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现代企业新型人力资源管理探讨
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作者 汪传灿 《中国新技术新产品》 2009年第22期219-219,共1页
人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使得到充分发挥,使人性得到最完美的彰显。
关键词 人力资源管理 新经济现代企业
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新经济下的人力资源管理 被引量:1
2
作者 阚淑玲 张旭春 薛明 《今日科苑》 2007年第14期36-36,共1页
人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企业管理模式中,探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,... 人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企业管理模式中,探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,使人性得到最完美的发展。 展开更多
关键词 人力资源 新经济现代企业 管理模式 智力和创造力
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浅谈新经济时期的人力资源管理 被引量:1
3
作者 李睛 《科技创新导报》 2008年第17期177-177,共1页
人力资源管理是新经济时期现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并使其在经济发展中起主导作用。本文探讨了在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,使人性得到最完美的发展。
关键词 人力资源 新经济现代企业 管理模式 智力和创造力
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现代企业的人力资源管理
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作者 王立中 《中国新技术新产品》 2008年第15期142-143,共2页
人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企业管理模式中,探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,... 人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企业管理模式中,探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,使人性得到最完美的发展。 展开更多
关键词 人力资源 新经济现代企业 管理模式 智力和创造力
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