基于新规制经济学的孵化器与创业企业补贴机制

政府为促进孵化器与创业企业的合作,采取扶持政策,以补贴的形式对合作双方施以激励。但由于信息不对称,导致政府面临孵化器与创业企业的双重道德风险。因此,政府需设计合理的激励政策,在促进双方协同合作的同时,保证政府效用水平最优。运用新规制经济学中的信息不对称与委托代理理论,建立符合激励相容条件的委托代理模型,通过设计具体的监督、激励机制把信息不对称造成的负面影响降到最低。研究结果对于从理论层面深入探讨政府激励补贴设计机制,以及在实践中制定孵化器与企业合作创新的补贴制度具有重要意义。

部门利益理论与新规制经济学

部门利益理论作为对传统规制理论的修正,在重新定义政府监管角色的同时,深化了规制经济学的理论议题,不仅推动了以放松规制为重心的政府监管经济政策变革,并且开辟了可竞争市场和激励规制的理论空间,进一步促成了新规制经济学的形成。

放松规制与激励规制——新规制经济学的理论主题述评

以放松规制理论和激励规制理论为主题的新规制经济学的出现,使政府规制的理论基础和思维方式发生了根本性的变革。在我国自然垄断产业的改革中,可以借鉴新规制经济学的理论和方法,构建适应市场经济要求的政府规制体系,从而促进自然垄断产业提高效率、降低价格和改进服务。

对新规制经济学中规制者主观概率的一个解释

本文在经典的Baron-Myerson模型框架下,对新规制经济学中规制者的主观概率分布提出了一种解释,即规制者通过对影响企业成本因素的调查得出企业成本高低的结果,并根据这个结果的准确性形成自己的主观概率,并进一步描述了规制者与企业之间策略性行为的博弈,得出主观概率的均衡解。

新规制经济学的产生、发展与前沿理论综述

从公共利益理论、部门利益理论发展到传统规制经济理论,规制经济学在取得突破的同时,其指导下的规制实践出现了一系列＂规制失灵＂问题。而新规制经济学恰恰修正了规制实践中存在的信息不对称问题,并着重从规制者和被规制企业所面临的信息结构、约束条件及可行工具中研究激励和规制设计问题。新规制经济学强调规制政策必须满足激励相容;同时,效率和信息不可兼得。本文全面梳理和评述了新规制经济学的产生背景、理论发展和研究前沿,并讨论了新规制经济学在发展中国家的应用前景。

我国平台经济领域“守门人”制度引入之证否

欧盟平台“守门人”制度在世界范围内广受关注并呈现出普及的趋向。我国当前是否应引入这一制度在学界尚存争议,规范制定层面也踌躇未定,这一问题亟待解决。“守门人”制度作为平行于反垄断法的新经济规制即行业规制,有其独特的生成逻辑和运行机理。该制度生成逻辑的起点是核心平台服务市场缺乏可竞争性且反垄断法对此无法有效规制。该制度的运行机理呈现出以下特征:一是标准规则化和实质判断形式化;二是立法目标、义务范围与反垄断法存在交叉;三是价值追求由效率向公平转变。从生成逻辑看,我国引入该制度的科学性和必要性存疑,包括核心平台服务市场是否缺乏可竞争性,我国反垄断法是否无法有效解决平台竞争失灵问题。从运行机理看,我国引入该制度的合理性同样存疑。“守门人”制度所代表的政府更强干预与我国经济体制改革的经验不吻合;从效率向公平转向的价值追求与我国经济发展阶段和现实需求不吻合;立法目标与义务范围和反垄断法的交叉与二者平行适用的定位不吻合;规则化、形式化的确定性追求与制度内在的预测性、不确定性特征不吻合。因此,对于我国当前是否引入“守门人”制度以治理平台垄断问题,应保持审慎谦抑的态度,不宜贸然“进取”。

激励性规制理论的新进展

一、激励性规制理论的产生及其对传统规制经济学的突破 激励性规制理论(the incentive theory of regulation)又称新规制经济学,是产生于20世纪70年代末、80年代初的一个西方规制经济学分支.

部门利益理论与规制经济学的发展

部门利益理论作为对传统公共利益理论发出的一种反对声音,其理论研究视角引发了人们对传统规制理论的重新审视,进而促进了规制理论体系的发展与完善以及政府监管政策的深刻变革。同时,政府监管政策的实证分析也为部门利益理论价值重估和传统规制理论的修正提供了契机,并有利于阐明新规制经济学理论体系形成的内在逻辑。

潜在诺贝尔经济学奖得主学术贡献评价系列——让·雅克·拉丰激励与规制思想评介

《经济学动态》2001年第11期刊登了东南大学经济博士生导师胡汉辉、博士后刘怀德两人撰写的关于让·雅克·拉丰Jean-Jacqeces M·Lafont激励与规制思想评介,全文约5000字,内容包括:

代理人有限承诺下的规制合约设计——以环境规制为例

在非对称信息下,委托人该如何设计契约,使代理人按照其意愿行事,在既定的信息结构下实现资源配置的“次优”,是委托代理理论所要解决的首要问题。本文在一个环境规制的框架下,分析了作为委托人的政府该如何对作为代理人的污染企业进行最有效的规制。针对逆向选择和代理人有限承诺并存的情形,本文给出了规制契约的形式,并对不同信息结构下所求得的解进行福利比较。

项目经费支出预算约束下的公立大学科研规制研究

从新规制经济学的视角,分析中国公立大学的政府规制环境,建立项目经费支出预算约束下的公立大学科研规制模型,研究模型的最优解。研究发现,当项目经费支出预算不充足时,公立大学的最优努力水平低于预算充足时的最优努力水平;当不考虑公立大学的参与约束时,社会福利函数最大化时所要求的公立大学的最优努力水平高于考虑公立大学参与约束时的最优努力水平。

过度医疗的解决之道:管制价格、强化竞争还是改革付费?

