新时代政府预算绩效管理的现实与前瞻

全面实施预算绩效管理,是健全现代化财政制度体系的关键着陆点和突破口。从历史嬗变来看,中国政府预算绩效管理呈现出从“合规控制”到“绩效导向”的演进脉络,但仍存在立法支撑有待加强、政府会计制度改革相对滞后、新增工作量巨大、第三方评价亟待完善等现实问题。未来的全面深化预算绩效管理,可以从加快推进预算绩效管理顶层立法、加速政府会计改革、引入大数据技术、健全第三方评价机制等方面,来加以全方位地审慎谋划。

债务预算约束强化与地方政府债务绩效——来自新《预算法》实施的经验证据

本文基于2012年—2019年我国253个地级市的面板数据,以2015年新《预算法》实施作为地方政府加强债务预算约束的外生政策冲击,采用强度双重差分法识别地方政府债务预算约束强化对地方政府债务绩效的影响效应。研究发现,地方政府债务预算约束加强能显著提升地方政府债务绩效,并主要通过提升地方政府债务的经济性、效率性和有效性三条路径发挥作用。异质性分析表明,加强地方政府债务预算约束对债务绩效的提升作用在财政透明度高以及隐性债务负担率较高的地区效果更明显。相较于一般债,专项债预算约束的实现对于地方政府债务绩效的提升作用更强。本研究不仅拓展了地方政府债务预算约束和债务绩效领域的研究成果,也为进一步完善地方政府债务预算管理,提升地方政府债务绩效,实现稳增长和防风险的双重目标提供了经验证据和政策参考。

“1+N+X”区级政府财政预算绩效管理制度体系的构建及运行保障

近年来,我国很多区级政府存在着财政预算绩效管理制度体系不完善、绩效管理水平较差、绩效评价结果应用不足等系列问题。文章在分析这些问题及国内外财政绩效管理研究成果的基础上,通过制度创新构建“1+N+X”区级政府财政预算绩效管理制度体系,并从管理创新、技术创新两个方面强化对制度运行的保障,以促进财政预算绩效管理的规范化,提升财政资金的使用效益。

政府预算执行审计社会治理功能的绩效分析——基于审计署近二十年政府预算执行绩效新闻的大数据分析

国家审计通过聚焦各级人民政府部门预算编制与执行审计的主责主业,在社会治理方面发挥着独特的作用。本文首先进行了政府预算执行审计社会治理功能发挥的理论分析,其次基于审计署近二十年政府预算执行绩效新闻文本的大数据分析,对政府预算执行审计社会治理功能的特征进行了详细回顾与梳理,并从顶层设计策略和审计实践绩效两方面分析了政府预算执行审计社会治理功能的绩效,最后从三农、社会、经济、民生、卫生、教育、环保、科技等多个领域的现实治理成效上,分析了政府预算执行审计社会治理功能绩效的表现形式。

政府会计制度改革下公立医院预算绩效管理评价体系探索

在社会进步和医疗服务日益复杂的今天,公立医院作为维护国民健康的支柱性力量,其财务管理和服务效能的提升显得尤为关键。政府会计制度改革作为一场深刻的变革,为公立医院带来了新的机遇和挑战。在这个变革的大背景下,公立医院预算绩效管理评价体系正成为财务与服务的无缝衔接之处。通过建立科学合理的评价体系,政府会计制度为公立医院提供了一条实现财务可持续、提高医疗服务水平的路径。本文将深入探讨政府会计制度改革下,公立医院预算绩效管理评价体系的设计和实施所带来的深远意义。这不仅是医疗管理的现代化要求,更是医疗服务质量与社会效益相辅相成的关键环节。

新政府会计制度对行政事业单位预算绩效评价影响分析

近年来,我国政府十分关注预算绩效管理改革进程,也相继颁布实施了一系列的全新政策,力求可以实现良好的引导作用。在新《中华人民共和国预算法》当中也对预算管理的相关内容进行了优化与完善,更是实施了新的政府会计制度,构建出了全新的预算管理体系以及绩效评价体系,这对于更好的解决行政事业单位预算绩效评价过程中所存在的一系列问题起到了积极帮助作用。本文在进行分析的过程中将关注重点集中在了新政府会计制度对行政事业单位预算绩效评价所产生的影响,并在此基础上提出几点建议与对策。

