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公共部门新绩效预算制度的发展与启示
被引量:
5
1
作者
詹国彬
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005年第6期44-46,共3页
二十世纪九十年代以来,以美国、澳大利亚和新西兰为代表的OECD国家纷纷推行了“绩效基础预算”的改革运动。这种被称为“新绩效预算制度”的核心做法是根据活动结果来进行资源分配,为立法人员提供更充分的信息并决定如何以有效资源来回...
二十世纪九十年代以来,以美国、澳大利亚和新西兰为代表的OECD国家纷纷推行了“绩效基础预算”的改革运动。这种被称为“新绩效预算制度”的核心做法是根据活动结果来进行资源分配,为立法人员提供更充分的信息并决定如何以有效资源来回应复杂化和竞争性的预算需求。目前,从OECD成员国十多年的实践来看,新绩效预算制度改革在实践中已取得的成效是卓著。为此,有必要对公共部门新绩效预算制度的兴起背景、实践进展和取得的成效做出客观的探索、追踪与评价,并进一步地审视和反思公共部门新绩效预算制度改革对我国政府改革的启示。
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关键词
公共部门
新绩效预算制度
发展
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职称材料
题名
公共部门新绩效预算制度的发展与启示
被引量:
5
1
作者
詹国彬
机构
宁波大学法学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005年第6期44-46,共3页
文摘
二十世纪九十年代以来,以美国、澳大利亚和新西兰为代表的OECD国家纷纷推行了“绩效基础预算”的改革运动。这种被称为“新绩效预算制度”的核心做法是根据活动结果来进行资源分配,为立法人员提供更充分的信息并决定如何以有效资源来回应复杂化和竞争性的预算需求。目前,从OECD成员国十多年的实践来看,新绩效预算制度改革在实践中已取得的成效是卓著。为此,有必要对公共部门新绩效预算制度的兴起背景、实践进展和取得的成效做出客观的探索、追踪与评价,并进一步地审视和反思公共部门新绩效预算制度改革对我国政府改革的启示。
关键词
公共部门
新绩效预算制度
发展
分类号
F810 [经济管理—财政学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
公共部门新绩效预算制度的发展与启示
詹国彬
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2005
5
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