为控制医疗费用上涨趋势,政府采取了多种价格管制政策,但呈现严重的管制失灵之势。在价格管制之外,存在另两种解决过度医疗行为的政策建议,即"强化竞争"和"付费改革"。本文通过对强化竞争、价格管制、付费改革三种方式进行对比分析,指出在信息不完全的现实市场中,强化竞争并不能改变医疗市场的垄断竞争态势,甚至可能加剧医生的供方诱导需求行为。现有的价格管制的政策实践也说明,忽略信息问题和激励问题的传统管制策略,会造成被管制者行为的严重扭曲。因此,建立在新规制理论基础之上的医保付费改革,即通过公共契约模式重构激励机制,才是解决中国过度医疗问题的根本之道。

新规制经济学理论的发展

对自然垄断产业的规制是关系到社会福利与经济运行效率的一个重要问题。早期的规制经济学大多以给定的规制方式为出发点,研究规制产生的原因,其理论是不系统的,也不能很好地解释和指导规制实践的发展。通过引入博弈论、经济机制设计理论和委托-代理理论,形成了以激励机制设计为主要特征的新规制经济学。

让·梯若尔对新规制经济学的贡献——2014年度诺贝尔经济学奖得主获奖成就评介

瑞典皇家科学院将2014年诺贝尔经济学奖授予法国经济学家让·梯若尔,以表彰他对市场势力与规制领域研究的贡献。梯若尔的理论为在现实中打破市场垄断提供了支持,这种理论主要体现在他的新规制经济学中。基于机制设计、博弈论等工具性研究的重大突破成果,梯若尔从产业组织理论入手对新规制经济学做了开创性的贡献。梯若尔与拉丰合作首次将委托-代理理论、激励理论引入到信息不对称和不完全竞争条件下的规制研究中,建立了新的范式标准,搭建了统一的逻辑框架,打开了规制供给方的"黑箱",将西方规制经济学的研究重点从为什么规制转移到了怎样规制,为规制政策分析提供了锐利的工具。本文简要回顾了梯若尔的学术经历以及新规制经济学的产生背景,重点介绍其对新规制经济学的理论与应用贡献,最后结合其理论学说提出对中国的参考借鉴意义。

产业组织理论与新规制经济学的拓展和应用——2014年度诺贝尔经济学奖得主让·梯若尔主要经济理论贡献述评

法国经济学家让·梯若尔(Jean Tirole)因其对市场势力及其规制分析的贡献荣膺2014年度诺贝尔经济学奖。本文首先概述了梯若尔的学术生涯及其主要论著;其次着重阐述了梯若尔运用博弈论和机制设计理论拓展产业组织理论和新规制经济学研究的卓越贡献;最后探讨了梯若尔主要理论的意义及其对我国经济改革与发展问题研究的借鉴价值。

垄断势力及其治理之路——2014年诺贝尔经济学奖得主Tirole教授主要学术贡献

本文重点阐释了2014年诺贝尔经济学奖得主Tirole在新产业组织理论与新规制经济学两个领域的开创性贡献,并简要介绍其在组织经济学、行为经济学和公司金融等方面取得的成果。Tirole将博弈论和信息经济学等方法革命性地引入相关学科领域,在多个领域开创性地构建了一套完整的分析框架,在方法论上提出了马尔科夫完美均衡和完美贝叶斯均衡等重要概念,并在电信和金融监管等领域政策改革方面做出了重要贡献。

新规制经济学研究述评

从传统规制经济理论到新规制经济学的发展历程符合经济学发展的逻辑,新规制经济学的研究框架的形成标志着其理论研究走向成熟。新规制经济学的理论进展主要体现在成本补偿和定价问题、特许合约的拍卖机制、对规制关系中动态问题的探讨、对传统规制理论问题的重新解释、产业规制实践中的理论进展五个方面。对新规制经济学进行评述和展望有利于借鉴其分析框架和分析方法对市场经济条件下的政府规制问题作出新的解释,也有助于为转型期中国的产业规制改革提供理论依据和实践参考。

梯若尔的新规制经济学与医疗服务监管

随着医疗保障制度的普遍建立,如何科学地规制医疗服务行业,成为政府关注的一个重要问题。2014年诺贝尔经济学奖得主梯若尔的新规制经济学思想对医疗体制改革和医疗服务监管具有重要参考价值。文章对梯若尔的学术成就及其新规制经济学思想进行简要介绍,并阐述其对医疗服务监管改革的启示。

2014年诺贝尔经济学奖得主梯若尔学术贡献述评

2014年诺贝尔经济学奖获得者让·梯若尔在经济学理论的众多领域作出了杰出贡献。首先,梯若尔在原有理论基础上对博弈论进行了拓展和延伸,特别是不完全信息条件下的动态博弈已成为其他各领域常用的理论工具。其次,梯若尔将博弈论和机制设计理论引入到产业组织和激励规制领域,使其研究技术达到前所未有的高度,并开创性地提出了新产业组织理论和新规制经济学,将有效防范和解决市场组织中存在的串谋和垄断问题。再次,梯若尔以真实世界中的不完美市场为背景,采用契约理论范式,研究了公司内部激励问题,进而重新改写了公司金融理论。最后,梯若尔以全球流动性为基础,透彻分析了过去几十年金融危机特征,提出应进行防范危机以及重建全球金融体制的制度改革。