新能源企业全面预算绩效评价体系的优化

全面预算管理是现代企业管理的重要组成部分,能够实现对企业经济活动的全过程控制,在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。我国新能源企业是以资金运作为核心的能源企业,全面预算管理是对资金进行科学合理安排和控制,实现经济效益最大化。但是,在实际工作中,新能源企业预算管理中普遍存在着一些问题,如何有效解决这些问题,使企业更好地适应市场经济发展和环境变化的要求是当前新能源企业必须面对的重要课题。本文就新能源企业全面预算管理存在的问题进行了分析并提出了相应的优化建议。

新形势下地方政府预算绩效管理的现状与对策

近年来我国已经基本确立了现代预算管理制度,并且将全面预算绩效管理的新理念进行了深入运用和实施,这也在很大程度上明确了各级政府部门全面预算绩效管理工作的方向,在实际工作中具有极为深远的作用和意义。结合这一理念各地方政府在明确自身实际的情况下先后制定出与之相配套的制度和措施,在实施的过程中也取得了一定的成效。然而其中的不足之处必须引起高度重视,各地方政府在诸多因素的影响下,如社会经济发展水平参差不齐、信息系统的建设水平有待提升,使得各地方的预算绩效管理水平和效果还需要进一步完善。基于此,本文将就新形势下地方政府预算绩效管理的现状进行深入分析与探讨,并结合工作实际提出有效的应对措施,旨在为帮助各地方政府更充分地使用有限的财政资金、提升公众满意度和公共服务水平提供有价值的参考。

新时期政府预算绩效管理优化路径

在市场经济背景下,我国经济发展迅猛,财政资金使用风险随之愈发多样和复杂,如何实现财政资金的可持续配置,是当前财政治理乃至国家治理的重中之重,其中政府预算绩效管理是实现这一目标的可行举措。政府预算绩效管理的有效推行,既能够提升政府部门绩效,又能够实现资源的进一步优化与调配,有着十分重要的现实意义。基于此,本文以政府预算绩效管理为研究主题,在使用文献研究法的基础上,从意识认知、绩效评价指标体系、绩效评价结果使用、审计监督这四个层面,分析具体实施中面临的挑战与不足,并提出相应的应对建议与措施,仅供参考。

新《政府会计制度》下高校预算绩效评价体系探析

随着新《政府会计制度》正式实施,国内各高校的会计核算方式发生了较大变化。研究新《政府会计制度》出现的背景,分析新旧会计制度的不同,指出新形势下高校财务面临的系列挑战,可以看出,在高校预算管理中,预算绩效管理属于一个薄弱环节,在具体工作中优化资源配置的作用发挥不足。为此,根据事前评估、事中评价和事后应用等不同阶段,综合探讨如何完善和健全绩效评价体系,有助于优化高等教育资源配置方案,提高高校治理能力。

地方政府预算绩效评价体系的构建与完善

预算绩效评价既是深化财政体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化资源配置、提升公共服务水平的关键举措。地方政府预算绩效评价是预算绩效评价的重要环节,有利于提高地方政府的治理能力和公信力。本文阐述了地方政府预算绩效评价的重要意义,分析了工作过程中存在的各种问题,包括绩效管理理念不清晰、绩效指标不合理、预算绩效评价不规范、绩效评价结果应用不足等,从绩效目标、绩效指标、预算绩效评价、绩效评价结果应用等方面建立地方政府预算绩效评价体系,提出了相应的完善措施,以供参考。

新能源企业全面预算与绩效考核体系有效衔接研究

新能源企业在迅速变化的市场环境中,全面预算体系和绩效考核体系的有效衔接显得尤为重要。本文探讨了新能源企业全面预算体系的构建,包括预算体系的定义、预算控制与管理、技术支持及风险评估等方面。随后分析了绩效考核体系的设立,着重于关键绩效指标(KPI)的确定、考核方法与结果应用。还研究了两大体系之间的有效衔接,从整合预算与绩效目标、沟通与培训、持续审查与优化,到企业文化和领导力的影响等方面进行了详细讨论,从而明确强化预算与绩效体系的衔接对于提升企业战略执行力和市场竞争力具有关键作用。

政府预算绩效管理的创新与发展

现阶段,在政府会计改革的背景下,对现阶段预算绩效管理活动进行深入研究具有非常重要的现实意义。基于此,文章将以预算绩效管理为中心,阐述预算绩效管理的基本概念和重要价值,研究与分析政府在预算绩效管理工作过程中存在的问题,提出针对性解决措施,旨在帮助政府优化内部预算绩效管理体系,为增强政府内部综合治理效力提供参考性建议。

如何进一步健全预算绩效标准体系?

