,影响着城投公司内部管理秩序,另一方面,也影响着城投公司本身经济效益水平。尽管当前城投公司在新经济常态背景下获得全面发展,但同时也面临全新的内部控制问题,为了让内部控制管理模式更具科学性,跟上城投公司前进的步伐,进一步完善内部控制已经成为城投公司顺利发展的重要条件。

基于新经济常态视角下企业人力资源管理问题研究

对企业来说,如今中国大陆面临的"经济新常态"堪称"双刃剑",企业若欲在此背景下保证自身的"可持续发展",就必须在企业管理这一角度上勇于创新。而作为企业创新动力的重要来源——人力资源管理则首当其冲。本文借助于对企业人力资源管理创新这一活动在经济新常态下的重要性及其面临的各种挑战、机遇等进行分析,对企业在新的环境下应怎样提升人力资源管理力度这一问题加以探讨。

新经济常态下企业内控存在的问题与对策研究

本文分析了新经济常态下加强企业内部控制的重要性,阐述了当前企业内部控制存在的问题,总结了现代企业内部控制存在问题的解决措施,以期为保证企业内部控制的有效实施,实现企业经营目标提供参考依据。