背景材料:预算绩效标准是衡量绩效成果的重要标尺,健全预算绩效标准体系是完善预算绩效管理的基础性与技术性保障。刚刚召开的全国财政工作会议部署,2024年要强化绩效管理,完善预算绩效管理体系,推进财政管理法治化、科学化、标准化、规范化,把同样的钱花出更大的成效。其中,如何进一步健全绩效标准体系是当前强化绩效管理,完善绩效管理体系,推进财政管理标准化的重要突破口。

基于新的政府会计制度下的政府预算绩效评价研究

我国政府的预算绩效评价是一项综合性的管理活动,基于预算计划和预算执行结果,采用科学的评价方法来客观衡量预算资金的分配和使用效率,并将评价结果作为提高未来工作质量的重要参考。随着新的政府会计制度的实施,政府要及时调整预算绩效评价的指标和各项重要内容。本文阐述了新的政府会计制度下加强预算绩效评价的重要意义,并从会计信息质量、预算绩效评价标准、评价结果反馈等多个角度论述相关内容,探讨政府加强预算绩效评价时所面临的问题,并提出相应优化策略,希望能为相关人士提供有益参考。

国家审计如何促进政府预算执行绩效的提升

以2007—2020年我国省级面板数据为样本,研究国家审计与政府预算执行绩效之间的关系及其作用机理。从实证角度验证了国家审计对政府预算执行绩效的提升作用,发现政府预算执行绩效具有空间自相关特性,同时国家审计对政府预算执行绩效的影响存在正向空间溢出效应;国家审计通过直接和间接两条路径促进了政府预算执行绩效的提高,政府效率和市场环境在间接路径中发挥了双重中介作用;2013年全国地方政府债务审计对政府预算执行绩效产生了明显的事件冲击效应;地方发展和审计强度差异均会对国家审计提升政府预算执行绩效产生明显的调节作用。

制度压力如何影响预算绩效管理改革成效?——基于西北G省县级政府的实证分析

县级政府是全面实施预算绩效管理的“最后一公里”。然而,实际上相比其他层级政府,县级政府的预算绩效管理改革进展较慢,改革效果不尽人意。论文基于新制度主义和资源基础理论,选取西北G省县级层面相关工作人员收集的一手数据,实证检验制度压力影响预算绩效管理改革成效的作用机制。研究发现,制度压力、领导行为、规则导向型文化、资源禀赋对改革成效均产生了直接正向影响;制度压力可分别通过规则导向型文化、领导行为间接提升改革成效;规则导向型文化和领导行为在制度压力和改革成效之间起到了链式中介作用。此外,资源禀赋强化了制度压力对改革成效的正向影响,但抑制了领导行为对改革成效的积极效应。研究明晰了制度压力影响改革成效的作用机制,为进一步促进县级政府预算绩效管理改革提质增效提供了实践参考。

预算绩效管理制度框架中的支出标准体系建设——以社会科学研究机构为例

社会科学研究机构项目支出标准体系建设具有双重意义,既为合理高效编制预算和使用财政资源提供标准,也为优化科研经费管理提供标准化依据。本文利用参与式观察研究方法,提出在预算绩效管理制度框架内,以社会科学研究机构为标准体系建设主体,构建支出标准体系建设框架,即以机构为主体,以科研工作为核心,首先按照业务工作与科研成果之间的相关性,将机构业务类型划分为科研类、科研辅助类和科研服务类,然后参考既有法律法规建立分类支出标准,同时确保支出标准体系可以根据工作质量标准和绩效管理目标的变化进行适时的动态调整。

高校预算绩效管理体系建设探索

2018年,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》颁布施行,行政事业单位积极响应、迅速落实,不断提高资金使用的社会效益和经济效益。高校作为全额拨款事业单位,应该积极落实相关政策文件要求,建设全覆盖、全过程、全方位的预算绩效管理体系,促进各项工作顺利开展。本文以Z高校为例,分析了预算绩效管理存在的问题,提出了相应的完善措施,不断完善预算绩效管理体系,促进高校可持续发展,以供参考。

高校大型维修项目全成本预算绩效管理评价体系研究

根据高校大型维修项目成本控制的特点,通过对维修项目全成本预算绩效管理评价指标进行研究,最后从产出、效益两个方面构建绩效管理评价体系,并进一步研究维修项目成本构建及公共服务标准,形成一套适应我国高校的维修项目全成本预算绩效管理评价体系,以指导高校的具体实践。